最适合教研的十大专业

面对当前大学生就业的巨大压力,在报考专业时就应该想到,四年以后,你是考研,还是就业？如果你选择考研,下面这些专业你不妨多瞄上几眼,它们在就业时,本科身份有点“底气不足”,用人单位往往需要用高学历来支撑。你选择了它们,就要登高望远,在学业上做好“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的心理准备。     

年赚120万!最牛的“驻华代表”是个中专生

如果你是一个没有进过大学门槛的人,你敢与高学历的硕士、博士比试能力的高低吗?在被誉“为中国织城“的浙江省绍兴市柯桥镇,活跃着一群专门为外国商贸公司服务的商务代理,他们为来自世界各地的外商们提供各种商务服务,当地人称他们“为驻华代表“。这个高收入行业历来为精通英语、高学历的商务精英们所垄断,其中不乏硕士毕业生。然而,有一个只有中专文凭的小伙子,不仅打破常规大胆地闯入这个领域,而且成了其中的佼佼者,仅2004年一年就赚了120万元,令许多名校本科生和硕士生大跌眼镜,自愧不如。     

文摘

如何管理高学历员工随着企业生产中知识会计师的不断增加,高学历人才日益成为企业发展的动因。但如何管理好这些富有才智又往往个性突出的人,已成为当前企业管理的新课题。对此专家建议:要沉住气,要多听。一个高学历白领员工在识别优劣上可能不比蓝领工人快,但是,一旦被他们看出来了,他们说起来是很无情的。经理应当遵循的格言是:不摆架子———要沉得住气,要多听,虚心听,尽量多给表扬。要敢于和善于批评。成功地批评高学历员工必须包含三点意思:第一,你能干得更好。事实上,有些工作,你已经干得很好了。我只是希望你能把其余的工作干得同样…     

妈妈课三眼神童在人间

也许你会说,有些事情不用你操心--像母婴用品大行其市一样,精明的商家不会放过教育这一块。早教班、补课班如雨后春笋,你只需准备好钱就行了。可如果你是一个有责任心的母亲,你就不会轻易把孩子托付给教育机构,自己做甩手掌柜,还心安理得。你可能没有高学历,你可能不懂教育学、儿童心理学或自然科学,可是“培养孩子是件艰苦的工作,然而任何人只要努力,就可以成为不错的家长”。美国儿童心理学家布鲁诺＆#183;贝特尔海姆说。翻开中国历史,好多杰出人物出自平凡的母亲,她们甚至不识字,但她们有着高贵的品德,足以营养儿女一生。     

读硕读博又如何

做这一期专题,本人也感慨颇多。回想自己当初考研,老师的人格魅力、学术成就和课堂风采,使我毅然决定将来从事研究事业。读研之后,发现所学专业和自己预期不一致,于是两年半的研究生生活成了不断的试错与纠错过程,我发现了自己编辑记者的兴趣,于是坚持了下来。对于高学历人才的就业,我是这样看的:高学历可能会代表高起点,它会给你提供低学历的人得不到的机会,但是能否抓住这个机会,就不是仅有一张文凭就能决定的。高学历之所以会就业难,除了我们常说的心态和观念需要调整之外,我觉得最重要的是因为并非“货真价实”。你是否真的比低学历的人更有能力,更有才华,是值得用人单位支付更高的薪酬,提供更好的待遇的决定因素。在各种能力当中,我认为研究能力是一个高学历人才必备的能力,它是能体现你和低学历人才区别的重要标志,它也将保证你的持续发展。     

台湾高学历者就业难

信不信由你,高学历近乎等于高失业,听起来似乎不可思议,然而却是发生在台湾的真实情况。这从反面告诉我们,盲目发展高等教育,鼓励学子追求高学历,与经济发展的需要背道而驰,结果将造成人力资本投资的巨大浪费,同时给就业市场带来沉重的压力。     

信访,真的是一门学问

正信访和大学生有什么关系?你可能会说我家没遭到强拆,我又不会去上访。不过,如果你是文科生,学习研究中国社会问题,那信访这个中国社会的热点问题之一,你是否想过它应该进入你的视野?2012年的时候,很多媒体都报道了一所大学招收信访专业研究生的新闻。其实,准确地说,这所大学——北京城市学院开设的是社会工作专业的信访与社会矛盾冲突管理研究方向。而北京城市学院之所以能在全国首先招收这方面的研究生,是因为背后站着北京市信访办信访矛盾分析研究中心。该中心由一群平均三十四五岁的高学历年轻人组成。     

成功,和学历无关

在生活中,学历和很多东西无关,比如幸福感,比如良好的人际关系,不要把学历时刻挂在嘴边,也不要把自己未来的生活和学历挂钩,认为自己未来的生活就指望着高学历去实现。你就是你自己,你就是一个普通的人,普通的劳动者,只是你多读了几年书而已。     

只有人尽其才,才能才尽其用

经常看到国内公司的宣传资料里,有员工的学历结构,以表明公司拥有众多高学历人才,并作为企业的优势之一。如果是一些智力密集型的公司,譬如纯粹的研发机构、战略咨询公司、投资银行倒也罢了,可如果一家制造型企业,     

点击人才问题六大误区

1、以身份(学历)论英雄是不合宪法及法律要求的。在市场经济条件下。招聘、选拔不得有任何与性别、年龄、学历、民族、宗教、信仰有关的歧视。只要胜任工作，就是人才。不管白猫黑猫、洋猫土猫，高学历猫低学历猫，抓到老鼠就是好猫。如果低学历者干得不亚于高学历者，他们以较低的国家教育成本取得了与高学历者同样甚至更好的成绩，我们还有什么理由歧视他们吗?我们不应该敬重他们吗?     

本改专，社会进入低学历时代？

在南京市人才市场年后首场大型综合性人才招聘会上,本科毕业的孙萌一脸无奈。她打算应聘一份企业文员,本想着门槛低没料到连连碰壁。朋友建议她如果真要做文员。不妨把简历上的本科改成专科,成功率可能高些。高学历求职并不占据优势,这可能是很多高学历者没有想到的。本科生不及专科生有优势？难道我们的社会进入了低学历时代？     

驰耐普，能力重于学历——驰耐普国际企业连锁集团董事长杨威专访

当今是个人才紧缺的年代,同时也是个人才爆炸的年代,我们甚至拿着紧俏专业的学历到职场上,也会不得其门而入。当看到北大毕业生去卖猪肉你是否也感到震撼?你是否为你的学历拿不出手而感到沮丧?你是否也开始为你的前途而感到迷茫?难道我们没有取得一个高学历就注定一生平庸吗?     

我有了4000万:别说你是我的老师

当你40岁时,没有4000万身价不要来见我,也别说是我学生。假如你的老师对你说出这样一番话时,你会是热血沸腾还是自卑无助?这是北京师范大学教授董藩写在微博上的一段话,是他对研究生的要求。在董教授看来,对高学历者来说,贫穷意味着耻辱和失败。因为这段话,董教授一夜走红,被网友戏谑为学术界凤姐:除了凤姐,还有谁能只用了一句话就红遍网络呢?     

建设高学历化辅导员队伍的相关研究

普通高校辅导员队伍的高学历化是辅导员队伍建设的要求.本文探讨了高学历辅导员的工作现状,分析了高学历辅导员职业承诺水平不高的成因,指出了高校应把握高学历人才担任辅导员的职业动机,建立职业准入制度,拓展高学历辅导员的职业发展空间,加强职业教育培训,发挥高学历辅导员的研究特长,优化激励机制,保证辅导员队伍的稳定,最终实现辅导员队伍的职业化、专业化、专家化.     

三个如果(节选)

如果你会写诗,你可以做个诗人。如果你不会写诗,你可以做文学批评家。如果这两件事你都受不了,那你不妨做诗人的仇人,常常骂骂他们,以使他们保持斗志。如果你是女孩而漂亮,那么,毫无疑问的,你是个漂亮的女孩。如果你不是漂亮的女孩却不笨,大家会说你有气质。     

展示你的“亮点”——低学历者如何求职

在竞争激烈的人才市场,具有一个叫得响的高学历,无疑会增加求职成功的资本,没有这张"金字招牌",就会处于劣势,但这并不意味低学历者就没有了机会。只要你确有真才实学,掌握了一些应聘技巧,能把自己优秀的一面展示给招聘者,你仍然有机会谋到一个称心的工作。     

“4000万身价”论是教育功利化的注脚

当你40岁时,没有4000万身价不要来见我,也别说是我学生。4月4日,北师大教授董藩发微博称,高学历者的贫穷意味着耻辱和失败。此言一出,立刻在微博上引起巨大争议。(天府早报4月6日)     

大学生“滞销”,职校生“紧俏”

去年中国职校毕业生就业率超过98％, 市场需求十分殷切,与其形成鲜明对照的是高学历NEET族爆发,大学生就业率为 72％,如果减去不去录用单位报到或到岗不久就辞职者,就业率仅有60％。     

生命,只要怒放就是灿烂

＂当你40岁时,没有4000万元身价（家）不要来见我,也别说是我学生。＂4月4日,北师大教授董藩发微博称,高学历者的贫穷意味着耻辱和失败。此言一出,立刻在微博上引起巨大争议。诚然,在经济社会里,拥有丰富的学识（指董教授说的高学历）,并能将知识转化为财富,是一件大家都乐于看到的事情,也是现代社会对知识分子精英的一种使命。因此,当李彦宏、马云、陈天桥、俞敏洪、     

西部民族地区高校高学历辅导员职业认同提升的逻辑理路与路径

文章首先说明了西部民族地区高校高学历辅导员职业认同的意义,然后分析了西部民族地区高校高学历辅导员职业认同存在的问题,接着阐述了西部民族地区高校高学历辅导员职业认同提升的逻辑理路,最后论述了西部民族地区高校高学历辅导员职业认同提升的路径。