高职院校理工科专业学生职业核心能力培养中存在的问题及对策

培养学生的职业核心能力是职业教育发展的必然要求.以理工科专业为例,界定了高职院校学生职业核心能力这一核心概念,分析了目前高职院校理工科专业学生在职业核心能力培养中存在的问题,根据成因对象的差异,提出培养高职院校理工科专业学生职业核心能力的一些举措.     

高职学生职业价值观现状及对策研究

职业价值观是影响高职学生对职业的评价、选择与发展的重要因素,同时也是影响高职院校人才培养质量的关键性因素。分析目前高职学生职业价值观的现状,研究相应对策,并帮助高职学生树立正确的职业价值观是非常有必要的。     

体育教育专业学生职业能力的培养现状及对策研究

本文运用文献综述法,对体育教育专业学生职业能力的培养现状进行阐述与分析,对其相关的发展途径进行探讨,并在此基础上提出相应的发展对策。旨在为全面提高体育教育专业教学的社会实用价值,推进体育教育专业教学的发展,提供必要的借鉴与参考。这对于引导与规范体育教育专业学生价值取向的确定,具有极其重要的现实意义与指导价值。     

经管类高职学生职业核心能力培养探析

近几年,我国高、中等职业教育迅猛发展,正在为我国的经济社会发展培育着数以千万计的技能型人才。但是,由于处在发展的初级阶段,职业教育只注重技能培养,而失轻于职业核心能力培养,忽视职业价值观和精神的培育。而在日益激烈的就业竞争环境下,为了让毕业生能在就业时占有优势,我们必须加强对高职学生的职业核心能力进行系统的培训。这里,文章将结合毕业生跟踪调查对经管类高职学生职业核心能力培养的途径与对策展开论证。     

高职学生职业价值观的现状及对策探究

高职学生的职业价值观直接影响着他们未来的职业选择与工作状态,具有十分重要的作用。金融危机使我国的就业形势发生了巨大的变化,高职学生的职业价值观也受其影响而产生新的特点,这不仅关系到高职学生未来的就业,还关系到高职院校的教学质量和水平,所以必须积极采取相应的对策,帮助学生树立科学的职业价值观。     

高职院校医护类专业学生职业核心能力培养体系研究

文章通过对安徽省高职院校医护类专业职业核心能力现状调研,针对其培养中存在的问题,从职业核心能力培养技术、人才培养目标、课程体系、评价体系、师资队伍建设五个方面探讨其培养路径,旨在为高职院校医护类专业学生职业核心能力的培养提供思路。     

基于职业核心能力培养的高职院校学生社团建设

高职院校学生参与社团活动能够有效地提高自我管理能力、与人交流能力、与人合作能力、信息处理能力、解决问题能力和创新能力,学生社团是高职院校学生职业核心能力培养的重要平台。在职业核心能力培养理念的指导下,通过对学生社团进行重新定位,加强对学生社团的职业指导,完善对学生社团的发展保障,促进高职院校学生社团的良性发展,提升高职院校学生的职业核心能力,提高高职院校学生的职场竞争力和持续发展力。     

高职室内设计技术专业学生职业核心能力培养探索

高职室内设计技术专业是要求职业综合能力很高的一个专业,既要求专业从业人员要达到国家住房建设部制定的建筑室内装饰装修行业的相关技术标准及规定,更要求具有专业知识和专业技能之外的涵盖于方法能力、自我能力、应用能力与社会能力之内的职业核心能力,以求更好适应行业职业的发展需要,据此展开对本专业人员职业核心能力的内涵构成、养成的必要性及如何养成方面进行研究,深入探索全面提升养成学生职业核心能力的途径。     

比较分析下高职院校学生职业核心能力完善机制研究

高职院校学生职业核心能力培养已经得到了广泛的重视,许多高职院校已经制定了相关的培养方案。随着培养计划的不断推进,陆续出现了一些培养方案不适应学生发展或有待继续改进之处。在分析某骨干高职院校现有人才培养方案基础上,结合学院推出的特色培养方案,设计调查问卷,对在校生和毕业工作的学生进行调查分析,采用SPSS16.0数据统计,分析二者在学校总体层面、学生管理机制方面、就业指导机制方面、专业课教师参与学生管理等能力培养方面的认可度和差异,并提出解决对策,以期使高职院校学生培养目标更加全面、完善。     

浅谈职业能力核心能力培养

经济全球化和现代科技的迅猛发展带动了产业结构的升级换代,产业结构的升级必然引发职业结构的调整,而新旧职业变化把劳动者推向了市场,使得职业人才在市场间频繁地转换的流动。现代社会对职业人才的标准和要求在日益攀升,职业综合素质已经成为用人单位衡量人才的重要标尺。因此,不断适应职业结构的变化和劳动力流动的需求,促使劳动者具备职业核心能力已成为职业教育解决的首要问题。     

德阳职业教育发展的现状、问题和对策

区域产业化发展必然对职业教育的改革与创新提出新的要求。准确把握德阳职业教育发展现状和问题,采取相应对策,必须以科学发展观的理念,统一思想,凝聚力量,开拓职教发展思路,创新职教发展机制。     

高职学生核心能力培养摭探

高职院校肩负着培养＂高等技术应用性专门人才＂的根本任务,高素质高技能是对高职人才的基本要求。文章从分析高职学生核心能力的内涵入手,解析了当前高职院校核心能力培养过程中存在的问题,在此基础上进一步探讨了培养核心能力的策略。     

我国啦啦队运动的开展现状与对策研究

运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、逻辑分析法,以三届全国学生啦啦队比赛为研究对象,分析啦啦队运动在我国的开展现状,找出现状中存在的问题及成因,对啦啦队运动的进一步发展给以建议.     

辅导员开展大学生成才规划辅导的现状与对策研究

大学生成才规划是高校培养人才的重要途径,辅导员是大学生成才规划的引路人、培养人和监督人,文章在分析了辅导员开展大学生成才规划辅导现状和困境的基础上,提出了提高辅导员开展大学生成才规划辅导实效性的对策。     

上海市老年人体育健身现状调查分析

为了深入了解上海市老年人体育健身的现状,进而提出科学、合理、切实可行的健身处方,研究采用问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法对上海市老年人体育健身情况进行研究。结果显示:上海市不同性别老年人参与体育健身的积极性都较高,健身内容与手段呈现多样化,健身活动场所相对固定,参与体育健身的目的较为明确。但是,在健身科学化上还存在不足,缺乏场地器材、缺乏时间、缺乏指导成为影响参与体育健身的最重要因素。     

西藏高职院校辅导员队伍现状及问题分析

问卷调查、个别访谈和文献研究显示,西藏高职院校辅导员队伍建设处于起步阶段,辅导员的职业意识、职业素质、专业技能、工作效能均存在较大问题,有待提高。     

我国体育经纪人发展现状与对策的初步研究

用献资料等方法对经纪人和体育经纪人的概念及体育经纪人应具备的基本素质进行了论述，对国际体育经纪人的发展状况进行了简单的回顾，在论述我国体育经纪人发展现状的同时，指出了在市场经济体制下，我国体育经纪人存在的必要性，以及发展我国体育经纪人的一些对策，旨在为培养造就我国的职业体育经纪人提供一点素材。     

我国竞技攀岩运动开展现状与对策研究

以2006年的全国攀岩锦标赛、全国攀岩精英赛、体育大会攀岩赛和2004年UIAA世界杯、中国上海分站赛成绩及<2007年度攀岩注册运动员名单>为依据,对我国竞技攀岩运动的开展状况进行调查分析,旨在找出我国竞技攀岩运动开展的优势和急需解决的问题,以期为我国竞技攀岩运动更好地开展提供有益的参考.     

潍坊市服务业发展的现状及对策探讨

服务业发展程度已经成为反映一个国家和地区综合实力的重要指标。本文通过对潍坊市服务业发展情况的调研,分析了潍坊市服务业发展的现状,提出了加快潍坊市服务业发展的对策。     

我国保龄球运动发展现状与对策的研究

通过调查和查阅献资料探讨我国保龄球发展状况，结果表明保龄球运动在我国开展时间短，发展很快，在20世纪90年代的中后期形成了一股势不可挡的热潮。如何进行规范化管理；努力提高竞技水平；走实体化和职业化的路子是今后发展我国保龄球运动的关键所在，旨为我国保龄球运动进一步发展，提供理论参考依据。