必须切实加强领导人才队伍建设

“人才聚,事业举;人才散,事业亡,”人才资源是第一资源,是立国之本,强国之基。中共中央、国务院近日印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《纲要》）,这是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。《纲要》明确将领导人才队伍建设列为国家人才队伍建设的主要任务之一,表明了党和国家对领导人才队伍建设的重视．体现了党在新时期对领导人才建设工作的新要求。     

实施人才强国战略的几点构想

1 .加强人才教育培训基地建设 ,加大对各类优秀人才、紧缺人才培养的力度。邓小平同志曾指出 ,“科学技术人才培养基地在教育” ,“一个十亿人口的大国 ,教育搞上去了 ,人才资源的巨大优势是任何国家比不了的”。(1 )要增强教育优先发展 ,超前发展认识 ,加强人才教育培训基地的建设。积极加快高等教育的发展 ,加大创新人才、紧缺人才培养的力度。特别要加大ＭＢＡ及ＭＰＡ人才的培养。 (2 )大力发展职业教育。要深化职业学校的教育教学改革 ,推进职业教育与经济和社会发展的紧密结合 ,加大对受教育者的职业道德、专业技能、创新精神和创业能…     

关于我省高技能人才队伍建设的几点思考

全国、全省人才工作会议以来,全省上下贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和省委、省政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》(以下简称“决定”和“意见”)作为人才发展的战略重点之一,高技能人才队伍建设,摆上了重要议事日程,取得了积极成效。但联系我省实际,真正确立高技能人才在全面建设小康社会进程中的重要地位,还需要不断创新工作思路,创新工作模式,积极开拓高技能人才队伍建设新局面。一、提高认识,增强紧迫感一是要明确认识加强高技能人才队伍建设,是走新型工业化道路的客观需要。我省正处在历史发展的最好…     

关于人才强国战略的几点思考

党的十八大提出的“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”,再一次把人才强国战略思想提到了历史性高度,为人才开发战略迎来了前所未有的新的机遇期.要营造一个与经济建设和社会发展相人才队伍,就必须实施人才培训教育战略,全面提高人才整体素质;实施人才引进选拔战略,构筑区域性人才智力高地;实施人才引进选拔战略,构筑区域性人才智力高地.实施市场化配置战略,推进两个主体到位.实施人事制度改革战略,完善人才开发机制;实施人才保障战略,促进人才强国战略任务落实.     

关于社会主义精神文明建设的几点思考

改革开放以来，邓小平同志反复强调两个文明一起抓，两手都要硬，一再批评一手硬、一手软的现象。这几年，以胡锦涛同志为核心的党中央又一再要求从各方面加强精神文明建设。这说明，在建设有中国特色的社会主义过程中，社会主义精神文明是一个长期的战略任务。     

关于总装装备科研人才队伍建设的几点思考

21世纪,世界新军事变革呈现加速发展的趋势,各国军队都把人才建设作为提升战斗力、谋求军事优势的关键之举。实现武器装备跨越式发展是推进中国特色军事变革的重要内容。实践证明,武器装备的发展离不开高素质人才。武器装备要实现跨越式发展,人才队伍建设就必须首先实现跨越式发展。因此,培养造就大批高素质新型军事人才,是实现我军现代化建设跨越式发展的根本保证,责任和意义重大。     

推动我国人才事业科学发展的战略规划

党中央、国务院颁布实施的<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>,是我国历史上第一个中长期人才发展规划,是更好实施人才强国战略、建设人才强国的行动纲领,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件.认真学习,深入领会<人才规划纲要>的深刻内涵和精神实质,是对广大人才工作者的基本要求,是当前和今后一个时期全国人才工作的中心任务.     

以能力建设为基础的培训工作(一)

人才资源是现代企业发展的第一资源。中共中央国务院明确提出了人才强国战略,并召开了建国以来第一次全国人才工作会议,《关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出:“人才资源能力建设是人才培养的核心”、“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”、“研究制定人     

烟台市高技能人才队伍建设实现跨越式发展

“十一五”规划实施四年来,烟台市高技能人才队伍的建设坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实胡锦涛总书记视察珠海高级技工学校时的重要指示精神和全国人才工作会议精神,紧紧围绕为建设山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态经济区提供强有力的高技能人才支持工作目标,从培养、选拔、评价、使用、激励、交流、保障等环节入手,不断加强领导,创新机制,优化环境,加大工作力度,高技能人才队伍建设实现跨越式发展。     

关于学习邓小平知识分子思想的几点思考

当今世界知识对经济增长的推动作用越来越显示出它的威力，知识分子的作用越来越重要。邓小平同志作为我党第一代中央领导集体的重要成员和第二代中央领导集体的核心，为了加强知识分子工作，从全局的战略高度，提出了在全党范围内营造尊重知识、尊重人才的氛围，创造性地提出科学技术是第一生产力的论断。当前，深入学习、研究和贯彻邓小平关于知识分子工作的思想，对于全面贯彻党的知识分子政策，充分发挥他们的积极性和创造性，完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

高技能人才队伍建设的两大支柱

全国人才工作会议明确提出了人才强国的战略任务。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》对大力实施人才强国战略进行了总体部署．并确定了一系列政策措施．其中加强高技能人才队伍建设，被列为人才强国战略的重点。笔者认为．加强高技能人才队伍建设，有两项工作必须抓好：一是强化职业技能培训．二是健全和完善高技能人才的评价体系。     

各地落实全国人才工作会议精神讲实效

全国人才工作会议召开后,各地人力资源和社会保障部门为落实国家中长期人才发展规划纲要、更好实施人才强国战略、加快建设人才强国进行全面部署。     

学习邓小平关于人才建设理论的几点思考

阐述加强跨世纪人才建设的重要性，强调用邓小平关于人才建设理论指导的重要意义，对 培养和造就青年马克思主义者和优秀建设人才提出建议。     

新农村建设力推人才战略

中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》,提出"加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发是一项重大而紧迫的战略任务"。     

关于人才强校的若干思考

百年大计，教育为本；教育大计，人才为本；人才大计，以人为本。正是基于这一逻辑思考，国家先后提出了科教兴国战略、可持续发展战略和人才强国战略。2003年12月，党中央国务院召开了建国以来首次全国人才工作会议，作出了《关于进一步加强人才工作的决定》。这些战略和决定的提出，有力地推动和促进了我国高等教育事业的发展，为高校实施人才强校战略，提供了强有力的理论依据与政策支持。     

打造人才金字塔的辉煌塔尖——高层次专业技术人才队伍建设综述

2003年底，全国人才工作会议召开，胡锦涛总书记发表重要讲话时指出，要以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设，促进各级各类人才协调发展。高层次人才，成为我国人才金字塔的塔尖部分，受到党和政府的高度重视和人民的极大关注。     

关于地方高校实施人才强校战略的几点思考

进入新世纪新阶段，党中央做出了实施人才强国战略的重大决策，高等学校作为培养人才的重要基地，在实施人才强国战略中担负着特殊重要的责任和使命。同样人才问题，也是高校改革与发展的核心问题和头等大事。面对新形势，许多高校及时地提出了人才强校战略。笔者认为地方高校如何应对挑战，也应实施人才强校战略。     

高技能人才队伍建设的几点思考

通过到一些企业走访和调查,我强烈感受到:南京经济正步入新一轮的快速增长周期。随着传统产业改造升级和新产业迅速发展,大批低技能就业岗位正日益转化为高技术含量的岗位,急需造就一大批既会动脑又能动手的新型应用型人才,满足推进技术创新和实现科技成果转化的客观需要。一、高技能人才队伍建设之“急”南京是中国近代工业的摇篮,是全国重要的综合性工业基地,是长三角地区重要的制造业中心。南京的产业发展特征,决定了我们不仅要充分发挥科研院所集中、科技人才密集的优势,而且还要造就大批具有一定专业知识、动手能力强的高技能人才。但…     

对高技能人才队伍建设问题的几点思考

目前国有企业的人才现状不容乐观,技能人才特别是技术型、复合型、知识性的高技术人才严重短缺,与产业发展需求存在较大差距。一、高技能人才短缺的客观原因     

发挥政府职能作用加快高技能人才队伍建设

一、科学规划。整体实施 制定科学合理的规划是政府推进高技能人才工作的重要职责。成都市把包括高技能人才队伍建设在内的人才发展规划。纳入国民经济和社会发展总体规划，科学制定目标．完善配套政策，分步组织实施。