更新教育观念推进教育改革

教育观念的更新,是改革职工教育的先导,又是发展职工教育的关键。为适应社会主义商品经济发展和现代化建设的需要,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者,提高整个职工队伍的思想道德素质和科学文化素质,当前,职工教育工作者至少要树立以下观念:一是服务观念。为经济建设服务是由职工教育的本质决定的。从大的方面讲,职工教育要面向现代化,面向世界,面向未来;从小的方面讲,职工教育要面向企业,面向生产,面     

职工教育社会服务体系初探

职工教育部门作为第三产业,它的社会职能决定了它不仅要担负为企业和职工提供服务的责任,还要承担为社会提供服务的重任。随着职工教育的社会化服务趋势的发展,建立和完善职工教育社会服务体系已成为职工教育改革中一项新课题,并将对职工教育的发展起促进作用。 一、职工教育社会服务体系的产生 职工教育社会服务体系是随着社会主义市场经济体制的建立及企业经营机制的转换,为满足     

大型企业培训中心的建设

中共中央关于教育体制改革的决定指出:“教育必须为社会主义建设服务,社会主义建设必须依靠教育。”职工教育要做到为社会主义建设服务,就必须围绕经济“开放”“搞活”的要求,为提高企业素质,实现技术进步,大力进行改革,否则就不能适应企业对职工教育的要求。实践证明,现行大型企业职工教育的管理体制与新形势下的新任务新要求很不适应,要大力发展职工教育,必须从改革现行职工教育管理体制着手。为此,我们于八四年四月成     

职工教育要适应企业转换经营机制的需要

职工教育要适应企业转换经营机制的需要段玉珩当前，转换经营机制、建立现代企业制度已成为我国建立社会主义市场经济体制的中心环节和企业深化改革的重点。面对这一新的形势，职工教育如何适应企业转换经营机制的需要，已成为职工教育工作者亟待解决的问题。一、职工教育...     

职工教育与企业管理

职工教育是加强企业管理的重要基础,是提高企业素质的重要途径,因此我们有必要就职工教育同企业管理的关系进行分析。一、职工教育是企业管理的基础所谓企业管理就是运用计划、组织、指挥、调节、监督、激励等一系列职能,合理地组织和有效地利用人力、物力、财力,发挥最高效率,保证生产和流通任务的完成。企业管理随着生产力的发展而发展,随着人类智力的变化而变化。社会主义现代化的企业要实现现代化管理,不仅包括组织高效化、方法科学化、制度规范化、技术电子化,     

职工教育适应现代企业体制的思考

职工教育适应现代企业体制的思考唐芳喜建立现代企业体制，最根本的一点就是企业自负盈亏、自主经营、独立核算，完全推向市场。也就是说，社会主义市场经济是现代企业体制的根基，职工教育适应了社会主义市场经济的要求，也就适应了现代企业体制的要求、那么，职工教育应...     

当前职工教育工作的几点思考

社会主义市场经济体制的确立,把企业推向市场竞争的大潮中,在优胜劣汰的严峻考验面前,企业经营机制发生了巨大变革,这是职工教育大环境的根本性转变,习惯于计划经济“生态环境”的职工教育同样面临着生存挑战,在这种情况下,职工教育如何在“一要改革,二要发展”方针的指导下继续弘扬自己在企业经济发展中的战略地位和作用,便是职工教育必须突破的课题。     

职教管理者的转变

职教管理者的转变我国政府和企业对职工教育也十分重视,多年来开展的职工教育工作,培养了一批又一批企业管理人员和职工队伍,对经济发展、社会进步起到了重要作用。但是,应该清醒地看到,当前职工教育还不能完全适应社会主义市场经济的建立和运行,应当要破除陈旧观念...     

论职教处(科)长的心理素质

职工教育是一项按照社会需求对在职职工进行再培训的社会教育活动。这项活动涉及面广,内容庞杂,形式多样,必须依靠一支有较高素质的职工教育干部队伍。职教干部的素质如何,对职工教育的开展有直接影响。有文章说,职工教育是对广大职工实施政治、文化、业务和管理等全方位的现代教育,同时又是企业现代化管理的重要内容,要求职教干部应具有社会主义教育工作者和社会主义企业家的双重特点。可见对职教工作者的要求之高,期望之大。     

重在参与

党的十四大报告提出:“要在努力提高劳动者素质,培训大批人才上下功夫”的战略思想,随着改革开放的深入和建立社会主义市场经济的要求,强化职工教育已成为十分迫切的任务。如何搞好职工教育,笔者认为工会对职工教育重在参与。当前职工教育怎么参与,还存在如下问题: 1.企业领导认识问题。当前,企业领导在职工教育工作所负责任上表现出来的短期行为较普遍。相当一部分企业领导对中央提出的“经济建设要转     

浅谈教师队伍的建设

浅谈教师队伍的建设王海源，王进忠职工教育要改革和发展，面临着一系列的问题．其中最突出的问题是教师队伍的数量和质量问题，它关系到职工教育任务能否完成，关系到职工教育质量的高低，关系到职工教育的生存和发展，关系到企业的现在和未来。在社会主义市场经济飞速发...     

提高认识 明确目的 发挥优势

对职工教育我想谈三点:一是要认识职工教育的重要性。我国经济的发展正在转?依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。在大力宣传科学技术是第一生产力,在职工中形成尊重知识、尊重科技的良好风尚方面,职工教育工作大有可为。特别是在当前建立社会主义市场经济体制,进行现代企业试点的过程中,职工教育的重要性更为突出。市场经济意味着竞争,意味着优胜劣汰。现代     

石家庄市职工教育现状调查与思考

石家庄市职工教育现状调查与思考楚振群最近，笔者以在社会主义市场经济条件下，我市职工教育发展现状和问题为题，向部分行业、企业的职工教育干部、教师和一些企业领导、职工进行了调查。调查基本结论是：社会主义市场经济给我市职工教育提供了发展机遇，同时也面临着许...     

职工教育呼唤立法

随着企业转换经营机制,参与社会主义市场经济竞争,职工教育受到较大冲击,就四川省大中型企业而言,大体有几种情况: 一、有些企业撤销教委或职工教育中心机构,把职工教育机构同其它业务管理机构     

正确理顺职工教育中的几个关系

正确理顺职工教育中的几个关系雷希夷一、职工教育与建立现代企业制度的关系建立现代企业制度，是国有大中型企业发展的必由之路。现代企业制度是指符合社会主义大生产特点。适应社会主义市场经济需要的产权明晰、责任清楚、政企分开、管理科学的一种企业体制，是企业改革...     

企业职工教育的改革和发展

社会主义市场经济的建立,给现代企业职工教育带来了诸多方面的问题:如怎样认识职工教育与市场经济?职工教育对市场经济有何影响?在市场经济体制下,如何加强职工教育等。下面就“职工教育对市场经济的影响,职工教育要面向市场”两个问题谈一下自己的看法。 一、职工教育对市场经济的影响。     

职工教育要立足于培养复合型人才

随着改革向纵深发展,建立和发展社会主义市场经济已成必然趋势,企业的职工教育要立足于培养复合型人才,为企业实施新的发展战略服务。一、在建立和发展社会主义市场经济过程中,企业确定的发展战     

职工教育应该主动进入市场

<正> 职工教育迫切需要进入市场,这是发展社会主义市场经济总态势的必然要求。因而,职工教育重新审视自己的社会方位,正视市场发展向职工教育提出的挑战,抓住契机,积极主动投入市场,是目前职工教育工作者值得认真思考和积极探索的间题。职工教育进入市场,首先必须承认它的价值。其实任何东西进入市场,都要具备两个必要的条件:一是对社会和人们有用;二是有着自身的价值。对于第一点,不言自明。职工教育的本质就是按照一定的需求对职工进行有目的、有计划的教育训练活动,使其满足社会、企业和职工个人的需要,当然对社会和人们有其特定的价值。而对于第二点,人们虽然首肯职工教育的价     

职工教育必须为企业经济振兴服务

职工教育必须为企业经济振兴服务徐乐林社会主义市场经济体制的建立，对职工教育工作提出了更高的要求：职工教育必须适应社会主义市场经济，为企业经济振兴服务。一、为企业科技进步服务职工教育为企业科技进步服务，必须克服就教育论教育的思想，重点抓好“三个为主”。...     

企业实行租赁承包 更要发展职工教育

一、职工教育纳入租赁承包的必要性企业推行租赁承包是社会主义制度的自我完善和自我发展,是社会主义生产关系适应生产力发展的需要,是深化改革的体现,但无论何种形势的承包都不能改变企业的社会主义性质。企业实行承包经营,其目的在于真正调动职工的积极性、自觉性和创造性,要把企业搞活。要达到这一目的,不能光靠经济指标,单纯强调物质刺激会使职工的素质