天津海泰控股集团有限公司

天津海泰控股集团有限公司成立于2000年6月，是天津市委、市政府管理的大型国有集团，为天津高新区国有资产的授权经营单位，对所属高新区国有资产行使所有者职能。海泰控股集团主要依托天津高新区的自身优势，对华苑产业区12平方公里的土地进行统一的开发建设和招商引资，承担滨海高新区开发建设任务；对高新技术的研发和产业化进行风险投资和全程孵化服务；培育具有自主知识产权和国际竞争力的高新技术企业及产品；为高新区创建优越的投资环境和服务体系。     

天津滨海高新区

天津滨海高新区是天津高新区的扩展区，由科技部与天津市人民政府共建，由天津高新区管委会实施具体行政管理。规划面积36平方公里，分为集中新建区和政策区，即：渤海石油25平方公里生活基地和空港物流加工区内11平方公里的中国民航科技产业化基地。     

53个国家高新技术产业开发区回眸

自１９８８年国务院批准建立了北京新技术产业开发试验区以来，全国经国务院批准设立的高新区已达５３个，这一被称为２０世纪在科技产业化方面最重要的创举，鼓励和引导了中国广大科技人员走出曾经封闭的大学、科研院所，走上了推动高新技术产业化的道路，从而大大加快了科技与经济的结合。目前，５３个国家高新区在７０５平方公里的土地上创造出骄人业绩：近十年主要经济发展指标年均增长率都在６０％以上。到２００１年，实现技工贸总收入１１９２８亿元，工业总产值１０１１７亿元，实现利税１２８５亿元，出口创汇２２６．６亿美元，分…     

天津高新区——自主创新的佼佼者

2009年3月,国务院正式批复天津高新区更名为"天津滨海高新技术产业开发区",国家科技部正式批复天津高新区为全国首批国家创新型科技园区试点。以高新区正式融入滨海新区为标志,天津滨海高新区的发展进入了一个崭新的发展阶段。面对国际金融危机的影响,2009年,天津滨海高新区实现总收入2354亿元,同比增长37%;完成地区生产总值500亿元,同比增长30%;区内企业研发总投入占销售收入比例达到4.2%,每     

开展科技与学术活动 促学会工作上新台阶

石油大学的学会工作在胜利油田的大力支持和帮助下,积极发挥学会的纽带桥梁作用,有力地促进了石油大学与胜利油田的科技合作及开展丰富多彩的学术活动,吸引了广大教师和科技人员,使得学会工作越来越被教师和科技人员所关注.主要表现在以下两个方面.     

如何发挥企业科协在科技创新中的主力军作用

企业科协是企业党政领导联系广大科技人员的桥梁和纽带,只有通过不断创新工作方式,加强组织建设、加大制度创新、突出科普宣传,才能更好团结、凝聚科技人员,才能更好打造科协队伍的战斗力和凝聚力,才能更好带领广大科技人员去立足科技搞创新,从而发挥企业科协在科技创新中的主力军作用,找准企业科协的位置,赢得企业的承认和员工的认可.     

性别差异对科技人员工作满意度影响的实证研究

通过对全国10个高新区1868名科技人员进行问卷调查,对不同性别科技人员在工作满意度上的差异进行比较研究,探讨不同性别的科技工作者在工作满意度、各因素满意度及各因素重要性上存在的差异.     

网络组织的知识流动结构与国家高新区集聚创新机理

本文通过对我国国家高新区区域创新系统的网络组织构成分析,构建了不同结构形态下的网络组织结构演变模型,并运用结构洞理论,从知识流动角度剖析了国家高新区网络组织的区域集聚创新机理和发展机制,提出了基于网络组织结构优化和要素互补的国家高新区区域创新发展战略。     

航空科学基金是开展基础研究的重要保障

航空科学基金自1986年设立以来，以其平等竞争的申请，公正择优的资助，深受广大科技工作者的欢迎，尤其是高等院校广大教师和科技人员的欢迎。广大教师和科技人员以“申请科学基金为乐，获得科学基金资助为荣。”我校是一所以工为主．工、理、管、文相结合．具有航空、航天、航海特色的多科型科技大学。9年来，我校1000余名教师、科技人员得到了航空科学基金资助．     

农村“两委”关系不协调的原因及对策

改革开放以来，随着农村社会经济的发展变化，农村基层管理体制逐步走上了民主化、法制化轨道。作为基层民主政治建设的重大举措，村民自治推动了农村社会政治的新发展，同时也出现了一些新情况和新问题，特别是村党支部与村民委员会之间的关系问题成为人们关注的焦点。“两委”是村级领导体制中的重要组成部分，但是在一些地方。“两委”不和、工作涣散的状况长期得不到改变，严重影响了村级组织的战斗力和农村工作的顺利开展。如何正确认识和处理新时期农村“两委”关系，成为加强和改进农村基层组织建设亟待解决的一个重要课题。     

南通市老科协连续十五年倾情送温暖

随着200余份“南通市退休科技人员生活困难情况调查表”日前分类呈送市科协、市人事局和市民政局,市老科协连续15年又成功地组织了一年终“送温暖”活动。 2007年上半年,在市相关部门的鼎力支持下,市老科协即开始组织人力对退休科技人员的生活困难状况展开调查。     

国家高新区强弱空间极化的演化分析

以2000-2008年国家高新区数据为依据, 构建了国家高新区强弱综合指数,在此基础上,运用极化指数测量了国家高新区的极化水平及其空间方向。研究结果表明:近9年间国家高新区整体极化趋势呈现"M"型特征,并在南方-北方表现为增强,而在发达城市-次发达城市、沿海-内陆方向上稍微减弱;就平均极化水平而言,发达城市-次发达城市方向>沿海-内陆方向>南方-北方方向。最后根据实证结果,相应地推导出我国国家高新区均衡政策的选择域:北京、西安、天津、武汉、成都、大连、长春、沈阳,并相应地提出了一些建议。     

开展科技咨询服务 促进经济社会发展

科技咨询是科协组织服务党和政府工作大局，促进经济社会全面协调可持续发展的重要途径。多年来，特别是中国科协六大以来，天津市科协紧密围绕市委市政府确定的中心工作，针对天津经济社会发展中亟待解决的重大课题，组织动员所属团体和广大科技工作者大力开展决策咨询和技术服务，为加快实施滨海新区开发开放和“三步走”战略，实现天津平稳较快发展作出了积极贡献。     

非国有企业科协有了《组织通则（试行）》

本刊讯为进一步贯彻落实中央书记处对中国科协工作的指示精神，大力加强与不同领域、不同行业、不同地区广大科技工作的联系，积极推进非国有企业科协的建立和发展，中国科协六届十三次常委会审议通过了《非国有企业科学技术协会组织通则(试行)》。中国科协在3月21日印发该《通则》的通知中要求：要积极争取各级党委、政府的领导和支持；积极争取企业经营对建立科协组织的支持；要紧紧依靠非国有企业中的科技人员，充分调动其积极性、主动性和创造性，发挥科技人员在建立科协组织中的作用；要以大型、知名的非国有企业作为重点，     

中国科学院1997年度工作会议开幕词

１９９７年度中国科学院工作会议第二阶段会议今天开始。这次会议采用了分两阶段的新的开会方式，目的是希望更加深入地讨论我们面临的形势和切实落实１９９７年度任务的措施。第一阶段在各所进行，大家讨论了路甬祥同志代表院党组做的工作报告——“组织重大任务，加速结构调整，建设适应下世纪发展的科技国家队”，在讨论中，大家提出了很多好的意见，这些将在修改稿件时考虑进去。不久以前，敬爱的邓小平同志不幸逝世，使我们失去了一位一贯支持中国科技事业、关心广大科技人员的良师益友。小平同志多次强调“科学技术是第一生产力”，“…     

我国高新区自主创新的思考

通过分析自主创新的内涵，探讨我国高新区企业自主创新存在的障碍性因素，提出我国高新区自主创新的对策，即高新区应努力增强自主创新意识，设立研究开发机构和推进科技创新的专门组织，深化体制改革，完善知识产权管理和服务体系，建立创新机制，营造创新环境，增强创新能力。     

乡镇企业科技人员激励管理的实证研究

通过问卷调查方式，揭示了乡镇企业科技人员的需要特征，并在此基础上有针对性地提出了设计科学的薪酬制度、提供事业发展空间、实行“情感激励”、优化科技人员的需要结构以及加强组织诚信建设等激励措施。     

依靠专家 搭建平台 围绕重点 深入开展农村和农业科普活动

多年来，在中国科协的指导和大力支持下，我会紧密依靠广大科技人员，围绕“三农”工作的重点，以建立健全科普网络为基础，以强化科普服务手段为重点，积极探索农村科普工作的新机制，采取多种形式开展农村和农业科普工作，促进了农业新技术普及推广和农民科学素质的提高。     

组织学习、国家高新区创新与园区经济增长关系研究

通过多元线性回归、验证性因子分析、探索性因子分析和中介效应分析法分析了国家级高新区创新对园区经济增长的影响,以及组织学习在创新影响园区经济增长关系中的中介作用。结果发现:国家高新区创新显著地促进了园区经济增长,创新也有利于促进组织学习,组织学习在创新影响园区经济增长关系中具有部分中介作用。     

顺利通过科技奖励申报形式审查的几点思考

科学技术奖励制度是我国科技政策的重要组成部分，是党尊重知识、尊重人才的具体体现，对鼓励广大科技人员的创造热情，促进拨尖人才的脱颖而出和学科带头人的茁壮成长都发挥了重要作用，已成为国家对科学技术发展实施宏观调控的有力杠杆。如何提高科技成果的中奖率是科技人员及科技管理人员所关注的问题。众所周知，成果水平是决定成果能否获奖的关键因素，但除此之外的组织申报工作(如申报材料的组织、申报表格的填写质量等)也是不容忽视的因素。这些因素就是本文所指的要顺利通过形式审查关必须注意的问题。