教育部、人事部、劳动保障部联合下发做好2008年高校毕业生就业工作的通知

为深入贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作的精神,认真实施《就业促进法》,教育部、人事部、劳动保障部联合下发《关于切实做好2008年全国普通高校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》）。     

教育部将举办两场高校毕业生大型网上招聘活动

为做好2013届高校毕业生就业工作,搭建广大用人单位和毕业生双向交流的平台,教育部将于11月下旬至12月举办两场高校毕业生大型网上招聘活动。2012年11月20日至26日:由教育部、国资委共同主办第十届"全国大中型企业应届高校毕业生网上双选周",活动网站:新职业网(www.ncss.org.cn)。     

2008年高校毕业生就业工作七大新举措

2008年全国普通高校毕业生将达到559万人,就业工作任务更为艰巨。教育部、人事部、劳动保障部联合发出通知,就做好2008年高校毕业生就业工作做出部署,推出七大举措。     

普陀举办高校毕业生招聘专场

本刊讯为缓解高校应届毕业生就业压力,近日普陀区人民政府联合市教委举办了高校毕业生专场招聘会,组织了区内各类企事业单位200余家,提供教育、卫生、IT电子、生物医药、精细化工、营销管理等近2000个岗位。     

2004年应届毕业生就业形势

从1999年起,我国连续扩大招生规模,使高等教育的发展步入一个新阶段的同时,也让就业压力一路攀升。往届、应届、春季毕业生像三座大山,给已经很吃紧的供需矛盾一再加压。权威资料显示:2003年未就业人数达64万,这使得今年的就业空间更加缩水,应届毕业生的激烈竞争将不可避免。面对严峻的就业形势,如何应对,已是摆在所有人面前一道亟待解决的难题。就业市场烽火连天近年来,企业的总体需求下滑、招聘数量减少、人员标准提高;外企裁员减薪风声鹤唳,昔日IT业用人大户大规模缩水……种种迹象表明,2004年应届毕业生的就业形势不容乐观。有关数据表…     

应届毕业生择业八大技巧

1.简历力求真实。大中专毕业生应聘择业固然有"机遇"这个因素,但在择业时不能全凭侥幸心理,应在学校统一制作《毕业生就业推荐表》的同时,还应为自己设计一份真实可信的"产品说明书"--《毕业生就业自荐书》,《自荐书》的内容真实、重点突出。参会择业时还应带身份证、学生证、推荐表和协议书等有效证件。     

2003年应届毕业生就业明天将怎样？

随着2003年1月22-23日“云南省2003年大中专毕业生、毕业研究生就业双向选择洽谈会”的召开，2002年全省毕业生就业的大局已基本敲定。同时，2003届毕业生就业的大幕已拉开。送走师哥师姐们，当自己站在前台时，是直接就业、报考研究生、还是出国留学，又将如何抉择呢？当大中专学生已不再是天之骄子时，面对竞争日趋激烈的毕业生就业市场，站在希望的蓝天下，明天将是怎样的天呢？     

高校应届毕业生就业影响因素及对策

分析了影响高校应届毕业生就业的因素,提出鼓励和引导毕业生到基层、中西部地区就业,到中小企业工作和自主创业等对策。     

高校应届毕业生“实习预就业”教学模式探讨

高校应届毕业生就业难已成为高校及社会急需解决的问题，“实习预就业”教学模式可以在一定程度上解决这一问题。做好“实习预就业”教学工作，需要参与各方齐心协力，相互配合，加强管理，共同作用。     

教育部要求：狠抓落实 促进毕业生就业

教育部、人事部、劳动保障部代表高校毕业生就业工作部际联席会议十个部门召开全国普通高校毕业生就业工作会议，全面部署2005年全国高校毕业生就业工作。     

2001年教育部直属高校毕业生就业状况报告

作为一所为我国通信现代化领域培养优秀人才的高校，北京邮电大学历届毕业牛备受社会青睐，其分配情况有如下特点。     

高校应届毕业生就业影响因素及对策

分析了影响高校应届毕业生就业的因素,提出鼓励和引导毕业生到基层、中西部地区就业,到中小企业工作和自主创业等对策.     

应届高校毕业生求职就业指导教程八讲

第一讲完毕学业与准备就业 一、良好的思想道德素质 思想道德素质是指一个人的政治态度、政治观点、思想观念、理论素养和道德品质等基本品质的总称.它是高等学校毕业生认识社会,走向社会,成为全面发展的人所必须具备的品质.     

2006年应届高校毕业生网上联合招聘

本刊讯2006年6月24日至30日,教育部、人事部、劳动和社会保障部将共同举办全国范围的高校毕业生网上联合招聘活动。这是根据5月24日国务院高校毕业生就业工作协调会和中央组织部、教育部、人事部、劳动和社会保障部等十四部门《关于切实做好2006年普通高校毕业生就业工作的通知     

2006年应届高校毕业生网上联合招聘

十届全国人大常委会第二十次会议2月25日在人民大会堂举行,义务教育法修订草案首次提请审议.     

武汉地区应届毕业生就业状况调查

一、毕业生就业信息来源大学生的就业求职信息从哪里来?哪个信息渠道更重要,发挥的作用更大?图1中的数据给出了毕业生们的回答。有53.5%的毕业生表示就业信息主要来自于学校就业网站,16%的毕业生表示主要来自于其他就业网站,这两部分共占样本总量的69.5%,这充分说明互联网作为一种现代媒介,从毕业生获取就业信息、学校发布就业信息两方面来说都发挥了显著的作用,大学生对互联网如此的敏感和重视,提示学校和用人单位都应充分利用这一现代媒介,降低工作成本,提高工作效率。继互联网之后排在信息来源渠道第三位的却是家庭及其社会关系,占10.7%…     

教育部“就业网”为高校毕业生打造不落幕的招聘会

由教育部主办、教育管理信息中心承办的“中国高校毕业生就业服务信息网（www.myjob.edu.cn）”（以下简称“就业网”）自2003年6月创办以来，一直积极失去统治业市场的发展和就业网站的互通互联，促进各级就业网站的信息资源共享。两年来，“就业网”工作的教育部教育管理信息中心预测与评价处处长余舰进行了采访。他为我们介绍了2006届高校毕业生的就业形势，以及“就业网”的相关情况。[编者按]     

中国出台就业见习制度促高校毕业生就业

日前，中国人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国资委、国防科工委联合发出《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，《通知》要求各相关部门要把高校毕业生就业见习制度建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好。     

新冠疫情冲击下我国高校应届毕业生就业现状实证研究

就业与疫情令我国高校毕业生的就业问题空前严峻。课题组于2020年4—6月持续两个月对全国34个省、自治区、直辖市展开疫情期间我国高校毕业生就业情况综合调查。根据回收的样本,研究发现:已就业毕业生税后月薪半数集中于3001—5000元,就业总体满意度较高,到岗稳定性相对较高。未就业毕业生主观因素和客观疫情共同加剧了就业难度,期待就业去向以企业为主,报考国家或地方公职岗位意愿强烈,地点和薪酬最被看重,期待职业类型岗位与社会所提供的主要职业类型岗位匹配性较差,期待薪酬总体偏高于已就业毕业生实际获得薪酬和全国月人均可支配收入。毕业生对高校就业指导服务满意度总体评价良好,但优化改进依然刻不容缓,如,存在诸如专职教师规模偏小、专业化水平不高等诸项难题。通过Logistic回归分析发现,性别、家庭经济状况、学校类型、学校层次、学科类型、学科层次、个人学历、学业成绩、外语水平、期待薪酬、求职花费等变量对就业的影响存在一定的差异。亟待高度重视农村生源未就业的毕业生求职、求职经济支出困难毕业生的精准帮扶、隐匿且不容回避的就业歧视、实质性帮扶毕业生创业以促进就业新增长点的四项就业问题。