论一人公司的公司品格

一人公司因其股东一元化,致使股东人格与公司人格的区分有如“雾里看花“一般,从而带来了形形色色的纠纷.一人公司具有公司品格,属于独立的法人.本文通过对其历史发展、特征的介绍,从纵向与横向两个角度肯定了这一点,同时通过对一人公司社团性、法人人格的探讨,一定程度上排除了学理上对一人公司的顾虑.在此基础上,本文肯定了有限责任对一人公司的庇护,并且将其作为一人公司的主要责任形式.     

一人公司的辩证思考

公司由来已久,它是使用最普遍的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免的存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑,只有正确对待一人公司的利弊,才能更好的完善一人公司的立法。     

一人公司的法人格与法律规制

随着经济和公司制度的发展，一人公司为越来越多的国家立法所承认。但是关于一人公司能否列入公司“正统”的争论并未消停，并在一定程度上阻碍了它的发展。理论上，一人公司作为一种中间法人，享有独立的法人的地位；实践中，一人公司大量存在，完全禁绝绝无可能。因此，应当确认一人公司的合法地位，并加以积极的规范以趋利避害。     

论一人公司

一人公司是基于对“有限责任”的扩大化需求而产生的，该制度已普遍为各国所确认或默许，我国也不例外。但我国的一人公司立法不尽完善，应在规制一人公司诸多弊端的同时。健全完善我国的一人公司制度。     

新公司法中的一人公司制度评析

公司由来已久,它是最普遍使用的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免地存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑。只有看到和正确对待一人公司的利弊,才能更好地完善一人公司的立法。     

论一人公司法律制度的完善

一人公司被立法确立以后,在运作中存在法人格否认缺乏可操作性、财务监督制度缺乏针对性、社会信用体系不健全、债务担保制度不完善等问题。本文对上述问题做了梳理并提出了相应的对策。     

新公司法中一人公司对传统公司法理论的冲击

一人公司的出现对传统的法学理论产生了冲击,如何正确面对是研究一人公司制度的重要内容。本文简单阐述了一人公司的定义及分类,着重对一人公司对传统公司法理论的冲击以及面对挑战如何应对进行了论述。     

浅析一人公司的法律规带

在法律上确认一人公司的地位的同时，要从《公司法》方向对一人公司的设立、经营进行法律规制。为保护债权人的利益。利用一人公司规避合同义务、法律墨务及一人公司法人格与股东混同的情况下，可以适用公司法人格否认法理。     

一人公司与传统法人的概念和分类

一人公司已经被大多数国家的立法所承认,一人公司也被广泛承认具有法人资格。一人公司的出现对传统的法人概念和分类理论产生了重大的冲击。法人的本质是法人与其成员的独立性而不是其团体性或者组织性。按照传统的标准,一人公司既不属于社团法人也不属于财团法人。一人公司的出现,有必要重新考虑社团法人和财团法人的含义和分类标准。     

建立一人公司制度的必要性——浅论一人公司

公司包括无限公司,有限责任公司,两合公司,股份公司等多种形式,各种公司类型对发起人的要求不同。20世纪初,关于公司的发起人资格的问题面临了新的挑战——一人是否能够设立有限责任公司。新世纪伊始,许多学者认为我国的公司法还需要大力改革,专门成立了“公司法修改”研究小组,并提出了公司法修改草案的建议稿,其中对于一人有限责任公司进行了专门的立法,本文以一人公司的历史为基点,参酌我国的国情,重点探悉我国建立一人公司的必要性。     

试论一人公司

一人公司之所以成为一个问题长期以来倍受众多学者和司法界的关注,原因在于:一方面,一人公司在我国广泛存在并有愈演愈烈之发展趋势,另一方面我国法律并未将这种现象完全纳入规制范围,导致诸多社会问题的出现,不仅给人们的经济活动带来了不确定性,也给司法带来了挑战。因此,笔者认为有必要正视一人公司问题。本文分析了一人公司存在的基础,我国对一人公司法律规制的必要性,并提出了对一人公司进行规制的建议。     

一人公司的法理分析

传统意义上的公司法强调公司的社团性。而随着公司法理论的不断创新和发展,现实中的公司形态呈现着多样性。不管各国法律承认与否,实质意义上的一人公司在现实生活中大量存在,这使传统公司法理论的社团性受到极大的冲击。我国公司法修改应面对一人公司大量存在的事实,突破传统公司法理论的限制,在法律上对一人公司予以承认,并针对一人公司的弊端,进行法律规制。     

论一人公司的人格否认制度

一人公司产生的最大原因是投资者对有限责任的追求。一人公司的“所有权”与“经营权”在大多数情况下是不分离的。一人公司股东通常都身兼董事、经理数职并实际控制整个公司。有限责任往往成为一人公司股东规避责任的一种工具,在做出符合他自身利益最大化的各种决定的同时,置债权人及相关利益群体于严重的风险中。为了矫正失衡的公平,公司法人格否认制度具有特殊的意蕴。一人公司股东单一,容易滥用公司独立人格损害债权人利益和影响社会经济秩序的稳定,所以为避免发生滥用有限责任原则的现象,一人公司不得对外捐赠,不得以任何名义借款给股东或为他人债务提供担保,不得与该单一股东之间进行自我交易。     

论一人公司信用危机的防范

随着充分体现公司“自治”的新《公司法》的顺利实施,一人有限责任公司作为一种全新的公司形式最终确定下来。那么何为一人公司,一人公司将引发哪些社会问题,我们应如何对一人公司进行规制？针对这三个方面逐一进行分析。     

浅议一人公司

本文分析了一人公司的法律含义及其类型,就一人公司的经济意义和目前各国一人公司的立法规制理论及其实践进行了探讨,对于一人公司制度的健全提出立法建议。     

一人公司的制度困境及其对策

为适应社会发展的需要,新《中华人民共和国公司法》虽放开了对一人公司的限制,但目前一人公司的发展现状仍不容乐观。过份严格的监控措施必然导致实质一人公司的大量出现,给债权人带来损害,对法律秩序构成威胁,与《公司法》鼓励投资、监管一人公司的立法本意相违背。要走出一人公司发展困境,除了要降低一人公司的门槛外,还要有一人公司的扶持政策,同时要解决实质一人公司的法律适用和认定问题。     

浅议一人公司的规制

新《公司法》对一人公司的设立以及规制作了相应的规定,但我们在肯定这一制度的同时,应当看到其不利的一面,制定出相应的制度对其加以规制,否则一人公司将对市场经济的发展带来负面影响。     

论一人公司中法人人格否认制度的适用

本文主要探讨了一人公司人格否认制度的含义、适用的场合、适用的要件、以及在适用时应注意的问题。     

一人公司利弊分析

我国修订后的公司法确认了一人有限责任公司的法律地位,新公司法规定一个自然人或一个法人可以设立一人有限责任公司,这将更加有利于公司的发展与完善,促进经济的发展.但是,通过几年的法律实践,一人公司仍然存在着一些问题.笔者针对一人公司的利弊进行分析,试图寻找解决完善一人公司的办法.     

一人公司法律地位探析

一人公司的法律地位在国际上尚无定论。它的产生有其可能性和必然性及一定的理论依据，而且在竞争市场中，它有着极大的优势，但相应地也会带来一些现实问题。在我国这样一个企业类型繁杂而公司法制又不十分完备的国家，如何解决这些问题，即成为规范一人公司的关键。