激发创造性凸显时代性——提高编辑素质之我见

电子出版、网络出版、有声读物等新业态的出现,加上出版社转企改制,使我国出版市场的竞争更加激烈.然而,从总体来说,目前编辑队伍并不适应新形势之要求.出版产业要发展,提高编辑队伍素质迫在眉睫.如何提高编辑队伍素质?笔者认为应贯彻10个字:激发创造性,凸显时代性.具体来说,应做好如下两大方面的工作.     

编辑的外语素质准备

我国出版事业的高速发展，形成了一支庞大的编辑队伍。编辑队伍的素质，在很大程度上决定了图书出版质量。编辑的外语素质是编辑素质的一个组成部分，而且这一部分已经变得越来越重要了。     

出版队伍素质提高

△50年来,特别是近20年来,我国出版编辑队伍不断壮大和发展,队伍素质有了很大的提高。目前全国出版系统有博士生200多名,硕士生3000多名,本科生30000多名,一大批编辑、出版、发行从业人员有了专业技术职称,出版教育已纳入了国民教育体系,如北京大学、清华大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、南开大学等一批著名大学开办了编辑、出版、发行专业。与此同时,新闻出版署和各省、自治区、直辖市新闻出版局开展     

医学科普图书社外加工编辑的培养思路——人民军医出版社1+N编校模式的演绎

编辑队伍的建设是出版社图书出版质量的根本,社外加工编辑队伍的建设是出版社总体编辑队伍建设的重要组成部分。可以说建立一支过硬的社外编辑队伍,有利于实现高质量、高时效、快速发展的出版工作要求。     

掌握学术动态 强化审编技能——西南师范大学出版社邀请专家座谈

随着社会经济、文化的迅速发展，出版行业知识更新不断加快。新形势的发展，对编辑业务能力提出了更新、更高、更严格的要求。西南师范大学出版社适应出版行业新形势的发展，下功夫提高本社现有编辑人员业务技能，增强编辑队伍的整体素质，推动了出版事业不断的前进。     

一流学术期刊建设视阈下学术期刊编辑的使命与担当

当前,我国正在大力推动一流学术期刊建设,党和国家高度重视学术研究交流和学术期刊的繁荣发展,对做好学术期刊出版工作提出明确要求,有关部门先后出台培育世界一流期刊和推动学术期刊繁荣发展的指导意见.学术期刊编辑是保证学术期刊持续出版的专业人才,其政治素养、业务素质和创新能力直接关系到学术期刊的出版导向、出版质量和出版水平.学术期刊编辑不仅要对自己肩负的重要使命有清晰认识,还需要不断提高自身素质,通过提升出版导向把关能力、学术研究引领能力、编辑策划执行能力、作者队伍培养能力和传播方式创新能力来提高履职能力.     

意识、能力与结构──也谈编辑队伍建设

意识、能力与结构──也谈编辑队伍建设胡维革编辑工作是出版工作的中心环节，而编辑又是编辑工作的主要承担者和操作者。因此，编辑队伍的政治素质、业务水平、人员结构和管理状况如何，直接影响着编辑工作乃至整个出版工作的发展方向、发展速度和发展水平。为切实推进我...     

关于编辑队伍培训问题的思考

关于编辑队伍培训问题的思考文物出版社王代文编辑是出版工作的第一个环节，它决定了书刊的选题、内容和质量，因此编辑队伍的培训问题，刊出版事业的发展具有头等重要的意义。我国从１８９７年创建现代出版事业商务印书馆开始，编辑人员即由相关的知识分子转变而来。“商...     

学术图书编辑队伍建设浅谈

在学术出版市场瞬息万变的情况下,培育一支合格的学术图书编辑队伍成为当务之急.本文主要讨论学术图书编辑队伍建设的现状以及如何培育一支合格的学术图书编辑队伍,以期为提高学术出版质量贡献智慧.     

编辑、教学、科研三结合是提高编辑人员素质的有效途径

编辑、教学、科研三结合是提高编辑人员素质的有效途径徐志东当今激烈的图书市场竞争，归根结底仍然是人才的竞争；出版方向的把握，图书质量的提高，都是以提高出版队伍的素质为前提的。因此，建立一支与市场经济体制相适应的高素质的编辑队伍是高校出版社的迫切任务。下...     

新时期教材编辑在教材出版中的角色定位探讨

教材出版是我国出版业的重要组成部分,在新时期国家课程改革背景下,教材出版对编辑的综合素质要求越来越高,认清教材编辑在教材出版中的角色定位,对于打造一支高素质的教材编辑队伍至关重要,本文就新时期教材编辑在教材出版中应发挥的作用提出了自己的看法。     

重视知识分子 扩大编辑队伍

《中共中央、国务院关于加强出版工作的决定》指出:“充实调整和培训提高编辑队伍是当务之急。”对社会上确有相当水平和符合要求的“适合作编辑的人员,可由出版部门商定劳动人事部门,按照吸收录用干部的有关规定,择优录用。”同时指出:“出版队伍特别是编辑队伍的问题,首先是知识分子问题。”这些指示对我们编辑队伍的建设是十分重要的。     

学者型编辑对出版社创建优秀科技图书及专业教材品牌的意义

作为科技型出版社特别是大学出版社．大都依托所在学校的学科优势、人才优势及出版高水平的学术著作及专业教材．以此带动相关专业技术图书的出版,从而形成自己的出版特色。然而．要做到这一点．出版社必须要拥有一支高水平的作者队伍和专业编辑队伍．而其中的专业编辑队伍中应不乏学者型的编辑。所谓学者型编辑,笔者认为应该是在某个专业领域内有很深厚的学识底蕴、了解学科发展动态、     

浅论科技期刊编辑的能力要求

随着全球经济一体化的发展及我国加入WTO,我国的出版市场必将进一步的开放,我国科技期刊将面临严峻的考验与挑战。科技期刊编辑如何应对新科技、新知识、新技术迅猛发展的挑战?应如何应付知识创新、技术创新、体制创新的挑战?国外出版市场对我们固有市场又有何冲击?关键在于提高科技期刊质量,以品质赢得市场,而重中之重是造就一支能力强、业务精、善开拓、懂经营的编辑队伍。因此,全面提高科技期刊编辑队伍的综合素质,拥有一批高素质的编辑人才是实现科技期刊可持续发展的决定因素。新时期,科技期刊编辑必须具备以下几方面的能力:一、政治思辨能力科技期刊虽然不像政治期刊和社科类期刊,必须有明确的政治要求和规范,但是,政治思辨能力仍然是对科技期刊编辑的基本要求,这是我国的基本国情所决定的。我国《出版管理条例》明确规定:“出版事业必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,传播和积累有益于提高民族素质、有益于经济发展和社会进步的科学技术和文化知识,弘扬民族优秀文化,促进国际文化交流。”科技期刊编辑的政治思辨能力是期刊生存和发展的基础。编辑必须把握正确的舆论导向,坚持新闻的党性原则,熟悉和掌握党和国...     

从出版实践思考提高出版物质量的路径

出版物质量是出版企业的生命,编辑队伍的素质决定了出版物的质量.文章从图书策划、审读、编辑加工三个环节入手,结合出版工作的实际情况,将出版规定与实践经验相结合,思考提高各环节质量的实践方法.只有编辑不断学习、长期坚持、认真对待,才能切实提高出版物质量.     

高校科技期刊市场化进程中的人才战略与团队建设

随着我国出版事业宏观布局及结构的调整,高校科技期刊即将面临更为激烈的市场竞争,出版人才队伍建设显得十分迫切.目前高校科技期刊出版队伍仍存在一些不足和问题,表现为人才结构不合理,缺少经营性管理人才;编辑人员的"市场意识"、"创新意识"亟待加强;缺少有效的人才管理机制.因此应从战略的高度加强编辑队伍建设,合理调整编辑队伍的人员结构;培养经营性的"领军人才";抓好编辑团队建设,增强凝聚力;按照市场规律抓好编辑队伍建设.     

新时代强化出版编辑政治素养刍议

中国特色社会主义进入新时代的新发展阶段,对宣传思想工作和出版工作提出了更高的要求.编辑是出版业的主体,编辑工作是出版工作的核心,编辑政治素养的高低决定了出版方向是否正确.立足新发展阶段、贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动出版业进一步繁荣发展,编辑队伍的建设是关键.文章从编辑的政治素养角度出发,探讨编辑政治素养的内涵以及培养编辑政治素养的必要性和培养路径.     

科技期刊面临的困惑和对策思考

分析影响我国科技期刊发展的主要因素,认为科技期刊结构分布不合理、经营管理方式陈旧、经费短缺、出版时滞长、编辑队伍不稳定等因素是困扰和制约期刊发展的主要问题.提出科技期刊应在不断创新中寻找适合自身实际的发展方式,探索现代化、国际化的发展道路,注重完善编辑队伍建设,是期刊走出困境的策略.     

科技期刊面临的困惑和对策思考

分析影响我国科技期刊发展的主要因素,认为科技期刊结构分布不合理、经营管理方式陈旧、经费短缺、出版时滞长、编辑队伍不稳定等因素是困扰和制约期刊发展的主要问题.提出科技期刊应在不断创新中寻找适合自身实际的发展方式,探索现代化、国际化的发展道路,注重完善编辑队伍建设,是期刊走出困境的策略.     

抓编辑队伍很重要——二谈怎样提高出书质量

要提高出书质量,抓编辑队伍的建设至关重要。如果说抓好选题规划是提高出书质量的第一步,那么,提高编辑队伍的水平,则是提高出书质量的关键。中共中央和国务院《关于加强出版工作的决定》中指出:“编辑工作是整个出版工作的中心环节,是政治性、思想性、科学性、专业性很强的工作,又是艰苦、细致的创造性劳动。编辑人员的政治思想水平、知识水平和业务能力的高低,直接影响着出版物的质量。编辑人员对于提供有益的精神养料、防止精神污