学术期刊双向匿名评审制度若干问题探讨

一、引言学术期刊双向匿名评审制度是建立在论文作者和论文评审者姓名互不公开基础上的一项稿件评审制度,又被称为双盲评审制度。与传统的审稿制度相比,它更加具有以下几方面的意义和功能:即有助于提升学术期刊的论文质量,提升刊物的学术影响力;遏制学术期刊论文选稿的潜规则,实现公正选稿;     

完善学术期刊双向匿名审稿制度的几点思考

如何确保学术期刊双向匿名审稿制度的公正性,是该制度建立以来一直面临的争议,其关键问题是建立对评审专家的有效监督机制。对此,可从单数多人评审规则、评审结论异议制度、评审专家信用评级制度等多个角度进行。同时,还应结合学术期刊的现状,逐步探索有限度的评审专家署名制度。     

完善制度建设为出版单位充分发挥社会效益保驾护航——以国防工业出版社为例

本文围绕国防工业出版社工作实践,提出制度建设为出版单位把社会效益放在首位保驾护航,其中,建立科学的考核激励体系是制度建设重中之重,完善的质量管理体系对实现双效统一能够起到积极的推动作用,创新人才培养制度使得出版单位社会效益得以强化和延伸,建立社会责任履行机制以保障出版物社会效益的充分发挥.     

略论社会主义国家的政党制度建设与改革——以社会主义阿尔巴尼亚为例

阿尔巴尼亚独立以后,经济发展明显加快,社会结构发生剧变,民众政治崛起,扩大政治参与的诉求增加。但是,霍查领导下的政党制度建设中,形成政权高度集中的特点,没能吸纳日益扩大的民众参与,而是逐渐丧失了民众基础。在阿利雅领导下,阿尔巴尼亚开展了政党制度的民主化改革,但是在劳动党未及重新赢得民众基础的情况下,贸然改一党制为多党制,终于导致劳动党政权的丧失。当前,社会主义国家大多面临政党制度民主化改革的考验,分析社会主义阿尔巴尼亚政党制度建设和改革中的利弊得失具有现实意义。     

西部地区公共图书馆“馆点线制”服务体系建设研究——以宝鸡市公共图书馆服务体系建设的制度设计为例

在我国各地创建国家公共文化示范区的大背景下,以宝鸡市公共图书馆服务体系的制度创新历程为例,探讨了西部地区公共图书馆服务体系建设的道路选择和制度设计问题.研究发现:推进制度创新是公共图书馆服务体系建设面临的关键问题;“馆点线制”是符合宝鸡市等西部地区公共图书馆服务体系实际的一个综合性制度设计方案;我国区域公共图书馆服务体系的制度设计应坚持实事求是、因地制宜、整体创新、简易可行的理念.参考文献20.     

关于编委会制度构建的思考——以《中华烧伤杂志》为例

结合本刊编委情况就编委会制度构建进行阐述,包括制订编委考核原因和考核内容、编委会顶层结构考核、编委奖惩措施、发展编委会储备人才等方面,认为全面推行编委会制度构建对于期刊的发展势在必行。     

浅析唐代廉政制度建设

唐代是我国古代政治、经济、军事、文化高度繁荣的一个朝代,除了实行开明的统治政策外,还进一步强化各种制度的建设,尤其注重对官吏廉政管理制度的建设,既有完善的三省六部制,又有严格的官员选拔制度,还有细致周密的监察制度作保障,这些都有力地促进了唐代的政治清明,国富民强。     

以科学发展观为指导,走特色发展道路,办好省级图书馆学术刊物——《新世纪图书馆》编辑部工作汇报

近几年来,在江苏省图书馆学会、南京图书馆党委的领导下,<新世纪图书馆>编辑部成员认真学习实践科学发展观,并按要求召开了民主座谈会,重点找工作中存在的问题与差距.通过一系列的学习与交流,大家进一步明确了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展."的深刻内涵.     

轮岗,采编分离下的制度创新——以半岛都市报为例

去年8月份,半岛都市报下发了编委会文件,确定了采编人员轮岗制度实施方案,决定在每年的1月1日进行采编轮岗.这项制度的制定,对多年来一直实行采编分离的半岛都市报来说,是一次前所未有的制度创新.在今年的1月1日到来之际,经过前期调查、自愿报名、会议讨论,最终确定了首批采编轮岗名单.目前被选中轮岗的员工已经到各自的新岗位开展工作.     

略论百科地图设计——以《中国大百科全书》为例

地图是百科全书不可或缺的组成部分,其目的是为所配条目作相应的补充,为那些涉及空间概念的条目提供直观、丰富的图示说明。文章以《中国大百科全书》为例,从百科全书配置地图的专业特征、百科地图的设计等方面阐述如何编制百科地图,使之更好地服务于百科全书。     

以制度创新推动职业教育发展——以《中国职业教育发展战略及制度创新研究》为例

《中国职业教育发展战略及制度创新研究》一书题材新颖,视角独到,观点十分明确,是站在制度创新层面看中国职业教育发展的战略方向.职业教育在我国的发展呈现的是一种跨越式发展模式,虽然取得一定效果,但职业教育可持续发展前景堪忧.基于此,本文结合《中国职业教育发展战略及制度创新研究》一书中所述观点与内容,经过整理与总结,从现实困境、问题症结以及破局等方面进行阐述,旨在建设“中国特色”的职业教育发展体系,实现“困境”中的“破局”.     

加强制度建设 促进工作转型——以南航学报编辑部开展“哑铃型”工作模式为例

基于“哑铃型”管理模式,本文将“把学术策划和宣传推广作为拓展性工作、把编辑加工作为基础性工作”的编辑工作模式定义为“哑铃型”编辑模式,论述“哑铃型”编辑工作模式在现阶段的重要性,介绍南京航空航天大学学报编辑部通过制定约稿策划、宣传推广、编辑出版、学科负责及专项负责等各项制度推动编辑部开展“哑铃型”编辑工作模式的过程。总结了编辑部践行“哑铃型”编辑工作模式后在个体发展、团队建设和期刊提升方面取得的工作成效。     

论期刊品牌建设与编辑能力建设——以《内蒙古教育》为例

期刊的品牌建设取决于编辑能力,编辑能力建设是期刊品牌建设的重中之重.本文从八方面探讨编辑能力建设,以期打造能适应新时期期刊编辑工作的编辑团队.     

加强党风廉政建设的几点做法——以安庆市公路局为例

近年来,安庆市公路局以廉政风险排查为基础,以制约和监督权力运行为核心,以文化建设为引导,以加强制度建设为重点,实施廉政风险动态管理,形成了符合行业实际的党风廉政建设机制。     

云南省呈缴本制度探析——以云南省图书馆为例

本文对我国呈缴本制度的颁布、实施和呈缴本制度及呈缴情况进行了介绍,分析了呈缴本制度在实施中存在的问题,并提出完善呈缴本制度的建议。     

公共图书馆构建荣誉体系的实践与思考——以本溪市图书馆为例

[目的/意义]以本溪市图书馆建立荣誉体系的实践为例,探索公共图书馆荣誉体系建设的实践模式。[方法/过程]基于对公共图书馆荣誉奖励实践与研究现状的分析,介绍本溪市图书馆运用美国ALA奖励制度体系的先进理念,构建公共图书馆荣誉体系的实践模式,阐释针对该实践模式的几点思考,提出未来公共图书馆建设荣誉体系的可行性建议。[结果/结论]荣誉体系不仅体现在奖项的全面覆盖上,更加体现在机制的建设上,以不断鼓励馆员进步与成长,推动图书馆事业发展。     

新修订《中华人民共和国档案法》 配套制度建设的基本思路与重点内容

为完善档案法规体系,促进新修订《档案法》实施,应按照遵循档案法立法导向和法律文本、面向档案工作实践、契合档案事业发展趋向、降低档案制度转换成本的思路,从保障档案利用权利、鼓励档案社会参与、加强档案信息化建设、推进档案资源共建共享、优化档案公共服务、明确档案管理责任、强化档案监督检查等七个方面加强新修订《档案法》配套制度建设,从而夯实新时期档案事业规范化、制度化和现代化发展的制度基础.     

编辑如何主导版面——以《中国组织人事报》为例

很长一段时间,有些版面上本应由编辑承担的如报道策划、选题选材等主要功能被弱化。就此,笔者结合在所供职媒体的工作经验,倡导应该实行编辑主导制。本文分析了编辑主导制的关键环节,编辑应承担的业务职能,以及主导制对编辑素养的要求,并探讨了如何提高编辑综合能力。