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韩旭 《科学．经济．社会》1995,13(1):31-34
论建立现代企业制度的最大难点：正确确定国有资产投资主体韩旭当前建立现代企业制度一条最重要的途径就是对国有企业进行公司制改组。对国有企业进行公司制改组首先面临的最大难点就是如何正确确定国有资产投资主体。一、为何建立现代企业制度的最大难点是确定国有资产投... 相似文献
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建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革已进入了制度创新、配套改革的新阶段。因此,总结企业改革的经验教训,分析企业改革面临的困难,探索改革的新思路、新视角、新动作,是建立现代企业制度当前必须抓好的工作。 相似文献
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杨三正 《科学．经济．社会》1996,14(3):65-67
对建立现代企业制度的经济法律思考杨三正建立现代企业制度这一问题，最早见于《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》，这一《决定》中明确指出“建立现代企业制度；是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方面。”中共十四届三中全... 相似文献
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张建彤 《内蒙古科技与经济》2005,(16):93-94
邓小平同志曾讲过：“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”,全面系统地改善国有企业的管理体制及其治理结构,以社会责任为核心的全球价值链生产要求公司治理机制中的所有者与经营者的委托代理关系扩展到社会与公司之间存在委托代理关系。超产权理论的新近研究成果已经证明,重要的不是国有或私有,而是外部竞争环境对经营者的“控制权收益”产生的压力,以及建立在治理结构之上的经济责任制度产生的内部动力,它们才是企业活力和效益的真正源泉。国企改革等不得,急不得,但有一点是明确的,国有企业需要竞争、需要科学的管理体制、治理结构和激励与约束机制,需要完善的经济责任制度,需要一个长期的改革过程。 相似文献
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现代企业制度要求企业所有权和控制权相分离,从而产生了"代理问题",针对代理问题的解决提出的委托代理理论就是以激励契约作为治理机制.到目前为止,中国国有企业改革离真正的现代企业制度建设目标还有很长距离,改革和完善国有企业委托代理制是明晰和提高国有企业效率的重要途径之一. 相似文献
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现代企业制度要求企业所有权和控制权相分离,从而产生了“代理问题”,针对代理问题的解决提出的委托代理理论就是以激励契约作为治理机制。到目前为止,中国国有企业改革离真正的现代企业制度建设目标还有很长距离,改革和完善国有企业委托代理制是明晰和提高国有企业效率的重要途径之一。 相似文献
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建立“市场经济”是我国未来经济发展的道路。这需要建立与市场经济相衔接的现代企业制度,推行与国际经济接轨的、符合我国国情和经济发展阶段的股份制。四中全会《决定》指出:“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。” 相似文献
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自十四届三中全会明确国有企业的改革方向是建立现代企业制度以来,已经有三年多的时间。期间从中央到地方,按照《公司法》及相关法规,采取种种措施,开展建立现代企业制度的试点。校办科技企业,成长于高校教育管理体制、行政管理体制之中,明显地带有计划经济的痕迹,校办科技企业的现代企业制度建设,明显滞后于社会企业,从转机建制的理论到实践似乎都陷入比社会企业更困难的境地。人们不禁要问：校办科技企业建立现代企业制度究竟难在哪里？一、校办科技企业建制难点分析校办科技企业建立现代企业制度是一项综合性系统工程,依赖于一… 相似文献
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建立现代化的企业制度是高校后勤化改革适应市场经济体制与日益发展的高等教育需要之间的惟一出路，也是实现高校后勤社会化的必然要求。而后勤社会化的最终目的是建立既服务于高校的教育规律，又服务于市场的经济规律的产权明晰、责权分明、校企分开、管理科学的现代企业制度。本文就高校后勤建立现代企业制度的难点问题进行了分析，并提出明确产权关系，实行高校后勤实体产权多元化；规范分离，建立和完善后勤法人组织制度；界定职权，实行校企分开；建立后勤科学的管理制度，提高企业市场竞争力等建议和对策。 相似文献
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<正> 在校办企业中不同程度的存在着企业事业化管理带来的弊病,学校管的过死、过多,使企业不能真正做到自主经营;企业又过多依赖学校,不愿承担风险,负盈不负亏,没有冲出“大锅饭”的束缚;致使校办企业活力不足,经济效益不高,缺乏市场竞争的能力。因而,校办企业的管理体制、经济体制的改革已迫在眉睫,必须按市场经济的要求进行改革。 相似文献
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<正> 既要坚持公有制的主体地位,又要下决心改革国有企业的传统模式,这是建立现代企业制度的基本原则。目前国有企业的大面积亏损和虚盈实亏,国有资金的严重流失和大量浪费,在一定程度上反映了现行的企业制度与社会主义市场经济体制的矛盾性。 一是市场经济所要求的产权边界明晰化与国有企业产权关系模糊性之间的矛盾。在现实条件下,全 相似文献