论新时期高校档案的社会化管理

高校档案只有实现社会化，才能得到快速发展。本文从社会属性、队伍建设、实现途径等方面论连了高校档案社会化管理，具有较强的可操作性。     

高校兼职档案员队伍建设的若干思考

一、必须重视高校兼职档案员队伍建设 档案工作是高校的重要基础性工作之一，也是衡量高校管理水平的重要标志。作为高层次人才的汇集地相知识的传播源，高校产生的档案不仅门类多，涉及面广，信息量大，而且科技含量高，社会意义重大。从1989年原国家教委六号令颁布实施以来，高校一直实行部门立卷制度。[第一段]     

影响高校档案管理工作的因素与辩证施治

1、人员因素。《档案法》虽然颁布实施多年，但某些高校仍然存在领导重视不够、社会档案意识不强等现象。从而导致领导在人、财、物方面关心不够、投入不足、人员配备不齐、人员调动频繁，使档案工作队伍缺乏稳定性，进而影响档案工作的连续性。     

论新时期高校档案的社会化管理

高校档案只有实现社会化,才能得到快速发展.本文从社会属性、队伍建设、实现途径等方面论述了高校档案社会化管理,具有较强的可操作性.     

积极推进高校档案信息化建设刍议

高校档案应尽快采用现代化手段进行管理，积极推进高校档案信息化建设是高校档案工作适应社会信息化的必然趋势。作者为此提出了实现高校档案信息化管理应采取的主要措施和对策。     

对构建大学生诚信档案的社会学思考

档案记载着社会发展的痕迹，肩负着社会主义精神文明建设的重任。高校档案是高校管理的重要组成部分，它包含文书档案、人事档案、会计档案、学生档案等诸多方面，而学生档案直接为社会服务，是社会选择和使用毕业生的重要参考，科学、真实、全面地为社会提供学生档案是高校义不容辞的责任。近几年来，由于一些不良因素掺入高校办学过程中，学校档案也有掺假现象，使得社会对高校学生档案持怀疑态度，给高校的形象蒙上了阴影。因此，上海、天津、山东等地的一些高校相继出台了建立大学生诚信档案的意见，为高校建立大学生诚信档案做了有益的探索，值得学习和借鉴。     

努力开发档案信息资源 服务高校各项工作

在社会进步和飞跃发展的当代，档案是人类社会发展的重要的信息资源。因此，开发、管理和利用好档案，使其为我国的改革开放和高校的各项工作服务，是高校每位档案工作者的责任和义务。     

建立学生信用档案服务培养"四有"人才

如何使高校的档案工作更加有效地贴近教育、教学，更好地服务于教育、教学，为高校培养、输送出大量的符合社会需要的有用人才，是高校档案部门和档案工作者应不断探索的问题。建立大学生信用档案，将有利于高校毕业生分配工作，有利于毕业生顺利走向社会，有利于用人单位选拔合适的人才。     

也谈高校兼职档案员的业务培训

正众所周知,高校兼职档案员是高校档案工作队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证。高校兼职档案员队伍整体的档案意识强弱,业务素质高低直接决定着高校档案工作的好坏,目前讨论如何对兼职档案员进行业务培训的文章特别多,笔者在中国知网上随意输入"档案""业务培训"两个关键词,就搜索到有关文献数量达15830条之多,其中期刊数12991条,博硕士论文584条,会议579条,报纸708     

重庆市档案局、重庆工商大学成教院联合举办档案专业学历教育有关问题答记者问

问：为什么要举办档案专业的学历教育？答：随着重庆市经济步人快速发展阶段，社会对档案人员的需求在数量和质量上有了更高的要求，目前的档案队伍已经不能满足全社会对档案人才的需求，这是一个原因；其二，目前重庆市各高校中，还没有哪所院校开设档案学专业，档案人才馈乏较为严重；其三，已经从事档案工作的人员，也需要加强专业知识的培训和教育。基于此，重庆市档案局特与重庆工商大学成人教育学院联合举办档案学历教育。     

对高等院校实施《档案实体分类法和档案工作规范》的几点思考

为适应高等学校档案工作日益发展的需要，统一全国高等院校的档案分类法，实现高等院校档案分类及业务建设各环节的标准化、规范化，原国家教委于1993年11月颁布了《高等学校档案实全分类法》与《高等学校档案工作规范》。实体分类法和档案工作规范的颁布，结束了高等学校在不同时期分类不同，档号各异的历史现状，规范了高校档案分类和档号各异的历史现状，规范了高校档案分类和档号模式，从而为高校档案业务建设奠定了重要基础和依据，具有重大而长远的社会意义，我校作为原国家教委最早试点的24所学校之一，自1992年实行档案实体分类法至今已经8年了，我们认为实体分类法及档案工作规范的许多地方都有待进一步商榷，并对其进行必要的补充和修改，使之更加科学和完善，以适应高校档案工作的发展，从而更好的指导档案工作。     

男性——高校档案队伍中的“稀缺资源”

本文针对高校档案队伍中男性成为"稀缺资源"的现象,分析了这种现象形成的主要原因,提出解决档案行业男性稀缺这一问题的对策,期待引起人们的关注,促进高校档案队伍健康发展。     

从“独享”走向“共享”——论高校档案信息资源社会价值的实现路径

我国高校档案馆所保管的档案信息资源是我国档案资源的重要组成部分,也是最容易引起社会需求与共鸣的部分。本文从当前我国高校档案馆信息资源管理与利用的背景出发,论述了高校档案馆档案信息资源的构成与社会价值空间,并从档案信息资源社会价值实现的角度,阐释了高校档案信息资源的实现路径与策略。     

高校档案与本科教学评估

在教学评估中，高校档案除了按常规建档以外，还要严格按照评估指标体系建立完整的教学档案，这对于高校档案更好地服务于学校未来的教学、建设和发展，更好地服务于社会，都具有积极的意义。     

论社会档案意识与档案工作社会地位的关系

本文从档案意识着笔,结合高校档案工作实际,论述了社会档案意识对档案工作及其社会地位的重大影响。在此基础上,阐述了如何强化社会档案意识,不断提高档案工作社会地位,最终达到推动档案事业健康发展的目的。     

谈高校高素质档案工作队伍建设

高校档案干部的素质是制约高校档案工作开展的瓶颈.高校档案工作的发展要重视人力资源的建设,要健全和完善队伍建设机制.     

试论高校教学档案的信息化管理

随着社会档案意识的不断加强，网络技术和数码技术的日益成熟和普及，档案信息化管理愈来愈受到重视。同步、高效、直观、全真式的声像、数据记录，已经越来越多地被应用到档案管理的实践中。高等院校既是社会化育人的基地，也是学生人生的一段重要历程的感受之地。高校档案是信息社会经济和社会发展的宝贵资源之一，加快高校档案管理的信息化步伐，有效开发利用高校档案资源，已成为高校重要而又紧迫的研究课题。     

高等院校档案产业化管理刍议

所谓高校档案产业化管理，就是把高校档案作为一项产业进行经营，克服档案的分散性，实行集中统一管理，强化档案馆（室）的服务功能，充分开发和利用档案信息，实现档案信息资源共享，为学校和社会提供基础性、综合性、系统性的信息服务，从而适应高校改革发展的需要。目前，积极推进高校档案的产业化管理，具有以下明显的益处。     

高校档案编研走向分析

高校档案编研工作是以高校档案馆（室）藏为对象，以满足高校和社会利用档案的需求为目的。在研究档案内容的基础上，按照一定的题目，对档案资料进行收集、挑选、编辑和评价，是为高校和社会服务的一项重要工作。它是使档案管理“深化”，档案资料“活化”，主动有效提供档案信息服务的一个重要手段。是高校档案管理工作向高层次方向发展的一个重要标志。[第一段]     

高校档案信息化建设路径研究

信息时代,高校档案信息化建设已成为发展趋势。文章提出高校档案信息化建设是档案事业发展的必然趋势,是高校长足发展的必要途径。但当前高校档案信息化建设仍存整体水平有待进一步提升,建设标准有待进一步统一,基础设施有待进一步完善及人才队伍有待进一步优化等四大问题。立足当前问题,笔者提出提升整体水平、统一高校标准、完善设施配备及强化队伍建设四大建设路径。