图书馆引进以人为本管理的思考

知识经济要求管理活动要重视人力资源的开发和利用，以人为本的管理思想切合这一要求。图书馆引进这一管理思想对激发馆员的主动性、积极性和创造性，以及提高馆员素质和创新能力，从而促进图书馆自身的进一步发展有着重要的意义。     

略谈"以人为本"的图书馆管理

本文主要阐述了知识经济时代必须坚持“以人为本”的图书馆管理理念和管理原则,以及对图书馆员和读者进行人性化管理的具体方法和措施,分析了图书馆领导是实施人本管理的关键以及馆员素质教育、图书馆服务等相关问题。     

以人为本,服务至上——谈谈高校图书馆流通服务工作的几个问题

高校图书馆的性质、任务、地位和作用,在很大程度上由流通部门体现在为读者服务的工作中。为读者服务永远是图书馆工作的出发点和归宿。学校的教学工作规律决定图书流通规律。图书流通工作人员必须遵循学校教学工作规律,才能做好本职工作。“以人为本,服务至上”,这是高校图书馆的服务宗旨。图书馆工作人员必须树立以读者为核心的价值观,主动为读者服务,加强对读者的辅导工作,掌握图书馆流通规律,做到“以读者为中心”,才能为读者提供灵活、高效、全面的优质服务。     

以人为本 完善图书馆的服务与管理

文章提出了“以人为本，读者第一”的服务理念和“以人为本、管理创新”的管理理念，并阐述了如何才能做到以人为本。     

浅析“以人为本”的图书馆管理

文章介绍了图书馆"以人为本"的管理思想以及图书馆人本管理思想的构建.     

以人为本的高校图书馆管理理念浅探

文章从图书馆的业务技能、服务读者、营造良好的环境、人员进修、引入激励机制、人性化管理等不同的管理层面，论述了以人为本的管理模式的重要意义，提出了人性化与规范化相结合是图书馆管理的核心任务的论点。     

“以人为本”的现代图书馆工作探讨

高校图书馆是学校的图书文献信息中心。坚持"以人为本",研究读者的需求特点,为读者提供优质、高效服务,对提高教学和科研水平,培养高素质人才,落实"科教兴国"战略具有十分重要的意义。本文诠释了"以人为本"的含义,并提出建立"以人为本"的管理机制和"以人为本"的服务理念。     

以人为本做好图书馆读者服务工作

文章阐述了在新形势下,图书馆必须转变服务观念以及坚持以人为本服务的重要性。以人为本的管理思想对图书馆管理工作提出了新的要求,在对读者服务过程中应该体现以人为本。     

浅谈高校图书馆管理中的"以人为本"

文章论述了读者和馆员是图书馆的两大主体.在图书馆管理中只有以人为本,才能营造出一种和谐环境.才能不断完善读者服务工作,提高图书馆的管理水平和服务水平.     

“以人为本”的现代图书馆工作探讨

高校图书馆是学校的图书文献信息中心。坚持"以人为本",研究读者的需求特点,为读者提供优质、高效服务,对提高教学和科研水平,培养高素质人才,落实"科教兴国"战略具有十分重要的意义。本文诠释了"以人为本"的含义及其,并提出建立"以人为本"的管理机制和"以人为本"的服务理念。     

浅析图书馆的“以人为本”

本文阐述了图书馆"以人为本"的内涵以及如何在服务和管理方面做好"以人为本",尽最大可能地满足读者的需求,构建和谐的图书馆。     

以人为本,创建和谐图书馆

本文就以人为本、创建和谐图书馆,提出了图书馆员应具备四项素质：思想品德素质、身心素质、科学文化素质、能力素质;阐述了在为读者服务中,怎样为读者创造舒适的人性化学习环境,研究读者需求,有针对性的为读者服务。     

论以人为本的图书馆管理与服务

在现代图书馆管理理念中,不权要重视读者需求,强调“读者至上”,同时也应充分重视图书馆主体即馆员的重要作用。     

浅谈图书馆以人为本的管理

文章从“以人为本”管理的含义出发，结合工作实际，论述了当前图书馆“以人为本”管理的必要性及实现图书馆“以人为本”管理的几点措施。     

高校图书馆读者服务工作要坚持以人为本

读者服务工作是高校图书馆的核心工作，本文主要就读者服务工作如何坚持以人为本谈几点看法：一、坚持以人为本是高校图书馆读者服务工作的根本方针；二、坚持以人为本就必须更新服务理念；三、坚持以人为本就必须不断提高馆员的素质；四、坚持以人为本就必须不断提高服务质量。     

谈高校图书馆管理中的以人为本理念

高校图书馆的办馆思路与定位,决定了高校图书馆的管理模式,提倡“以人为本”的思想,“以人为本”是现代图书馆管理的核心.要提高图书馆的服务水平和质量,就必须坚持“以人为本”,这是高校图书馆管理的出发点和归宿,也是图书馆事业发展的现实需要.     

高校图书馆读者服务工作中如何做到以人为本

以人为本是高校图书馆读者服务工作的一种创新服务模式。如何坚持以人为本,做好读者服务工作,提出以下观点:1.转变服务观念;2.提高图书馆人员素质和服务能力;3.拓展服务范围;4.配置先进的管理设备。     

用以人为本的管理理念指导图书馆工作

以人为本的管理理念在图书馆管理中非常重要。对图书馆以人为本的管理与服务进行探索和分析,提出在图书馆实行以人为本的管理措施,十分必要。