民警职业能力培训课程建设探析

培训课程开发与建设是民警培训教学的基础,是实现培训宏观管理的重要手段,也是民警培训教学质量的重要保证。民警培训课程开发应从公安工作和公安队伍建设的总体要求出发,以提高民警的职业能力为目标,坚持职业为本、统筹规划、贴近实战、教学互动原则,加强培训课程的规划和研发,完善课程建设的程序和步骤,建设高质量的体现民警职业训练特色的培训课程。     

公安院校加强和改进民警培训工作的思考

民警教育训练工作在公安队伍建设中处于先导性、全局性和战略性的重要地位,作为民警教育训练的主阵地,应当适应当前公安教育改革发展的形势,坚持公安学历教育与民警培训并重的办学思路,切实加强时民警教育训练工作的领导,做好民警培训的中长期规划,加大民警培训基础设施建设力度,积极推进民警培训教学改革,严格学员警务化管理制度,不断提高公安院校的民警培训工作质量.     

深化森林公安在职民警培训的措施探讨

森林公安在职民警培训是提高森林公安队伍的执法水平和综合素质的重要手段和有效措施。要遵循“政治建警”、“科技强警”的原则和要求,以提高森林公安在职民警的综合素质和执法水平为中心,积极探讨培训的有效措施,提高培训质量。其措施为:一、针对森林公安机关承担的任务和森林公安队伍建设的现状,调整和充实培训内容;二、采取灵活的、行之有效的培训方法,增强培训效果。三、强化培训管理,促进培训基地的现代化、正规化建设。     

在职民警培训中存在问题与对策

公安教育培训是一项着眼于公安工作长远发展的基础性、全局性、战略性工作,是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要前提和保障。面对培训中出现的问题,文章提出应首先做好培训需求分析工作,尽快明确各警种、岗位、层级民警的培训目标;改革民警培训的培训模式,突出培训内容的针对性和实用性;加强民警培训的师资队伍建设,提高教师投身培训教学的积极性。     

公安队伍职业化建设与民警培训的创新

培训民警是公安队伍职业化建设的重要手段,本文在对公安队伍职业化的概念进行界定基础上,对公安队伍职业化建设与民警培训的历史进行了剖析,重点分析了公安队伍职业化建设与民警培训的新趋势.     

提高在职民警教育培训质量研究--以铁道警察学院为例

提高在职民警教育培训质量是培训中心的中心工作和生命所系,也是提高公安机关社会治理能力和治理水平、加强公安机关队伍建设的重要保障。高质量的在职民警教育培训,涉及到培训理念、培训计划、组织构架、组织领导、过程控制和质量评价等方方面面,这需要培训过程中的教学质量和教务质量来保证和落实。     

公安院校加强和改进民警培训工作的思考

民警教育训练工作在公安队伍建设中处于先导性、全局性和战略性的重要地位,作为民警教育训练的主阵地,应当适应当前公安教育改革发展的形势,坚持公安学历教育与民警培训并重的办学思路,切实加强对民警教育训练工作的领导,做好民警培训的中长期规划,加大民警培训基础设施建设力度,积极推进民警培训教学改革,严格学员警务化管理制度,不断提高公安院校的民警培训工作质量。     

网络教育在监狱民警培训中的应用探索

在监狱信息化建设的新形势下,如何把网络教育应用到监狱民警培训工作中,弥补传统培训教育的不足.借助计算机网络技术,发挥网络教育的优势,采用创新的教育培训方法,探索网络教育下的监狱民警培训改革之路.     

刑事技术培训课程体系的构建研究

建立健全各级、各类民警刑事技术培训课程体系,提高培训工作的针对性和实效性,实现“科技强警”战略,提高破案效率,是目前公安院校在职民警培训工作急需解决的问题.本文从教学目标、内容、实施、评价等纵向的微观角度谈刑事技术培训课程体系的构建.     

民警在职教育培训现状及需求情况研究

如何有效地提高在职民警培训的效果,强化民警的警务技能与素质,是全国各公安院校所承担的重要任务之一,尤其是近年来警察执法的尺度与标准一再引起社会关注,也使得公安院校必须把新形势下警察培训工作摆在一个前所未有的高度来对待。而要提高和加强民警培训工作的效果,调查、了解在职民警培训的现状与需求是一个重要的前提,只有这样公安院校才能制定出有针对性的培训内容及合理的培训方法。     

我国民警体能训练的心理动因分析与对策

我国民警每年的人数因多种主客观原因不断递减,这一现象从一个侧面暴露出民警在体能训练上存在的问题.民警体能训练是提高民警综合素质和实战能力的重要途径和手段,必须从动机理论出发,激发民警体能训练的自觉性和主动性,全面培养民警自我训练能力.     

幼儿园教师有效培训研究及探索

幼儿园教师的素质对于推进幼儿教育改革、提高幼儿教育质量的重要性不言而喻,有效的教师培训对于幼儿园教师队伍建设具有决定性作用.实施有效的教师培训,应变革幼儿园教师培训理念,明确培训的导向性;重构培训体系,加强培训的系统性;优化培训方式,突出培训的主体性;改进培训手段,彰显培训的时代性;完善培训管理,提高培训的适应性.     

谈如何提高职工培训质量

本文主要论述了培训质量是职工培训的生命,是职工教育发展的关键,深化教学改革,提高教育培训质量是教育培训改革的核心.针对当前职工培训中普遍存在的重数量忽视质量的倾向,促进职工培训工作可持续发展,提出自己的意见和看法.     

吉林省加大民警培训力度

吉林省着手制订和完善教育培训工作制度,建立新的培训机制,加大培训工作力度,不断提高培训质量,从而达到提高民警素质的目的。建制度,定规划,使教育培训工作有章可循联系教育培训工作实际,制订了三项制度。一是制订了《吉林省公安民警培训制度和管理办法》。明确规...     

提高对外军事培训课堂教学质量初探

对外军事培训是新形势下我国外交工作的重要部分.对外军事培训课堂授课质量的好坏直接影响我国的国家形象和国际地位.提高培训课堂教学质量是军校培训单位必须重视的工作之一.优化课程体系、更新教学模式以及建立健全的考核机制是行之有效的方法和手段.     

改革培训方法提高岗位监督通过率

在电力职工岗位培训与鉴定过程中,根据学员实际,以创新的思维大力改革培训方法、确保培训效果、尽快使学员提高理论知识水平及技能操作水平、是提高鉴定质量、确保岗位鉴定通过率的必备条件.本文试图从改革培训方法入手,对强化培训质量、提高鉴定通过率进行一些有益的探讨.     

规范员工培训管理 提高企业培训质量

员工培训是企业一项重要的人力资源投资,是企业人才培养的关键途径,是实现员工职业生涯规划和强化组织文化建设的主要措施,是提高企业核心竞争力的重要手段。为适应企业改革发展,需要进一步规范员工培训管理,改进培训工作,提高培训质量。一、完善管理体系,明确办学定位1、理顺培训管理职能。按照企业管控体系建设和培训管理体系要求,集团公司成立由主要领导任主任、班     

关于公安民警继续教育的思考

加强公安民警继续教育是提高民警政治素质、业务素质的重要手段.为此,要把抓好民警继续教育工作放在优先发展的战略位置;要不断探索建立新的继续教育机制;要切实解决民警继续教育中存在的实际问题.     

论公安业务培训的内容开发

公安业务培训是目前提高在职民警的有效办法。如何理论与实践紧密结合起来,把理论知识融入到警务活动中去,激发学员学习的兴趣,促进民警能力的提高,是公安培训的首要任务。培训内容开发既是对培训目标的贯彻,也是为具体培训过程的组织做准备,它决定着培训的成败,在这个培训过程中起关键作用。     

进步中的吉林公安民警培训工作

吉林公安高等专科学校成人教育处是负责全省民警培训工作和成人学历教育的职能部门,在学校党委的统一领导下,成人教育处一班人讲团结、讲大局,求实绩、求创新,年均培训民警3000余人次,函授、自考学员2000余人。在教学管理中,他们以提高基层民警的综合执法能力为理念,贴近实战,加快教学改革;加大投入,苦练基本功;严格管理,注重素质养成,民警培训工作和成人学历教育都取得了长足的进步。