浅谈实验室资质认定中的计量管理

《中华人民共和国计量法》第22条规定：“为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定，测试的能力和可靠性考核合格。”实验室资质认定的形式包括计量认证和审查认可，就计量认证中的计量管理问题浅谈拙见。     

浅谈实验室资质认定中的计量管理

《中华人民共和国计量法》第22条规定:“为社会提供公证数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定,测试的能力和可靠性考核合格。”实验室资质认定的形式包括计量认证和审查认可,就计量认证中的计量管理问题浅谈拙见。     

关于实验室资质认定评审迎检工作的几点体会

介绍了在实验室资质认定评审迎检工作中的一些比较重要的环节,从迎检准备工作、仪器设备和标准物质管理、档案管理、现场评审等应注意的问题阐述了几点体会。     

浅谈环境监测站如何实施实验室资质认定

文章对《实验室资质认定评审准则》（简称《评审准则》）进行了简要介绍,重点对环境监测站实施《评审准则》的准备阶段和质量体系文件化阶段进行了阐述。     

浅谈实验室资质认定量值溯源的有效性

量值溯源是实验室资质认定评审工作中一个非常重要的要素。文章从选择溯源机构、溯源周期、溯源结果的有效性确认及检测设备内部校准等方面论述了实验室保证量值溯源有效性应重点关注的问题,为实验室正确进行资质认定量值溯源工作提供指导。     

我国教师教育机构资质认证存在的问题及其改革建议

我国正在由独立定向型师范教育向灵活开放的教师教育体系转变,建立教师教育机构的资质认证制度是当前面临的急迫问题。文章试图在全面认识教师教育机构资质认证的社会意义的基础上,审视我国教师教育机构资质认证现存的问题并提出解决策略,以推动我国教师教育机构资质认证制度的建立和教师教育的进一步发展。     

浅谈高校测试中心的计量认证与实验室管理

计量认证是国家为了保证、控制和监督全国工农业产品质量、发展国民经济所采取的一项重要管理措施。结合高校测试中心的计量认证工作,就高校测试中心的计量认证与实验室管理进行了探讨。     

管理资质与工作绩效的关系分析

用360度反馈调查的方式研究管理资质与工作绩效之间的关系,发现管理资质水平随管理层次的上升而增加。管理资质与工作绩效之间具有正向关系,而且在不同评价者中,他人评价比自我评价更能预测工作绩效水平。回归分析表明,在影响工作绩效的各种因素中,管理组织和管理任务方面的因素比管理团队的贡献更大。分析发现,团队气氛对资质—绩效之间的关系具有缓冲作用。     

高校实验室计量认证的意义与发展

计量认证是国家为了保证、控制和监督全国工农业产品质量、发展国民经济所采取的一项重要管理措施。结合国内高校实验室的计量认证工作,就高校实验室计量认证的意义与发展进行了探讨。     

班主任工作中应注意的几个问题

教师所从事的事业是神圣的事业,是人类文明的传播者和建设者。班主任要热爱教育事业,热爱自己的学生,立志当好学生的引路人,使学生愉快地学习、生活,不断提高思想素质,道德品质,掌握为人民服务的本领,成为国家建设发展的有用之材。     

县级环境监测站质量体系建立中应注意的问题

质量体系的建立和实施是环境监测站开展计量认证工作的核心,县级环境监测站面临人员少、资金紧张、办公条件有限的现状,在开展计量认证工作中应主要从合理配备人员、制定岗位职责、根据实际监测项目配备仪器等方面入手,建立和完善质量管理体系以通过计量认证工作,适应政府主管部门和社会公众的需求。     

在冒充专利查处工作中存在的问题及解决措施

查处冒充专利 ,是专利管理机关的一项重要职责。社会监督、群众举报是专利管理机关发现冒充专利行为的重要渠道。冒充专利行为侵害的对象是不特定的公众利益 ,专利管理机关代表国家追究行为人的行政法律责任是为了维护社会经济秩序 ,保护公众利益。因此 ,查处冒充专利不可能像处理专利纠纷那样 ,实行不告不理的制度。专利管理机关像其他一切行政机关那样 ,对依法由自己管辖的领域要主动管理 ,可以说 ,查处冒充专利既是专利管理机关的权力也是它的义务 ,专利管理机关有权力也有义务对辖区内发生的冒充专利行为进行立案查处 ,但是因受人力物力…     

重点实验室申报工作中存在的突出问题和对策研究

从理论和实践的角度分析了重点实验室申报中存在的主要问题和应采取的对策．着重从研究方向、建设目标、管理体制机制等方面探讨如何整合科技资源,策划重点实验室．     

关于国家重点实验室运行中若干问题的思考

分析国家重点实验室运行中出现的问题及其原因,从实验室研究方向、软环境建设等多方面研究促进国家重点实验室良性运行的措施,提出了进一步加强实验室建设的政策建议。     

供热系统安装工作中应注意的问题分析

随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升,给我国供热行业注入了新的发展活力,社会各界对供热系统的安装质量和效率提出了越来越高的要求。然而,纵观整个供热行业,我们不难发现在供热系统安装过程中,由于各种不良因素的影响,仍然存在着很多问题严重限制和阻碍和供热系统的安装效率,给住宅区的正常供暖带来很多不便之处。因此,本文着重分析了在住宅区供热系统安装中存在着的主要问题,并这对这些问题进行了探讨,提出了一些意见和看法,以便供广大相关人员参考。     

注射用水硝酸盐检查中应注意的问题

简述注射用水硝酸盐检查中应注意的问题.     

实验室设备管理问题的思考

实验室设备管理对于实验室设备的正常使用起着至关重要的作用,它保证了科研与生产任务的顺利完成。本文针对实验室设备管理存在的问题进行了讨论,并提出了改进实验室设备管理的一些方法措施。     

资质过剩对员工工作形塑行为关系的研究——工作疏离感与心理弹性的作用

在文献回顾的基础上,通过问卷调查法检验了资质过剩、工作疏离感、心理弹性对员工积极主动的工作形塑行为的内在作用机理。研究结果表明:(1)资质过剩对员工的工作形塑行为有显著的负向预测作用,资质过剩对员工的工作疏离感有显著的正向预测作用;(2)工作疏离感在资质过剩对员工的工作形塑行为影响过程中具有完全中介作用;(3)心理弹性在资质过剩对员工工作疏离感的影响过程中具有调节作用,心理弹性较高的个体,资质过剩对其工作疏离感的影响更明显。     

会计委派应注意的问题

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构，可以称之为一次大刀阔斧的会计人员管理体制的改革。