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被誉为日本四大“经营之圣“之一的世界顶级企业松下公司创始人、总经理松下幸之助,可谓天下闻名.然而,其门下也有“跳槽“者.那么,他是如何对待“跳槽“员工的呢?惯于听取逆耳之言的松下幸之助认为,“跳槽“的员工总是希望到更好、更强、能够充分发挥才能的企业就职,这是有进取心的一种表现,这些人往往已经发现公司的某些弊端.为此,松下幸之助对主动脱离该公司另谋高就的员工不仅一律热忱欢送并表示祝贺,而且还十分诚恳地请求他们留下批评意见和建议.这项工作一般都通过公司召开“跳槽“者欢送会或话别会来完成.据悉,松下公司的许多决策便是根据“跳槽“者的临别留言改进的.松下公司在“跳槽“者身上打主意,在临别之际向其取经挖宝的做法,值得我们学习和借鉴.…… 相似文献
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有道是:"识时务者为俊杰."
开学不到一月,亲戚的小孩就从学校打来电话,告诉我他进学生会了.我当然为他高兴.便鼓励他说:"这是好事.剐进大学就能进学生会,不简单."他在电话里得意地回答:"我是找学生会的老乡兼师兄帮的忙.听他们说,当了学生干部,以后入党、找工作都方便……"一阵抑制不住的兴奋后.他或许是自己感觉有哪儿不对,便小心地问:"你说,我这样做,好不好啊?" 相似文献
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2001年1月23日,农历除夕.正当千家万户忙着挂灯笼、贴春联,欢欢喜喜迎接新世纪第一个春节的时候,7名"法轮功"痴迷者在李洪志"升天圆满"妖言的蛊惑下,在天安门广场意欲走向"圆满"、"天国",制造了一起骇人听闻的自焚事件:这起血淋淋的事件告诉我们:所谓的"圆满"完全是李洪志为控制练习者、达到自己不可告人的政治目的而编造的鬼话,是李洪志为"法轮功"痴迷者精心打造的"坟墓"! 相似文献
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本文总结了在"学困生"的转化工作中,恰当地运用优秀学生资源的"熏陶"作用的实践经验,强调赏识教育在"学因生"不断自我矫正,重塑人格过程中的特殊作用. 相似文献
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从人们抓紧业余时间积极学习的普遍现象,说明充电学习已经成为一种社会需要,而数字图书馆的特点最能适应这种终身学习的需要。 相似文献
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正18世纪,西欧兴起的启蒙运动开始挑战基督教教会的思想体系,使科学的成果浸润到社会的各个层面,欧洲大陆进入了对自然进行全面、深入探索的萌芽期。本文的主人公沃康松就生活于这一时期,他深受大时代的影响,同时也好似盗火者普罗米修斯,让科技的火种点燃了机器的"灵魂",开创了机械工艺的新时代。 相似文献
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首先对"编辑"一词进行了解读和界定,分析了编辑工作的政治性、思想性、知识性、专业性、艺术性、技能性等六个方面的职业特性;提出的"编辑学者化"和"学者编辑化"是新形势下编辑工作对编辑个体的素质要求、技能要求和共性要求;最后对"编辑学者化"和"学者编辑化"实现途径,进行了八个方面的详细阐述. 相似文献
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明确提出"编辑学者化"一词系指现任的编辑加强科技期刊所涉及专业知识的学习和研究,并最终成为某一学科专家.目前科技期刊"学者编辑化"存在诸多困难,而科技期刊的年轻编辑多为具备学科专业背景的研究生,笔者以为,"编辑学者化化"比"学者编辑化"的操作性更强.这些本身具有专业知识背景的青年科技期刊编辑可继续加强专业学习和科研实践,并注重科研成果的发表,具备学者化的潜力;同时可以以"学者编辑化"为辅,聘请愿意为期刊发展服务的中青年专家学者,为科技期刊学术质量把关,两者相得益彰,互为补充. 相似文献
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2006年7月1日,举世瞩目的青藏铁路全线开通,几代中国人梦寐以求的愿望终于实现了。青藏铁路是世界上海拔最高、线路最长的高原铁路,沿线高寒缺氧,地质复杂,冻土广布,工程十分艰巨。修建这样一条铁路,不仅是对我国综合实力和科技实力的检验,也是对人类自身极限的挑战。青藏铁路建设牵动着世人的心,更牵动着建设者家属的心。请听: 相似文献
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《道德经》第三十三章有云:"知人者智,自知者明.胜人者有力,自胜者强."这句话的意思是了解他人的人,只能算是聪明.能够了解自己的人,才算是真正的有智慧.能够战胜别人只能算是有力,能够战胜自己的弱点才能算是真正的强者.这为管理者,特别是处于变革中的农业企业管理者指明了方向:正视自己,了解自己,继而突破自己,实现卓越. 相似文献
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张加延教授,中国园艺学会李杏分会会长。满怀着对果树事业的憧憬和向往,从学校毕业后,他就踏上了果树研究的漫漫征途。多年耕耘不懈,他从一名普通的技术员成长为中国李杏“第一人”。以下是这位老教授的自述,字里行间都流露出一位果树痴迷者对事业的无限热爱,对党的坚定信仰,及将党和人民的事业作为自己毕生追求的决心。他用自己的实际行动.践行着自己对党的承诺,也为我们做出了榜样。 相似文献