国有资产管理复习及练习题(二)

第四章 税利分流1 重点掌握 (1)税利分流的基本含义 税利分流指国家通过税收和上交利润两种形式参与国有企业的利润分配,从而建立起一种国家与企业之间科学化、规范化的分配关系。这种关系可以促进企业运行机制的形成和企业行为的合理化,增强国家宏观调控能力和企业活力,实现国民经济的良性循环。 (2)税利分流的作用     

增强全员风险意识完善承包考核

随着社会主义市场经济的确立和体制的不断完善,加快企业经营机制的转换向纵深发展,现行的经营承包责任制暴露了许多方面的缺陷,国营大中型企业进行股份制和税利分流的试点,乡镇企业推行股份合作制,这些转换无疑是企业未来的出路.然而从试点推广到全面实施有着一段间隙,在这期间大部分企业仍将采用经营承包责任制的办法展开经营活动.如何完善现行的承包制,尽可能减少缺陷,保证国家、集体的资产保本增值,同时提高企业的     

浅论国有大中型企业改革与股份制的关系

国有大中型企业是我国国民经济和现代化建设的支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。据统计,1990年我国有壹万零柒佰多个大中型企业,只占全国工业企业总数的2.5％,而上交税利却占全国工业上交税利的60％以上。然而,从目前的盈利憎况来看,大中型企业有1/3是明亏的1/3是暗亏的。1992年全国大中型企业亏损面为22.5％,亏损额为283亿元,1993年4月末,全国预算内工业企业亏损面达33.8％,1993年7月起,国家实行新的财务制度后,企业潜亏暴露出来,亏损面竞高达70％以上.     

财政学试题答案

一、单项选择题1、①2、④3、④4、④5、③6、④7、②8、②9、③10、④ll、①12、②13、④14、④15、①二、多项选择题1、②③④2、①②③④3、①②4、①③5、①③三、填空题1、私有制的产生2、分配3、国家预算4、1986 5、税负是否易于转嫁6、政治权力7、税利分流8、特别发行方式9、银行统一管理10、实物补贴11、分灶吃饭12、经常收入—当年支出13、正确处理上年度财政结余14、双紧15、分税制四、名词解释1、是国家为了实现其职能,凭借国家权力在国民收入分配再分配过程中所表现的以国家为主体的分配关系。2、是指现行的国有企业缴纳所得税…     

关于建立现代企业制度的几点思考

我国传统国有企业制度建立以来的发展历史表明,它不能适应社会主义经济特别是社会主义市场经济发展的要求。改革十几年来,各级政府虽然采取了一系列改革举措,如利改税、承包制、税利分流等等,试图通过经营权的下放,调整利益关系去转换国有企业经营机制,但实践已表     

关于利税分流的思考

税收和利润是不同的经济范畴。税收是国家按法律预先规定的标准.向纳税人无偿征收货币或实物,以取得财政收入的方式.利润一般是指企业在一定时期内生产经营所取得的纯收益,是企业全部经济活动的财务成果.而作为财政收入形式的上缴利润,则是国家凭借生产资料所有权参与国有企业纯收入分配的方式。征税和交利是完全不同的经济行为.区分税利、实现利税分流有着重要的理论意义和实践意义。     

企业工资改革初探

成都电焊机厂于1985年经省市有关部门批准,开始进行工资制度改革,实行工资总额与上缴税利挂钩。工资改革总的方向是企业总的工资增长与经济效益挂钩,职工劳动报酬与劳动贡献挂钩,与国家机关脱钩。即企业职工工资的增长应依靠企业经济效益的提高,国家不再统一安排企业职工工资改革的调整。“两挂钩,一脱钩”的办法是在第二次利改税的基础上进一步改革国家与企业第一层次分配形式的新路子,是搞活企业分配的前提。成都电焊机厂的实践证明“工效挂钩”是行之有效的经验,有利于处理好国家与企业的分配关系。     

瞄准国际市场 参与激烈竞争

嘉士利饼业公司开平糖饼厂是一个地方国营企业,继1985年被评为“广东省先进企业”、“广东省企业整顿先进单位”后,又获“广东省模范集体”的称号。本文介绍该企业通过深化改革,强化管理,技术培训,产品升级换代,使企业上了等级;产品销售到全国各地并出口26个国家和地区;1987年总产值比1985年翻了一番;税利增长、资金周转率、吨饼节电数、产品成本等经济指标均居全省同行业的前列。     

我国侦查阶段刑事程序分流的思考

刑事侦查阶段程序分流是提高诉讼效率和节约司法资源的必然趋势,并且两大法系各主要国家都确立和发展了程序分流制度,而我国与两大法系国家相比,虽然也有程序分流制度的体现,但程序分流机制还不够健全和完备,所以我国应借鉴两大法系国家的有益经验,对我国的程序分流机制加以改革和完善.     

天津石化公司改制分流实践研究

国企改制分流是国有企业为谋求发展，合理解决历史遗留问题的重大举措。目前我国的国有企业改制分流还刚刚起步，在具体操作过程中涉及许多新的问题尚处于探索阶段。如几十年国企员工身份转换问题；如何兼顾国家、企业和员工的利益问题；员工持股问题以及如何确保改制企业生存问题等等，妥善解决好这些问题是确保改制成功的前提和基础。 本文内容包括绪论共分六章，主要叙述了改制分流与国有企业改革的关系和必要性，分析了改制分流理论在实践中的应用，针对当前国有企业改制分流出现及需要解决的问题，分步描述了天津石化公司从减员分流到改制分流的整个过程，以及开展改制分流的必要性和现实意义，探讨了天津石化公司及国有企业改制分流中存在的问题，提出了搞好国有企业改制分流工作应注意的事项以及采取的措施、对策，并以天津石油化工公司近三年改制分流的经验和做法为案例，利用实证分析，阐明了天津石化公司改制分流工作对国有企业改革的启示和建议，以指导和推进改制分流的进行，进而为国有企业顺利改革提借鉴。     

给企业架起一座经济腾飞的金桥——宜陵成人教育中心校为企业培养人才的新举措

位于江都市宜陵镇的江苏扬州江瑛丝绸纺织有限公司是一个中外合资企业。她集丝绸纺织、染整、服装为一体的丝绒生产中型企业,扬州市外贸定点生产厂家,年生产乔其立绒系列产品80万米,产值4000万元,94年预计总产值将突破5000万元税利500万元。产品畅销全国各地,并出口东南亚、中东、欧美等国家和地区,产品供不应求。整个企业正向企业规模化、产     

教育信息

南京市推进普通高中分流教育 南京市教育局和劳动局在原有3所普通中学进行分流教育的基础上,在全市进一步推进普通高中分流教育。该市要求各区县选择一两所具备条件的中学推行分流实验。市教育局和劳动局提出,推进分流教育的学校,其必修课程设置应认真执行《现行普通高中教学计划调整意见》,按现行教学大纲的要求授完规定的学时,保证绝大多数学生通过高中毕业会考。选修课程以就业预备教育方面的内容为主。职业技术课程的设置在当地政府计划经济部门和劳动行政部门的指导下,根据国家职业技能标准统筹安排,也可按社会和企业需要,开设相应的公共课程。课时总量按劳动     

推行全面质量管理,走质量效益型发展企业之路

江门市电化厂是一间市属国营氯碱中型企业。近十年来,在改革开放方针的指引下,狠抓企业的基础管理工作,积极推广应用现代管理方法,重视技术改造和技术进步,实现了产值、利润和上缴国家税利逐年增加,7个主要产品先后有4个被评为化学工业部的优质产品,2个被评为广东省的优质产品。企业先后获得“省级先进企业”、“国家二级企业”等8个荣誉和称号。1991年,又获得了化学工业部授予的“学吉化先进单位”称号和省政府授予的“广东省模范集体”称号。本文主要介绍其在TQC工作中的做法与体会。     

论会计信息失真与治理

当前会计信．息失真的现象越来越严重。会计信．息失真已严重影响到国家宏观决策与企业微观决策的正确性，破坏投资环境，影响经济资源的合理分配，导致税利和其它国有资产的大量流失，并且助长腐败之风。影响国家的政治安定；本从会计技术、会计制度和会计实施机制三个层面上分析我国会计信息失真的原因。并在此基础上，提出了对会计信．息失真的治理对策。     

调结构 不断开发新产品 保质量 抓销促产增效益

广东省鹤山县新力电器工业公司(以下简称“新力公司”)创办于1988年初,是由购买“明可达”视力保健台灯专利技术起家的、三年来,新力人以“艰苦创业、开拓拼搏、创新求实”的企业精神,在一无厂房、二无设备、三无人力、四无宿舍的艰苦条件下,努力适应市场变化,主动调整产品结构,大力开发新产品,始终坚持质量第一,积极抓好销售工作,使企业生产和经济效益逐年稳步增长。投产当年就实现工业产值700万元,创税利80万元。1989年实现产值1,300万元,创税利94万元。1990年,产值、税利分别达到1,600万元和160万元。本文主要介绍新力公司的经营管理经验。     

我国综合高中发展中的“不综合”问题举要

综合高中是指现代高中教育中与普通高中和职业高中鼎足并峙且融普通教育和职业教育以及升学预备教育和就业预备教育于一体的新型高级中学。经过10多年的发展，我国综合高中现已初步形成以下六种办学模式。（1）分段分流模式，即根据不同的学段进行分流。又分为两种类型，一种是“二、一分段，高三分流”型，即“2＋1”型；另一种是在高三下学期进行分流，即“2．5＋0．5”型。     

小议税务筹划

税务筹划作为一项事前的筹划活动,可以提高企业的经营效果,通过对设立、经营、投资、理财等事项的精心筹划和安排,充分利用税法所提供的优惠政策及可选择条款,从而获得节税利益,最终实现企业利润最大化和企业价值最大化.     

农村初中阶段“普职分流”制度变迁及改革策略

国家在十一五期间大力发展职业教育,在这一背景下,对初中阶段的普职分流给予全面审视和评估显得极为重要。本文结合我国农村教育的实践,从分流取向、分流目标、分流意向、分流时间和分流标准等不同的分析维度对农村初中阶段教育分流存在的问题与悖论现象进行考察,提出发展农村职业教育的制度构想。     

改制企业稳定工作的思考

国有企业实行“主辅分离、改制分流”是党中央关于加强和改进国有企业改革发展的重要战略部署,是国家进行经济结构战略性调整,优化国有经济资源配置,增强国有企业竞争力的重要举措.实现“主辅分离、改制分流”是对利益格局的重新调整,各种矛盾因素错综复杂.做好改制企业的稳定工作,事关企业和社会的和谐稳定,事关改制企业的改革发展的顺利推进,事关改制企业职工的切身利益.对改制企业保持平衡健康发展的探索,增强学习实践科学发展观的自觉性,促进企业的和谐稳定,维护职工群众的根本利益.     

建立社会主义市场经济体制搞活国有大中型企业

1992年7月23日,国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,赋予企业14项经营权,这14项经营权是:生产经营决策权、产品劳务定价权、产品销售权、物资采购权、人事管理权、工资奖金分配权、留用资金支配权、内部机构设置权、联营兼并权、劳动用工权、投资决策权、资产处置权、进出口权和拒绝摊派权。《条例》根据《企业法》的立法精神和基本原则,对《企业法》的一些原则规定作了具体表述和延伸;它是企业改革13年的结晶;又是建立社会主义市场经济体制的生长点;计划经济体制向市场经济体制过渡的一项法律保证。 为了让海外学子了解国内工业企业的改革现状以及未来发展方向,我刊从本期开始,与国家经贸委企业司合办《企业改革探索》专栏,除连续报道现有情况外,还将对税利分流、股份制等新的经营形式进行探索性报道,也欢迎留学生朋友来信来稿,提出自己的高见。