义务教育教师与公务员的收入比较

在影响教师社会地位的众多因素中,教师薪水是极为重要的一项。为保障义务教育教师待遇,我国在法律上规定教师工资“应当不低于”公务员工资。从这一法律规定出发,本文把总收入划分为基本工资和津补贴两部分,从收入结构的角度考察了全国、分地区、分省的义务教育教师与公务员收入差距,探讨了2006年启动的工资改革对这种收入差距产生的影响,并对义务教育教师与公务员的津补贴及其差距进行了纵向分析。     

报考公务员，你准备好了吗？

企业进校园招聘的时候，也是公务员招考的时候。我不知道自己该如何取舍，抑或两者都要争取？公务员适合自己吗？     

公务员改革的几个焦点问题——考核评价“金饭碗”能持否？

为什么近几年公务员考试持续升温？公务员稳定的“金饭碗”工作特点是原因之一。然而，在现代政府中，公务员真的能够长久端着“金饭碗”而没有下岗之虞吗？答案是否定的。     

收入不平等的根源是政府控制过多资源

鄢烈山在2006年7月17日（21世纪经济报道》撰文指出。对于“收入差距过大”的成因，人们最不满的．除了公民（农民尤甚）权利的不平等，就是权力的可变现，即公权力寻租、无孔不入的权力腐败。公务员在很多地方成为了最有吸引力的行当。这是公权力没有得到有效制约的结果．岂是就分配论分配能解决的？     

“阳光收入”离阳光多远

2009年中央机关及其直属机构公务员考试在全国31个考区同时呜锣开考,为争夺1．35万个职位,录取率仅1．75％!工资不高但工资外存在名目繁多的津贴、补助等隐性收入的公务员岗位,给公众留下了太多联想的空间。2007年,北京启动“阳光工资”改革,公务员收入的部门差、地区差,收入的不透明,津贴、补贴等众多隐性收入成为改革的目标。     

共富新格局：为所有人创造公平机会——王东京等访谈录

收入分配困局 《21世纪》：近些年,政府已经将收入分配制度改革提上日程。并采取了一些措施,比如对农村的“三减免、三补贴”,对公务员的工资制度改革等．但居民收入差距拉大的局势并未改变,您认为,当前收入分配制度改革的难,占、在哪里？     

公务员录用考什么？

公务员录用考什么？国家人事部最近公布：“今后凡录用担任主任科员以下非领导职务的人员，一律进行公开考试，择优录用。”作为国家公务员制度配套法规的《国家公务员录用暂行规定》已于６月７日正式颁布实施。公务员的大门向全社会敞开了。人事部规定公务员录用考试采取...     

2007求职路上的五种滋味

滋味一 苦之“考碗一族” 闻风丧胆、再接再厉、人神共愤、殚精竭虑、身心疲惫……看到这些形容词你会想到什么，哪里发生了可怕的事？谁有什么烦心事？还是遭遇了生活中的挫折？其实，不然，这些成语是用来形容参加完公务员考试的心情，全部出自参加2007年国家机关公务员考试的考生之手。     

吏治幻觉：反不了腐败就严惩瞌睡

如果有人抱怨如今吏治太涣散和公务员太好当,公务员们一定会义愤填膺地跳起来反驳：谁说制度对官员管得不严,谁说现在公务员当得很舒服？连开会打个瞌睡、上班玩个牌都可能遭到严厉训斥甚至丢掉乌纱帽,还要怎么严啊？这种愤懑是有依据的,比如2009年3月31日媒体就披露了两条新闻：陕西高院院长在反腐会上中断讲话斥责打瞌睡干部,希望3位打了很长瞌睡的同志自己能“觉醒”;四川南充4名公务员上班打牌被网友曝光后,已遭当地相关部门解聘。     

关于建立国家公务员财产申报制度的几点思考

本文对建立国家公务员财产申报制度的必要性和可行性谈了三点看法一是讨论了建立我国公务员财产申报制度存在的问题,二是对1995年中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布的<关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定>作了简要评价,指出一些缺陷和不足;三是通过借鉴韩国的公职人员财产申报制度的经验,构建我国公务员财产申报制度.     

老师的待遇为啥要向公务员“看齐”

近日有报道说,北京有望在全国率先实现中小学教师工资不低于公务员标准。应该说,北京市在提升教师待遇上的努力和投入,是对新义务教育法中相关条款的落实,即义务教育阶段教师工资不低于公务员的平均工资水平。但问题是,提升教师待遇缘何以公务员工资作为参照标准？这样的论断至少包括两个前提,一是教师的工资水平现在还比不上公务员的工资水平;     

解析我国收入分配不公现象

中国是目前世界上收入分配最不平等的国家之一,各种收入差距产生的原因是：城乡、区域间居民收入差距日趋扩大;行业之间的收入差距扩大;国家公务员的收入分配不公存在;农民工收入差距相当严重。     

毕业季！百般纠结何以解？——ABCD选哪个？

10月秋招,3月春招。秋招春招过后,剩下的就是没着（没落）。这份纠结专属5月。专属毕业季一众男生女生,师哥师姐。仿佛当年还刚进大一,凑热闹地参加各种学长经验交流会,抬头仰望拿着各种offer还谦虚不已的学长们,心里暗想：切,去外企月薪8000和去国企年入10万有差么？有什么好纠结的呀？都考上国家公务员了,还出啥国呀!回来也不一定能考上公务员好伐啦？     

提升教师待遇呼唤更多硬招

据媒体报道,杭州市委、市政府日前出台《中共杭州市委杭州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,其中明确提出建立健全教师绩效工资调整与公务员收入分配政策调整联动机制,各区、县(市)政府出台公务员奖金政策时,必须同时间、同幅度考虑中小学教师,率先实现教师平均工资收入高于公务员平均工资收入水平。     

香港教育新招高薪养稳

香港教育新招高薪养稳如何保证高校教师队伍的稳定及高质呢？香港的“高薪养廉”是较有名的，这是香港对政府公务员所采取的政策。“高新养稳”，则是香港保证高等教育顺利运行的成功经验之一。香港公务员为高薪阶层，而高校教师与公务员为同等工资待遇。教授工资与高级官...     

北京教师工资要与公务员看齐

今年北京市将对所有义务教育阶段教师工资进行补贴,教师工资将与当地区县公务员工资水平一致。目前北京市政府已批准这一决定,相关拨款即将到位。 记者11日从北京市教委获悉,北京市为推进义务教育均衡发展,决定逐步缩小义务教育阶段教师的收入差距,保证全市义务教育阶段的教师平均工资不低于公务员的平均工资水平,政府为在山区和边远地区工作的教师提供补助津贴。     

阅读理解精练

【阅读格言】 You should be able to read between the lines．英语阅读有策略，“字里行间”辨分明。 【语篇导读】这是一篇新闻类阅读材料。本文报道的是：近几年掀起的“公务员热”使国家公务员考试成为中国竞争最激烈的考试之一。“公务员热”为何不断升温？收入稳定、医疗有保障、风险小、权力大、实惠多可能是其中重要的原因。     

《中国大学生就业》杂志“寻找我身边的求职明星”活动

你羡慕别人手里拿着好几个来自知名企业的Offer。举棋不定。为选择去哪个公司而发愁吗？你羡慕别人年纪轻轻就已经是身价百万甚至千万的公司总裁吗？既拿到了留学国家的Offer又通过了公务员考试的笔试和面试的人，你见过吗？     

中央决定改革公务员工资制度

党中央、国务院在全面分析经济社会发展形势,统筹协调各方面利益关系的基础上,经过反复研究,决定改革公务员工资制度,规范公务员收入分配秩序;同时,改革和完善事业单位工作人员收入分配制度,合理调整机关事业单位离退休人员待遇,完善机关工人工资制度,适当提高企业离退休人员基本养老金标准、各类优抚对象抚恤补助标准、城市低保对象补助水平。改革目的:使全体人民享受改革开放的成果改革开放以来,随着国民经济的持续快速健康发展,城乡居民收入较大幅度地增长,人民生活总体上达到小康水平,社会保障制度改革取得长足进展,城镇困难群众的基本…     

对建立校长职级制的思考

对建立校长职级制的思考中国地质大学附中赵学华将在全国逐步试行的中小学校长职级制是国家公务员分类管理体制中的一个新的支系。其中的许多问题,例如：中小学校长职级为什么要从公务员单一职务模式中分离出来？怎样分离出来以及怎样设计并实施这一方案等,都有必要从理...