国际商务专业的演进及人才培养发展模式研究

随着全球经济的发展,国际分工程度不断加深,中国“一带一路”建设的逐步实施,我国对外经贸进入新常态发展,国际商务活动也日益增加,越来越多的企业重视国际市场的拓展,为满足国际商务人才的需求,我国开设国际商务专业的院校逐步增加,国际商务人才培养规模不断扩大。国际商务专业的准确定位,人才培养模式的创新成为应用型本科高等院校的迫切任务,本文在梳理国际商务专业演进过程的基础上,着力打造“厚基础、强实践、重内涵”的三位一体的国际商务人才培养模式,不断探索和创新国际商务人才发展的有效模式。     

外包程度及其影响因素分析

随着服务外包在全球范围内的迅速发展,外包程度决策常常是决定外包效率的关键因素.基于核心能力理论、交易成本理论和关系契约理论,从发包商、供应商、交易特征和合作关系四个维度寻找影响外包程度的因素,构建外包程度的影响因素模型,并对模型进行实证检验.结果表明,发包方的外包管理经验、供应商能力和声誉、外包交易中的不确定性和外包业务战略地位、外包双方的合作经历以及相容性等因素影响外包程度.其中,服务商声誉、外包交易的不确定性和外包双方合作经历是决定外包程度的关键因素.     

美国道德教育模式的演进研究：历程、主题及逻辑

美国道德教育模式经历了从传统品格教育模式到理论基础构建模式、价值澄清模式、价值分析模式、道德认知发展模式、社会行动模式、关怀模式等道德教育模式的多样化发展,再到新品格教育模式的演进历程。正当性问题、本体性问题、实践性问题以及价值性问题等几个基本问题,构成了美国道德教育模式演进的中心主题。美国道德教育模式的演进,在价值取向、理论基础以及实践策略等多个维度上,呈现出清晰的“整合趋向”的内在逻辑。     

承接国际服务外包的影响因素分析——兼论中国的承接能力

国际服务外包的承接能力受到一国政府的政策支持、教育体系等外部环境,时区分布、文化、语言能力等诱发因素以及劳动力成本等商业环境三方面的影响,我国在政策环境、人力资源储备以及劳动力成本和基础设施建设方面具有明显的比较优势,而在服务外包的产业基础、人力资源的素质和知识产权保护方面明显不足。     

服务业国际市场进入模式选择理论综述

服务业国际市场进入模式的选择作为企业国际化战略的核心问题,它直接影响企业的未来决策以及在国际市场的业绩.文章对服务业的国际市场进入模式的相关理论、传统理论对服务业进入国际市场的适用性、服务业国际市场进入模式进行了综述.     

跨国公司服务业外包与中国承接路径的研究

近年来,全球产业结构呈现出新的发展态势,服务业外包成为经济全球化中的新亮点。通过提升服务业外包承接能力带动我国服务业发展水平,对于推动我国产业结构升级有着重大的现实意义。跨国公司服务业外包呈现出外包提供方合作加强,提供更广泛、更深入的专业化服务,外包价值链由低端向高端发展,离岸外包在服务外包中的比重越来越大等发展趋势。降低成本,打造企业核心竞争力,一直是跨国公司服务外包发展的主要因素。中国承接国际服务业外包的主要路径有四个方面：营造良好的服务业投资环境,通过吸引服务业外资发展服务业外包;加大政府扶持力度,改变我国外包企业成熟度不足的现状;大力培养服务业人才,降低服务业进入壁垒;加快服务外包企业整合,加大与国际服务外包商的合作力度。     

①基于外包人才需求下的国际商务培养模式改革

随着全球一体化的不断加强,国际市场竞争日趋白热化,归根结底实质是人才的争夺。入世后必须分析国际人才市场需求状况,深入了解国际市场发展规律,遵循国际市场惯例,积极引进优秀的国际商务人才才能使我国企业在市场竞争中立于不败之地。鉴于当前我国的国际商务人才培养模式不能满足国际市场的发展要求,笔者从外包人才需求的视角出发,探索我国国际商务人才培养模式。     

软件外包人才培养模式研究

针对我国软件外包行业人才现状,通过分析社会存在的各种培养模式的弊端,旨在寻找适合软件外包行业的潍坊软件外包人才的培养模式,以提高潍坊市软件外包就业人才的质量.     

职业教育“邢台模式”品牌：历史演进、经验总结和未来展望

职业教育"邢台模式"作为中国高等职业教育探索先驱,其品牌建设也伴随着改革创新不断演进,经历了品牌创立、品牌发展、品牌深化等建设阶段,实现了从地域品牌到全国品牌的优化递进,积累了丰富的品牌建设经验,有力推动了中国职业教育品牌化探索。进入新时代,职业教育品牌化竞争日益激烈,"邢台模式"品牌面临巨大挑战,必须在总结品牌探索经验基础上,不断给品牌赋能增值,走专业化、特色化、复制化的品牌强化之路,持续保持强劲的品牌影响力,才能为职业教育"中国方案"提供新的动能。     

浅论我国服务业发展的国际比较

我国经济在改革开放后发展迅速,但我国服务业在就业人口、占GDP比重、劳动生产率、产业结构等方面的发展水平与我国经济发展的迅猛形势形成了较大的反差。如何认识差距,迎头赶上是目前我国服务业发展的重要任务。     

我国国际服务外包现状及其对策分析

随着经济全球化和社会分工的不断强化,国际服务外包获得了快速的发展.国际服务外包作为一种新型的贸易和分工方式,已经逐渐变成为一种经济模式.中国作为国际贸易和国际分工的重要参与方,在国际服务外包市场中发展迅速.对我国国际服务外包发展状况及其优势、劣势进行全面分析并提出相关对策,以期能够为全面发展中国服务外包产业,在发展国际服务外包中实现更快的经济增长提供借鉴.     

国际服务外包从业人员外语能力提升路径研究——以山东省为例

中国国际服务外包业快速发展,市场规模不断扩大,从业人员外语能力不强已成为制约服务外包业发展的瓶颈问题。文章在分析山东省服务外包业对从业人员外语能力需求的基础上,提出了有效提高国际服务外包从业人员外语能力的尝试性建议。     

我国服务外包的发展战略

发展服务外包产业对我国具有重要意义。文章首先分析了我国服务外包总体现状,其次强调了发展服务外包对中国的重要意义,接着详细分析了我国发展服务外包所面临的优势和挑战,最后探讨了发展我国服务外包的战略。     

金融服务外包人才兴业研究

人才短缺是制约我国金融服务外包行业发展的瓶颈。人才短缺不仅体现在人才的数量上,更体现在人才的质量上。我国高校的人才培养没能达到与行业企业充分接轨,造成了人才培养和企业需求的脱节。因此,高校和企业应进行深度合作,瞄准行业所需人才特点,建立校企联合的管理模式,组建校企融合的师资队伍,建设新型实践教学基地,形成"校企合作、工学结合"的人才培养特色,为社会培养复合型应用人才。     

中国发展服务外包的现状与对策

发展服务外包会给我国服务业的发展带来机遇。中国虽然完成了大量制造业的转移,在服务外包市场上却仍处于起步阶段。中国只有抓住服务外包国际转移的机会,才能更好地完成经济的第二次起飞。因此,我国应有目的有计划地发展服务外包。文章从服务外包发展的国际国内环境出发,对制约我国服务外包发展的因素进行了分析,并提出若干对策,以促进我国服务外包业务能力的加强。     

图书馆编目业务外包再思考

图书馆编目业务外包已经成为一个潮流。在图书馆编目业务外包中,应注意争取图书采购招标的主导权,注重外包服务队伍的稳定性,加强对审核监督和验收环节的组织,方能保质保量完成任务。     

广东发展服务外包产业的SWOT分析

近年来,广东服务外包产业迅速发展。文章在分析广东服务外包产业发展现状的基础上,运用SWOT方法,分析了广东发展服务外包的优势、劣势、机遇与挑战,认为广东在投资环境、政府鼓励措施、产业基础方面具备一定的优势,但同时也存在劳动力成本增高、高素质的服务外包人才稀缺等劣势,然后在此基础上对加快发展广东服务外包产业提出了相关的政策建议。     

重庆服务外包产业人才体系构建

通过对重庆服务外包企业调研数据的总结和分析,找出了重庆服务外包产业人才面临的问题,提出了重庆服务外包人才的构建模式。     

江苏省服务外包产业发展研究

江苏省服务外包产业的发展对于保持经济的快速增长、促进经济转型升级、解决就业问题以及形成新的出口支撑点有重要意义,但是存在人才瓶颈、企业规模小、商务成本高以及整体品牌形象不强等问题。要创新和完善人才培养模式,坚持离岸外包与在岸外包相结合,有针对性地给予政策扶持,打造并擦亮"江苏服务"品牌。     

辽宁省离岸服务外包产业竞争力分析

介绍了辽宁省离岸服务外包业的发展状况,采用波特的“钻石模型”,从宏观层面对辽宁省离岸服务外包产业竞争力进行分析,为提升辽宁省离岸服务外包业的竞争力提出了可行性策略.