向更多青年传递宝贵品质

9月12日,团中央书记处书记、中国青年志愿者协会常务副理事长、北京奥运会残奥会运行指挥部人力资源及志愿者工作组组长卢雍政带领团中央志工部、团北京市委、奥组委志愿者部负责同志,专程慰问正在北京各个岗位上服务残奥会的青年志愿者,对他们的服务工作给予充分肯定,并致以中秋佳节美好的祝愿和问候.     

政府信息外包服务平衡计分卡绩效评价研究

关于平衡计分卡在我国政府信息外包服务绩效管理中的应用鲜见报道.针对X市政府信息外包服务事业,探索和构建平衡计分卡绩效评价体系,并通过体系指标的讨论,初步验证平衡计分卡理论在我国政府信息外包服务绩效管理中的可行性.     

奥运志愿者的不了情

北京奥运会、残奥会期间,将有10万赛会志愿者直接为赛会提供服务,40万城市志愿者在城市和场馆周边提供信息咨询、语言翻译、应急救助等服务,百万社会志愿者在全市社区乡镇开展志愿服务。这些     

新形势下高校青年志愿者服务活动的创新与实践——以宿迁学院为例

新形势下传统的高校青年志愿者服务工作模式受到冲击,原有的高校志愿者服务模式已经阻碍了学生基层组织的发展和完善,高校青年志愿者服务活动体系的理论与实践创新从而更好发挥其在育人工作和构建和谐社会进程中的重要作用.     

基于平衡计分卡的A高校预算管理绩效评价

首先介绍了A高校发展状况,并探讨了国内外高校预算管理模式.然后利用平衡计分卡、层次分析法理论构建了A高校预算管理绩效评价体系,并结合历史数据进行了预算管理绩效评价与分析.最后对我国高等学校预算管理绩效评价提出了建议.     

物院百桌“美食”宴请志愿者

9月24日晚,北京物资学院在学校大操场上举行了主题为“激情·奉献·欢庆·超越”北京物资学院志愿者及服务奥运会、残奥会人员联欢会。学校准备了精彩的文艺节目和美食,“宴请”1200多名志愿者,为1200名参加奥运会和残奥会的志愿者庆功,以表彰其作出的贡献。     

应用型本科院校预算绩效评价指标体系的建构

高校作为我国重要的事业单位之一,加大对高校预算绩效管理具有重要意义。针对应用型本科院校预算编制及执行管理中存在的问题,基于顾客服务理论、结果导向管理理论、公共委托代理理论,结合经典绩效评价模型平衡计分卡体系(BSC)、关键绩效指标体系(KPI),构建应用型本科院校预算绩效评价指标体系,并通过德尔菲法与AHP算法对指标体系的权重赋值,提升绩效预算评价的可测性与准确性。     

志愿者经历与职业生涯——访上海向阳生涯管理咨询有限公司总经理洪向阳

在坟川大地震中,"志愿者"这个名称让人们深深地体会到了民族大爱与无私忘我;2008年8月8日,北京奥运会如期开幕,全世界的目光都投注到了中国,"志愿者"再一次成为人们的焦点,他们用微笑、热情、专业,打造了一张全新的城市名片.越来越多的人关注着"志愿者"这个群体,残奥会刚一闭幕,社会上就再一次掀起了志愿服务的热潮.     

命题者的话

残奥会志愿者一直以服务热情、周到、细致被人们称颂。可残奥会中的一天,有一残疾运动员坐着轮椅费力地入场训练,旁边的志愿者没有像我们所想象的那样提供帮助。这位志愿者后来解释其原因时说：“运动员没有向我提出要求,出于对他们的尊重,我当时没动。”按过去的理解,当我们看到残疾人“不方便”时,常常会毫不犹豫地施以援手,甚至完全代替他们去做事。     

对政府购买教育服务绩效评价几个基本问题的思考

购买教育服务逐渐成为我国各级政府履行教育责任、提供教育服务的一种重要方式。要实现政府购买教育服务的目标,必须构建科学合理的绩效评价体系。政府购买教育服务绩效评价是一项复杂的系统工程,要确保绩效评价的顺利实施和效果,只有在理论上对绩效评价的内涵、功能、原则、要素、标准等几个基本问题进行深入思考,并形成科学的认识与判断,才能为政府购买教育服务绩效评价的实践提供相应的理论基础。