论国际继续教育发展特征及其带来的启示

近些年，伴随着新技术革命时代的到来，国际竞争形势的加剧，社会经济的飞速发展，日益要求全面地提高科技、管理人员的自身素质，而知识和年龄的同步老化现象已成为当今科技、管理人员难以保持技术、管理活力的最大难题。那种依靠大学的“一次性教育或培训”就可一劳永逸享用终身的时代已成为历史的陈迹。因此，为彻底解决这一难题，保持科技、管理人员的技术知识、管理方法的活力，进行继续教育责无旁贷地承担起这项重任。     

高校管理人员职业倦怠成因与策略研究

在激烈竞争的当代社会,高校管理人员面临着巨大的压力和挑战,管理人员的职业倦怠已成为一种较为普遍的现象。为更好地发挥高校的育人功能、提高高校的行政效率,需要不断完善高校管理人员的职业道德,提升其知识能力水平;构建系统的激励机制,强化管理人员继续教育,保持其心理健康;不断提高管理人员的社会地位,保持社会对其合理期望。     

继续教育组织中需要解决的几个问题

我们所处的时代是知识爆炸的时代 ,知识更新迅速。国际上科学技术的迅猛发展 ,对我国产生了巨大影响 ,继续教育对社会经济文化产生的推动作用更加明显 ,已越来越为社会、各级政府和企事业单位所重视。中央和各省市相继颁布了“专业技术人员继续教育条例或规定”。专业技术人员和各级管理人员面对知识经济的挑战 ,也感到了继续教育的必要 ,接受继续教育已成为他们强烈的自身要求 ,继续教育已渗透到科研、生产和管理的全过程。但是 ,继续教育的发展仍然不能适应社会的发展和受教育者的要求 ,要解决这个问题 ,需要继续教育的组织管理者认真研究 ,做好继续教育的组织管理工作。     

创建学习型组织推动教师继续教育

当今时代已经迈入了知识经济时代,科技的发展一日千里,知识的更新日新月异。作为传承知识、为社会培养创新人才的教师,如何跟上时代的步伐、知识的脚步已成了需要迫切解决的问题。笔者认为,唯有创建学习型组织、推动继续教育才是保持教师教育活力最有效的手段。因此,本文就如何     

谈高师继续教育应注意的问题

随着我国中等教育的深化改革和科学技术的不断发展,开展中等教育师资继续教育工作已成为高师教育工作者研究的重要课题.早在1987年国家教委在《关于改革和发展成人教育的决定》中就提出要积极开展专业技术人员和管理人员的大学后继续教育,并指出:“对具有大学专科以上学历和中级以上职称的专业技术人员和管理人员经常地进行扩展知识、提高技能的教育,以保持他们知识结构的先进性,提高他们的综合技术能力和科学管理水平,帮助他们消化、吸收先进科学技术、现代管理知识和科学技术的新成果.”高师开展中学师资继续教育工作的目的,就是提高中等师资的政治思想水平和教育理论水平,拓宽、加深中等师资的专业知识和技能,及时吸收现代科学文化信息,促进中等教育科学研究发展,提高教育、教学水平,使中等教育师资发展成为具有较高专业学术水平和较高教育理论水平,并具有现代科学意识的教育专家.     

浅论高校档案管理人员的素质

随着高校教育事业的发展,高校档案管理已成为时代的需要,所以管理人员的创新教育、专业技术人员的继续教育、专职档案人员的素质教育有待加强,本文提出管理人员自身的发展与完善,更好地为高校教学和管理工作服务.     

知识军事时代军事人才的继续教育

随着科技的进步,一个新的军事时代--知识军事时代已悄然来临.如何顺应知识军事时代的潮流,在科技强军中提高军事人才素质,已成为关系我军现代化建设特别是做好军事斗争准备的全局问题.军队继续教育作为离战斗力发展最近、联系最紧密的一种教育,对促进军事人才的整体素质,进而提高战斗力和促进军队现代化建设的顺利进行都起着重要作用.因此,面对新的机遇和挑战,军事人才的继续教育必须与时俱进,不断改革和创新.     

谈加强继续教育管理人员的继续教育

管理人员队伍是从事继续教育工作不可或缺的两支队伍之一,本文继续教育发展和提高管理人员素质地工论述了加强管理人员继续教育的必要性。从不同侧面阐述了继续教育管理人员知识、能力和素质的基本要求,结合需要与可能提出了继续教育管理人员继续教育的几种形式。     

采用《模块式教学》实施继续教育

对在家庭社会和国家生活中承担责任者,主要是对已经走上生产或工作岗位的从业人员进行的教育是成人教育。对成人已接受过的学历教育的延伸和发展的部分叫继续教育,它是成人教育的主体部份。在继续教育中,对具有大学专科以上学历和中级以上技术职称的在职专业技术人员和管理人员进行的扩展知识、提高技能的教育,称大学后继续教育。其目的是帮助受教育者不断吸收、消化科学技术和管理知识的新成果,以保持其知识结构和水平的先进性,不断提高业务能力和管理水平,从而满足职业和岗位的需要,并促进个人才能的充分发展。     

高校继续教育的探讨

随着科学技术日新月异,新知识、新专业层出不穷,高校的教师、管理人员的知识和技术要快捷地更新、补充、拓展和提高,要适应教学、管理的需要,就应该针对高校继续教育中存在的一些问题进行解决。     

经济全球化下的继续教育发展策略

经济全球化已成为世界发展的趋势,各国经济、科技、文化和企业交流日益频繁,对人才知识结构越来越专业化、对知识背景要求越来越多元化;同时,科技进步和知识量增速加快,也要求各行业从业人员加速更新知识。促使教育体系从学校的被动式教育逐渐过渡到自发性自主性学习方式,继续教育已成为时代的必然选择。     

数智技术赋能微教育:破解农民工继续教育困境的新范式

农民工是我国经济建设和社会发展的主力军。数智技术赋能农民工,向其开展继续教育并使其更好地适应社会科技变革已成为学界研究重点。针对当前农民工继续教育所面临的困境,提出数智技术赋能的微教育范式,在化解农民工继续教育供需失衡矛盾、满足农民工继续教育多元发展需求和实现农民工教育资源优化配置三个方面探寻微教育的价值路径。根据农民工继续教育的时代诉求,基于数智技术建构“翻转微教育”“混合微培训”和“泛在微教育”三种模式,推动农民工继续教育公平稳定地发展。     

重视培养高层次外向型复合型人才

继续教育的任务是对已获得一定学历教育或已取得专业技术职称的在职科技人员管理人员进行教育,以更新和扩展知识、提高职业能力。它是普通学历教育的补充、延伸和发展。市场经济的建立要求企业的管理人员不但要精通一门专业技术,还要精通企业管理业务技能和商贸、金融、法律等参与市场竞争所必需的专门化综合知识。因此,在市场经济条件下,高等学校开展继续     

成人继续教育

成人继续教育是对在职专业技术人员及领导管理人员的知识、技能进行补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育,其目的是为了不断提高这些人员的业务素质,以保证生产力的不断提高和发展。在知识经济时代,科技发展日新月异,知识的衰减期越来越短,知识更新的速度越来越快,...     

试论教院图书馆工作人员的继续教育

当今,图书馆的图书以多种载体形式展现在读者面前,图书管理人员面临这一现实状况,无疑是一个新的挑战。它要求图书管理人员具备现代管理知识和管理才能,熟悉图书馆的各项业务工作,并能根据科学技术的发展不断更新自己的知识。调整自己的知识结构,接受再教育。本文对教院图书馆管理人员的继续教育问题,谈一点看法。一、图书馆管理人员接受继续教育的必要性继续教育的任务,是使专业技术人员的知识和技能得以增新、补充、拓展和提高,并完善知识结构,提高创造能力和专业技术水平。由此看来,图书管理人员接受继续教育确有必要。 1、是图书馆事业发展的需要     

天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例

第一条为不断提高专业技术人员和管理人员的专业技术水平和管理水平，促进经济和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合我市实际情况，制定本条例。第二条本条例所称专业技术人员和管理人员继续教育（以下简称继续教育），是指对专业技术人员和管理人员进行的以更新、补充、拓展知识，增强创新能力，提高专业技术和管理水平，促进企业、事业单位发展为目的的教育。专业技术人员和管理人员有依法接受继续教育的权利和义务。第三条在本市企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位工作的人员的继续教育，适用本条例。第四条继续教育要以科学的理…     

网络技术对教师继续教育发展的影响

传统的教师继续教育今天已面临着极大的机遇和挑战。由于知识总量的迅速增长、知识更新周期不断缩短，现有的教师继续教育已颇显疲惫。同时，网络世界却为教育的发展与进步带来了无限生机和动力，研究计算机网络技术与教师继续教育的关系，是我们师训机构和培训者的一大课题。文章从教育全球化的背景与时代的需求入手，对网络技术可能会给教师继续教育产生的影响加以尝试性论述，以期为教师继续教育的开展开辟一条更广阔的新路。     

我国成人高等教育面临的挑战及发展方向

继续教育是我国高等教育事业的一种重要形式。近年来,继续教育在我国取得了快速的发展,它不仅促进了经济产业及科学文化领域的协调发展,同时也大力提升了国民在知识、信息、技术生产、管理和运用等方面的能力。因此,构建终身教育体系、建立学习化社会已成为我国教育事业发展的必然要求。     

从继续教育的重要地位及作用看县级电大的发展

当今随着知识的不断更新和科学技术的日趋进步 ,已进入知识经济时代。成人继续教育的重要地位和作用越来越明显地表现出来。只有大力发展继续教育 ,开发人才资源 ,才能更好地促进社会经济的快速发展。继续教育已发展为成人教育体系中一个完整的独立分支 ,它使成人教育的各项社会功能大大地增强。作为县级电大 ,要充分发挥自身的优势 ,主动适应社会的需求 ,开发继续教育项目 ,建立以政策为导向的激励机制 ,以优质求生存 ,才能使电大教育注入新的活力 ,同时开辟更广阔的发展前景     

北京市举办继续教育管理人员“网络教学培训班”

为了进一步贯彻《北京市专业技术人员继续教育规定》,落实北京市继续教育工作会议上关于继续教育管理队伍建设的工作部署,北京市科技干部局最近委托清华大学计算中心举办了北京市继续教育管理人员“网络教学培训班”.各区、县、局(总公司)和所属单位的继续教育管理人员近百人参加了学习.