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相似文献
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1.
吴士英 《科教文汇》2008,(26):201-201
通过多年的办公室秘书工作实践与探索,对秘密工作的作用、秘书工作人员的基本素质要求进行了较充分的论述,提出了对秘书工作的认识和看法。  相似文献   

2.
王娜 《内江科技》2009,30(2):10-10
高校教学秘书是教学管理队伍的重要组成部分,教学秘书的素质通过具体工作直接或间接的影响到教学质量。随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人,高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用。本文就高校教学秘书在教学管理工作中的作用及其应具备的基本素质进行了阐述和分析,以期适应高等教育事业的发展。  相似文献   

3.
宋秀花 《现代情报》2002,22(8):105-106
随着高等教育的深化改革,招生规模的不断扩大,先进的思想文化和高品质的教育质量逐渐成为高校办学的品牌核心。系秘书这个特殊的角色所承受的工作压力和心理压力将越来越大。加强思想素质、心理素质和业务素质等综合素质的修养,应该是高校系秘书秘必须具有的从业精神。  相似文献   

4.
缪小青 《科教文汇》2009,(13):12-12,19
教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,在教学管理系统中发挥着重要作用。文章阐述了新时期教学秘书工作的主要职责。分析了教学秘书应具备的素质和要求。  相似文献   

5.
教学管理是高校管理工作的核心内容之一。教学管理水平的高低直接影响着教学质量的好坏和人才培养质量的优劣。教学秘书是教学管理队伍的重要组成部分,是教学管理一线的基层管理者,是协助院系领导处理本单位和与之相关的各类教学事务的管理服务人员,在保证高校教学质量和人才培养质量中起着重要作用。  相似文献   

6.
高校办公室秘书岗位是一个综合性工作岗位,主要从文书写作、礼仪修养、参谋能力等三方面阐述如何提高高校办公室秘书素质。  相似文献   

7.
秘书素养     
秘书工作是一项综合性比较强的岗位,在工作中对于秘书的素质要求愈来愈高。要做一名成功的办公室秘书,一定要有扎实的文字功底,敏锐的思维,较强的交际能力,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。秘书工作是一项非常具有挑战的工作,要想成为一名合格的秘书我们就要对自己严格的要求。  相似文献   

8.
浅谈高校教学秘书素质培养的作用与意义   总被引:4,自引:0,他引:4  
教学秘书是学校教学管理最直接的人员,所以教学秘书的工作直接关系到教学质量。提高教学秘书的思想政治素质、道德品质、心理素质、能力素质、业务素质具有重要的作用和意义。  相似文献   

9.
黄丹丹 《今日科苑》2007,(16):258-258
我国实行二级管理体制的高职院校,系一级都设有系秘书一职,系秘书在组织、落实、协调配置教学、管理工作等各环节中起着纽带和桥梁的作用。本文就系秘书所应具备的基本素质作了探讨。  相似文献   

10.
浅谈教学管理工作中教学秘书的重要性   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要探讨了高校教学秘书工作的职责教学秘书的积极作用以及教学秘书应具备的素质,强调了教学秘书在高校教学管理工作中的重要性,同时建议各高校重视教学秘书队伍的建设,以提高教学管理水平。  相似文献   

11.
系级教学秘书的政治素质、业务素质和心理素质,以及组织协调能力、交往表达能力和创新应变能力的培养,是成为一名优秀教学秘书的必备条件,也是提高教学管理水平的基础和前提。  相似文献   

12.
楼陈君 《科技风》2011,(10):186
高校行政秘书要适应信息化时代高校发展和改革的需要,在正确认识和把握工作本质规律的基础上,加强自身素养的培养和强化,以适应新时期高等教育对其提出的更高要求。本文就新时期高校行政秘书应具备的素质和能力作进一步探讨。  相似文献   

13.
王静 《科教文汇》2008,(13):47-47
随着社会经济的发展,秘书在企业的发展中起着举足轻重的作用。笔者在分析秘书工作的特点的基础上,探讨了新形势下秘书专业毕业生应该具备的素质,并从几个方面论述了提高素质的途径。  相似文献   

14.
马国强  陈惠龄  薛令娟 《科教文汇》2011,(10):181-181,208
新形势下,高校科研秘书在职能定位、工作方式、素质要求等方面出现了新特点,需要积极转变工作职能,提高信息化意识,提升服务水平,使科研管理工作适应时代的发展。  相似文献   

15.
高林 《科教文汇》2009,(29):237-238
教学秘书是高校管理的基层岗位,在院系两级管理的新型模式下,教学秘书的工作方式也发生了转变,并呈现出新的特点。新时期的高校教学秘书要认识到自身工作的重要性,努力提高各方面的综合素质,确保教学管理工作的有序进行。  相似文献   

16.
李星 《科教文汇》2009,(21):227-227
本文通过对秘书职业素质的理论阐述,从人力资源管理的角度提出对秘书职业素质培训的相关内容,并通过笔者的工作实践,提出秘书职业素质培训的相关方案。  相似文献   

17.
在秘书的职业生涯中,拥有良好的人际交往十分重要。一个秘书的成功与否与其能否处理好人际交往息息相关。因此,秘书在不断扩充知识、提高办事能力的同时,必须处理好自己的人际交往。本文通过论述秘书建立良好人际交往的重要性,提出了作为一名秘书建立良好人际交往及如何处理不同人际交往的方法。  相似文献   

18.
杨存存 《科教文汇》2007,(7X):115-115
秘书工作是一个围绕领导活动的需求和目标而开展的辅助性工作,协调关系是秘书的重要职能之一。秘书通过具体的协调行为,运用协调艺术,使社会组织与相关公众的关系达到良好的状态。  相似文献   

19.
新世纪秘书人员应从以下方面提升自己的素质:1、树立科学的发展观,做到思想活跃、开放、富有挑战精神。2、具备廉洁高效的工作作风。3、全面提高工作能力,增强开拓创新精神。  相似文献   

20.
本文通过对秘书职业素质的理论阐述,从人力资源管理的角度提出对秘书职业素质培训的相关内容,并通过笔者的工作实践,提出秘书职业素质培训的相关方案。  相似文献   

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