高职土木工程专业人才培养特色探索

高等职业教育主要是以培养应用型人才为目标的教育,其土木工程专业也应以此为自己的培养特色.但是,我国多数高职土木工程专业仍具有浓厚的本科压缩型的特征,缺乏高等职业技术教育必需的实践性、应用性等特色.本文将结合我们佳木斯大学多年开办高职土木工程专业的实际,就此作以分析与探讨,并诚望同仁惠顾与指教.     

围绕市场需求办出职教特色

海南省商业学校创办于1964年,建校时校园面积仅有10亩地,在校生200多人,学校发展受到了很大限制。1997年,学校在办学条件极其困难的情况下,从市场调查入手,围绕区域经济,立足为学生服务,结合学校实际提出“一个格局、二个制度、三个建设、四个工程”的办学思路,使学校发生了巨大变化,办学面积增加到80亩地,在校中专生1700多人,大专生300多人。短短几年时间,学校一跃成     

海峡两岸高职院校国际贸易专业人才培养比较分析

通过比较海峡两岸高等职业院校国际贸易专业人才培养的做法发现:两岸高等职业教育国际贸易专业定位和人才培养模式基本相同;专业基础课程基本相同,但台湾课程体系构建流程更加规范;学习领域课程大陆开发较多,学术性课程和选修课程则台湾开设较多;在教学方式与方法方面,台湾与大陆都注重灵活多样;在强调务实致用、特色发展的前提下,台湾高等职业教育开始更多地考虑学生的生涯发展。     

贴近市场需求发展高职教育

职业教育是现代教育的重要组成部分,它承担着提高劳动者的就业能力和创业能力,促进劳动就业的责任。因此,贴紧市场的需要布局专业结构,针对职业岗位群安排教学内容,以专业化的教学模式,培养各行业一线急需的专业知识够用、操作技能较强、具有一定管理能力的“银领”人才,是高职     

适应市场需求培养高职工商管理专业学生的能力

通过正确分析、总结用人单位对工商管理专业学生的能力结构需求,湖南科技经贸职业学院组织工商管理专业进行专业、课程,教学内容三大改革,有针对性地全面的、全方位的、全过程的开发我院工商管理专业人才的能力。并为未来如何更好地应对市场需求,培养高职工商管理专业学生的能力提出创造性的意见。     

浅谈我国高职教育教学中存在的问题及解决对策

自恢复高考制度以来，我国的高等教育经过20多年的努力，已取得了举世瞩目的成绩。我国的高职教育借高等教育的东风也在蓬勃发展。高职教育弥补了我国高等教育资源不足的短处，为我国培养高素质的劳动人才起了积极的主导作用，但也存在着这样或那样的问题。     

高职院校旅游专业人才培养模式初探

随着世界经济和科学技术的快速发展,有"朝阳产业"之称的旅游业已发展成为当今世界规模最大、增长势头最强劲的产业之一。中国旅游业的发展也随着世界旅游业发展的脚步,呈现出和谐、健康的高速发展态势。然而,旅游业整体人员素质低下,已经限制了旅游产业的发展。培养优秀的第一线旅游从业人员,高职院校旅游专业责无旁贷。建立切实可行、科学的高职院校旅游专业人才培养模式,进而培养出适应竞争且符合市场需求的旅游专门人才。本文通过对几所高职院校旅游专业的分析,初步探讨旅游专业人才的培养模式。     

加快高职教育改革培养技术应用性人才

高职教育是我国高等教育富有生命力的教育形式，根据高职教育培养高等技术应用性专门人才的根本任务，学校应转变观念，加强“双师型”教师队伍建设，改变传统的教学有管理模式，提高学生的实践动手能力，满足社会对高等技术性人才的需求。     

论生物专业人才市场需求与培养方向

本文旨在强调以市场观念指导生物专业人才的培养,阐述了市场对生物人才需求的特点、目前培养机制中不适应市场需求的方面以及解决问题的思路。     

重庆地区工商管理专业高职人才社会需求分析

重庆经济的发展,形成了对工商管理(现代商场管理)专业高职人才较强的现实和未来需求.在认真正确分析人才市场需求的基础上,加强和完善专业建设,确定人才培养的目标和方案,才能培养出适应社会需求的高职专业人才.     

国际劳务市场高技能人才需求状况探析

当前，国际劳务市场需求结构发生变化，对高技能劳务人才提出了新的要求。发达国家及新兴工业化国家和地区朝阳产业对高技能人才的需求量增大，部分职业岗位人员短缺，高技能劳务人才需求旺盛。目前，医护、高级海员、IT专业、家政服务等七类人员成为需求热点。     

高校物流人才培养的市场需求分析

作为物流人才的输出机构,高校的培养模式难以满足当前物流市场对人才的需求,本文从分析我国高校物流人才与市场需求的偏离度入手,指出当前高校物流人才培养存在规模小、人才产出率低、人才层次低、人才素质与实际需求脱节等问题。在预测未来几年我国物流专业招生人数的基础上,提出扩大物流专业招生数,尤其物流管理、加工贸易等相关专业;提高物流人才产出效率;建立"物流实训基地"等建议来推动两者的匹配,为物流产业的迅猛发展储备合标准的人才。     

商务英语人才需求现状及对策研究

本文结合商务英语专业的专业特点,通过问卷调查、访谈等方式,了解商务英语人才的需求现状及商务英语人才培养与经济发展对商务英语人才需求之间存在的差距,旨在分析商务英语人才培养方面存在的问题、原因及对策,为经济的转型升级、科学发展提供智力支持。     

需求分析视角下高职商务英语人才培养模式创新研究——以江门市为例

以需求分析研究理论为基础,定量分析江门市外贸行业用人单位对商务英语人才的社会需求现状。在分析结果的基础上进行反思,探索符合需求分析目标的商务英语人才培养的创新模式,期望培养出更受企业欢迎的高素质应用型外贸人才。     

市场营销人才需求解析

市场营销需求特点突出,需要以新的市场眼光定义营销人才.     

广州市高技能人才培养与市场需求的拟合度研究

广州市高技能人才存量与市场需求之间存在较大差距,但高技能人才增长速度很快,高职教育的快速发展有助于缓解高技能人才短缺问题;高职院校毕业生素质基本得到企业认可,但人才培养质量与企业要求相比仍有较大差距,学生的创新能力、适应能力和岗位技能需要进一步加强;高职院校专业结构与广州市产业结构基本拟合,但对应第二产业,特别是制造业类支柱产业的专业数及招生规模仍需加大。     

苏州地区数控机床调试与维修人才需求调研分析

由于数控维修力量不足使得现有数控设备利用率和完好率难以提高,数控机床调试与维修人才的严重短缺成为全社会普遍关注的热点问题。调研显示,随着区域制造业结构与层次的提升,苏州企业对数控技术人员的要求越来越高,除了过硬的技术技能以外,企业开始关注员工其他方面的知识体系结构及职业品质,要求培养能立即适岗工作的数控机床电气维修员、机械调整人员和数控车间的维护与维修人员。     

邢台市人才需求与高校毕业生就业状况分析

人才是一个国家或地区兴衰成实现邢台经济社会的快速发展,就必须结合邢台的实际而创新现有的人才体制,广泛吸纳各类高校毕业生.     

商务旅游需求影响因素分析

依据时间与经费来源两个指标对商务旅游进行分类，得出商务旅游的两种类型。并分别对这两种旅游类型的旅游需求特征进行分析和概括，同时与个人及家庭旅游类型的旅游需求特征进行比较．试图从经济学的角度分析得出：相同的影响因素作用于商务旅游不同于其对个人及家庭旅游需求的影响。从而提供这方面的理论探讨，为旅行社等旅游企业做好商务旅游这一市场打下理论基础。