谈企业效能监察工作的作用、问题及对策

企业效能监察是纪检监察部门对企业生产经营管理的质量、效率、效果、效益等方面开展的监督监察活动,它对规范企业经营管理行为、改善企业管理、提高企业管理效能起到了积极的推动作用.但在实际工作中还存在对效能监察认识不到位,领导体制和运行机制尚不完善,效能监察重结果、轻过程等问题.对此,应着力健全完善领导体制和工作机制,发挥组织协调作用,完善规章制度,综合分析、抓住重点,保证效能监察工作的有效开展.     

关于企业效能监察能力建设的思考

<正>企业效能监察是以提高企业经济效益和社会效益为目的,有计划、有组织地对监督对象的管理行为、运转状态、工作效率和生产经营质量、效益等情况开展的监督活动,是提高企业管理水平的有效手段,是加强事前、事中监督,预防源头腐败的有效途径。现就企业效能监察能力建设谈几点见解。一、效能监察与企业效能的关系企业效能是企业管理系统适应外部环境,整合各种资源形成的整体获取效益的能力,同时也是由经营管理者实现经营管理效率、效益     

如何发挥好效能监察在企业管理中的作用

文章从正确认识效能监察工作的真正意义,正确实施效能监察工作和发挥效能监察工作的真正作用三方面,阐述了如何发挥好效能监察在企业管理中的作用.     

切实履行监督职能促进企业科学发展——浅议供电企业效能监察工作的改进与提高

企业效能监察是企业监察部门针对影响企业效能的有关业务事项活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。开展效能监察不但可以提高企业的经济效益、管理效益、廉政效益和社会效益,更能促进企业的全面、协调、可持续的科学发展。近年来,淮安供电公司坚持“围绕中心、服务大局、融人管理、注重实效”的工作思路,在全公司系统积极推进效能监察工作,取得了丰硕的成果。然而,在近三年的探索和实践过程中,     

谈企业效能监察工作的作用、问题及对策

企业效能监察是纪检监察部门对企业生产经营管理的质量、效率、效果、效益等方面开展的监督监察活动，它对规范企业经营管理行为、改善企业管理、提高企业管理效能起到了积极的推动作用。但在实际工作中还存在对效能监察认识不到位，领导体制和运行机制尚不完善，效能监察重结果、轻过程等问题。对此，应着力健全完善领导体制和工作机制，发挥组织协调作用，完善规章制度，综合分析、抓住重点，保证效能监察工作的有效开展。     

对企业效能监察在反腐败斗争中地位与作用的思考

企业效能监察在反腐败斗争中地位和作用十分重要。我们要通过监察实践,深入认识企业效能监督的三个作用——监督、保证、促进。     

充分发挥效能监察工作对构建惩防体系的作用

本文从效能监察的定义开始论述了效能监察在构建惩防体系中对教育、制度、监督三个方面的作用,说明了效能监察的重要意义.随后,分析了效能监察工作现状及存在问题,并从加强宣传教育、完善工作机制、规范运作、发挥组织协调四个方面阐述了如何发挥效能监察工作在构建惩防体系的重要作用.     

原油拉运管理效能监察的实践与思考

<正>原油拉运管理是各采油单位生产管理的重要内容和预防职务犯罪的重点领域之一,在保障原油上产中发挥着至关重要作用。本文结合该厂的具体实践,探讨"制度+科技"的监控手段、廉洁风险防控理念、监督与管理的有机融合等方面探讨原油拉运管理效能监察的方法和思路。     

浅谈地勘单位效能监察的实效

企业效能监察是纪检监察部门对监察对象在生产经营管理活动中的职责、效率、效能、效益等方面开展的一项监督检查活动。它可以根据实际需要,有计划、有目的地进行监督检查,具有主动性,是纪检监察工作与企业生产经营紧密结合,为企业中心任务服务的最佳切入点和着力点。地勘单位的效能监察工作应围绕本单位的生产经营过程,以降低经营     

高校效能监察的定位及现存问题对策研究

效能监察是监察工作的重要领域,开展好效能监察工作对于提高高校管理效能、保证政令畅通、推动学校内涵发展具有重要作用。但在理论上,对效能监察的认识还有待进一步厘清,在纪检监察实践中,效能监察制度的落实也面临着各种困难。为了更好地开展效能监察工作,必须准确厘定高校效能监察的内涵和定位,围绕学校中心工作,加强宣传教育和思想引领,加强制度体系、责任体系建设,切实提高行政效能。     

医院效能监察工作的有益启示

医院效能监察作为党风、行风建设和反腐倡廉的一项重要工作是促进廉政建设,增强各级管理人员勤政廉政意识和责任,提高管理效能和经济效益的重要措施和有效手段,也是监察工作为医院建设服务的重要途径。本文笔者结合医院行政效能监察工作经验,从分析效能监察切入点入手,综合阐述了在医院管理中如何应用效能监察,并针对应用中存在的问题提出了建议,希望为医院开展效能监察提供一些思路。     

高校行政效能监察应厘清的四大关系

高校行政效能监察是一种以高校行政管理机构为对象的整体性的行政监察活动,目的在于提高高校行政机构的行政效能。高校行政效能监察既是高校行政管理的需要,又是高校自身发展的要求;既是推动高校转变行政管理模式的重要动力,又是推进高校依法行政的重要途径,还是高校廉政建设的内在要求。在开展行政效能监察工作的过程中,高校要厘清行政效能监察与群众监督、行政廉政监察、行政管理、行政效能建设的关系。     

浅论如何进一步提高油田效能监察成效——中原油田井下特种作业处

当前油田效能监察工作还不同程度存在与其它监管未形成有效合力;监察人员对专业知识的驾驭能力还跟不上形式的变化;效能监察的广泛宣传性及超前性不够等不可忽略的问题。通过进一步加强制度建设,提升队伍能力,拓宽监督渠道。加大领导干部特别是“一把手”的监管力度,研究建立油田效能监察管理体系等措施和构想,以此,更加有效地提高油田效能监察工作的成效。     

深化效能监察促进企业管理

效能监察是企业从源头上惩治和预防腐败,切实加强企业党风廉政建设的一项重要措施,近年来,我矿围绕着企业改革发展的中心工作,以法律、法规和企业管理制度为依据,针对相关人员履行职责的偏差,管理制度缺陷等问题,实施效能监察,促进了企业规范管理和自我完善。     

从江西地矿局四年来的实践谈效能监察的意义和作用

效能监察是以工作业绩和经济效益为中心,通过对某个经济实体或项目运作过程及效果进行综合、客观地考察、分析、研究与评价,提出效能建设意见的活动。同时也是对监察对象执行政策、履行职责及其工作绩效的监督检查。2001年以来,省地矿局纪委监察室在全局范围内积极稳妥地开展了效能监察活动。在效能监察项目选择上,重点抓住局扶持或投入资金较大的重点项目、重要工程、重点单位,从     

效能监察工作要做到四个突出

工程项目管理中的效能监察工作是企业施工管理的一项重要活动,中央企业效能监察工作要以《中央企业效能监察优秀项目评价操作指南(试行)》为评价标准来做好效能监察工作.该文就如何做到“四个突出”(即:经济效益突出、管理效益突出、反腐倡廉成效突出、社会效益突出)提出了一些观点看法.     

新中国行政监察制度的沿革

新中国诞生后,各级人民政府设置了人民监察委员会,专司“监察政府机关和公务人员是否履行职责”,在国家政权严肃政纪,反对腐败的事业中起了重要作用。五十年代末,正当行政监察制度经过调整和改进,逐渐正规化、法制化之时,却受到“左”的干扰和冲击,以致于被废止。八十年代中期,为了改善行政管理,提高行政效能,加强行政法制监督,国家恢复了行政监察制度,并在执法监察、效能监察、廉政监察过程中探柬出成功经验。进入九十年代,行政监察机关与党的纪律检查机关合署,推动了新一轮反腐败斗争。     

行政监察总体效能评价探析

行政监察总体效能评价有助于促进监察人员增强效能观念、促进监察机关领导水平的提高、促进行政监察制度的健全完善、促进监察机关人事管理的科学化。应从监察目标、监察效率、监察效果三个方面进行评价,评价时应遵循评价量与评价质相统一、评价单项工作与评价全面工作相统一、评价直接效果与评价监督效应相统一的原则。     

行政监察总体效能评价探析简

行政监察总体效能评价有助于促进监察人员增强效能观念、促进监察机关领导水平的提高、促进行政监察制度的健全完善、促进监察机关人事管理的科学化。应从监察目标、监察效率、监察效果三个方面进行评价,评价时应遵循评价量与评价质相统一、评价单项工作与评价全面工作相统一、评价直接效果与评价监督效应相统一的原则。     

历史生态观视野中的幼儿园管理

一、历史生态视野中的“管理” 1.管理者的功能 把一个人放在任何一个系统的“管理者”的位置上来进行考察,其功能无非就是列这个系统的运行秩序进行监察和调控。而监察调控的目的也无非就是两个:“维持系统运行的效能”和“发展系统运行的效能”。 就一个幼儿园来讲,所谓“维持系统运行的效能”即指——管理者在当前所能认识和认可的管理目标指导下,保持幼儿园的日常工作在