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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《神州学人》2006,(10):44-46
作为国家在科学技术方面的最高学术机构和全国自然科学与高新技术的综合研究发展中心,多年来特别是自1998年实施知识创新工程以来,为鼓励海外留学回国工作和为国服务,中国科学院先后启动了若干项目,为在外留学人员回国发展提供了很好的舞台和渠道。多年来,许多海外留学人员通过这些项目实现了自己回国和为国服务的愿望,中科院也借此受益匪浅。眼下,中科院正全面实施知识创新工程三期目标,在吸引海外人才参与方面也推出了一些新的举措。从本期起,我们将陆续给大家介绍这些项目,以方便更多有意通过这些项目回国发展及通过这些项目参与知识创新工程的留学人员。  相似文献   

2.
《神州学人》2010,(12):40-43
人社部:将建立专家委员会指导留学人员回国创业 据“中国新闻网”消息,人力资源和社会保障部(简称“人社部”)近日召开新闻发布会,将建立中国留学人员回国创业专家指导委员会,以确保组织实施好专为鼓励留学人员为国服务而推出的“赤子计划”。  相似文献   

3.
《神州学人》2008,(5):43-45
两会过后,各地人事部门纷纷发布有关2008年的人才工作计划,其中海外引智成为各地工作的重点之一,这也是全国自上而下对吸引留学人员工作更加重视的最好佐证。本期我们为海外留学人员求职分析形势,并点击2008年各地人才引进计划。  相似文献   

4.
田国强 《留学生》2012,(8):22-22
“千人计划”在吸引海外高层次人才为国服务方面发挥了重要作用,很多学有所成、事业有成的海外人才,非常想长期回国发展和为国服务。但“千人计划”的成功在一定程度上,取决于国家对“千人计划”是否有长效保障机制。以下一些制度障碍使得很多人的这种想法,  相似文献   

5.
6.
《神州学人》2010,(5):38-40
我国将出台多项措施吸引留学人员回国 据“新华网”消息,日前,中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在留学人员回国服务工作部际联席会议上指出,海外留学人员是我国现代化建设的特需人才资源,今年我国将出台多项措施吸引留学人员回国创业、工作。  相似文献   

7.
在组织留学人员为国服务和回国服务工作中,如何发挥留学人员的群体优势,近年来一直是驻旧金山总领馆教育组关注的工作重点之一。留学人员社团为开展这项工作搭设了很好的平台与桥梁。2002年12月8日,中国驻旧金山总领事馆教育组举行了2002年度旧金山领区留学人员社团会长、主席联席会。18位校友会会长、16位专业协会会长及11位中国学生学者联谊会主席与会。王云翔总领事在联席会上介绍了国内目前的形势。并指出,中国经济发展及国际形势的变化,使中美关系的健康发展日益突显重要,希望旧金山领区留学人员社团能形成群体,维护留学人员利…  相似文献   

8.
徐妍 《神州学人》2006,(5):40-41
如今,想回国发展的留学人员越来越多,国内愿意吸引留学人员就业和创业的地区和行业也越来越多。但凡国内有招聘海外留学人员的信息,但凡国内有招聘团前往海外招聘留学人员,但凡国内有各种形式的与留学人员就业和创业相关的信息,在外留学人员都十分关注。本期起,我们将以“回国发展信息‘串串烧’”这样一种方式,为你提个醒,做个备份。  相似文献   

9.
徐妍 《神州学人》2006,(12):38-39
教育部在纽约设学位认证机构据中新社消息,为满足留学人员及其它外国或境外学位获得者办理学历学位认证工作的需要,经中国(教育部)留学服务中心正式授权,纽约中国留学服务中心10月起正式向在美留学人员提供学位学历认证服务,这也是美国首家提供相关服务的机构。纽约中国留学服务中心人员表示,他们将在美国本土接受认证申请,并按照申请者的要求将认证结果邮寄给申请人。详情可登陆网站(www.chinesehighway.com)查看。开发银行再助留学人员回国创业据《四川日报》报道,继与大连海外留学人员创业园合作后,10月18日在成都举办的2006年海外高新科…  相似文献   

10.
党和国家历来高度重视留学人员丁作和博士后工作.中央确立了“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针,提出了“拓宽留学渠道 ,吸引人才回国,支持创新创业,鼓励为国服务”的新要求。截至2007年底,我国留学回国人员总数达31.97万人。截至2008年6月,全国已设立1796个博士后科研流动站.  相似文献   

11.
12.
徐妍 《神州学人》2006,(6):42-44
总理承诺为留学生回国创业创造更好条件4月2日,温家宝总理出访澳大利亚期间,在西澳大利亚州首府珀斯与中澳学生座谈时说,海外留学人员是国家的宝贵财富,中国政府非常重视留学生工作,将继续本着“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针,为留学生回国创业、报效祖国创造更好的条件。温总理的讲话,透露的正是这样一个重要的信息:在日前先后公布的国家中长期科技规划发展纲要和“十一五”规划中,都对吸引海外留学人才回国工作给予了明确表述。从中可以显见,在中国未来一段时期的发展战略中,立志于科学发展并建设创新型国家的中国,对包括海外留学…  相似文献   

13.
徐妍 《神州学人》2006,(11):42-43
本刊上期刊登《中科院回国为国服务项目总览(一)》一文、专门介绍中科院“百人计划”大力吸引在外留学人员回国服务和为国服务的有关政策和申报事宜后,受到不少读者的欢迎,此事也引起了中科院人事教育局有关部门的重视,并又专门提供了此稿,继续介绍了中科院为鼓励在外留学人员以多种方式回国服务和为国服务的其他项目。他们并表示,为进一步配合好中科院知识创新工程三期目标,目前他们正在不断完善本院有关吸引在外留学人员回国服务和为国服务的政策措施及细则,一旦有新的调整和变化,会及时通过包括本刊在内的有关媒体和网站给予发布,敬请有意通过中科院这些政策措施回国服务和为国服务的在外留学人员予以关注。  相似文献   

14.
《神州学人》2007,(10):48-50
浙江力推"钱江人才计划""海归"创业最高资助50万据《浙江在线-今日早报》报道,海外留学人员和团队来浙江工作和创业,最高可以获得50万元的资助。近日,《浙江省"钱江人才  相似文献   

15.
得人才者得天下“得人才者得天下。”国家科技部副部长程津培委员在接受记者采访时,开门见山地说,人才对我们的事业至关重要,可以说起决定性作用。江泽民主席曾多次谈到,要重视人才队伍建设,并提出“人才是第一资源”的思想。入世后,我们将面临更激烈的人才竞争。我国作为经济起飞的国家,在人才竞争方面处于相对劣势。发达国家资源相对集中,在争夺人才方面处于优势地位,而且仍在加大争夺力度。前不久,美国电气电化公司(ATNT)一气就在中国挖走3600名软件研发人才。人才的竞争可谓已白炽化。民革内蒙古自治区委副主委杨性恺委员…  相似文献   

16.
刘洪进 《教师博览》2008,(12):18-18
近年来,我国各类留学回国人员人数逐年增加。日前,教育部公布了2007年度各类留学人员情况统计结果。2007年各类出国留学人员总数为14.4万人,回国人员总数为4.4万人,与2003年相比增长了一倍多,创下回国人数的新高。从2004年至2006年间,留学生回国连续3年保持了20%;2上的增速。据教育部留学服务中心负责人估计,2008年各类留学回国人员有望突破5万人。  相似文献   

17.
江泽民主席曾指出:“科学技术是第一生产力,而且是先进生产力的集中体现和主要标志”,“做好人才工作,首先要确立人才资源是第一资源的思想”。加入世贸组织后的中国,要在更大范围和更深层次的国际经济、科技竞争中占据主动,必须培养和造就大批高素质的创新型人才。海外留学人员是我国宝贵的人才资源,鼓励和吸引更多海外学人回国服务和为国服务,对新世纪中国的发展具有十分重要的战略意义。在新中国科技事业的发展历程中,海外留学人员做出了杰出的贡献。如“两弹一星”的研制成功,凝聚了一批归国留学人员的心血和智慧,为新中国的…  相似文献   

18.
《留学生》2013,(4):5-5
【中国组织人事报】日前,记者从人力资源和社会保障部获悉,2012年度入选“海外赤子为国服务行动计划”(简称“赤子计划”)的36项留学人员为国服务活动共吸引各类海外人才回国(来华)服务达上万人次,7000多个人才技术合作项目参与对接,达成合作意向2000多个。  相似文献   

19.
徐小羚 《神州学人》2002,(11):16-17
我们欢迎更多的留学人员回国创业或以适当方式为国服务,但回国创业或为国服务,人们如今却越来越多地听到“困难”。困难对那些留学人员小企业,尤其是尚处科研开发阶段的小企业而言,有时可能只是来自一条简单的规定。透过留学人员的话语,我们无意夸大他们所遇到的困难,只是想透视这些困难,找到其背后的真正原因,并让更多的人来关注如何缓解这一困境。当然,我们也看到,这些问题还就出现在“国际化大都市”,创业环境相对较好的上海,而且不唯留学人员在回国创业和为国服务中所遇到的,其实这也是国内诸多企业界自身发展中不可避免的困境。我们也同时看到:不可能再依靠国家给留学人员或留学人员创业园多少更优惠的政策来解决。在人才竞争日趋激烈、国民待遇呼声渐高的背景下,当务之急,是建立遵循国际惯例的创业环境,确立政府、企业和市场之间的正确而有序的关系,使那些真正想创业、做实业的人,在不损害国家利益的前提下,在公正、公平、合理的竞争空间里自由发挥,避免过多的毫无价值的精神和物质耗费。  相似文献   

20.
《神州学人》2007,(7):45-46
海外留学人员等五类人才在深圳可个人申请入户据《广州日报》报道,深圳市人事局宣布正式实施个人身份入户办法,该办法的出台将意味着深圳五类人才将打破人才的单位属性,无需用人单位的录用或者挂靠就可以以个人身份直接入户。  相似文献   

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