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政府官员的角色是中国学校改革中颇具"本土特色"的一个问题,政府的强势地位是政府官员角色问题的体制根源,政府官员的角色是学校评价政府的重要依据。基于道德境界与行政能力这两个维度,可将政府官员在学校改革中的角色区分为"指导者"、"合作者"、"服务者"、"协助者"、"观望者"、"逍遥者"、"索利者"、"交换者"及"坐等者"九种基本类型。 相似文献
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"引咎辞职":呼唤中国走向官员"问责制" 总被引:1,自引:0,他引:1
2004年上半年,我国对三起重大安全事故的处理,使“引咎辞职”和官员“问责制”成为中国政治生活中的两个重要术语。“问责制”突出了行政管理中行政权力与行政责任一致的原则,是政府实现其行政责任的一种自律或自我控制。实施“问责制”是我国干部制度改革和行政体制建设的一项重大举措,必将大大拉近市民与政府之间的距离,大大提升政府形象,加快推进塑造出一个高效政府、诚信政府和责任政府。 相似文献
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试论激励和约束地方政府官员的制度安排 总被引:1,自引:0,他引:1
对地方官员的激励和约束是地方治理中的重要方面,如果不能有效地解决对地方官员的激励和约束问题,中国是不会形成"为增长而竞争"的格局的.我们认为:财政分权改革、晋升锦标赛、属地化行政发包制、中国的党政关系和地区组织结构等正式制度,以及传统文化中的为官之道、"理"、关系网络等非正式制度很好地激励和约束了中国的地方政府官员,使其"为增长而竞争".这些制度安排也同时具有一些负面效应. 相似文献
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有人称,在众多的中国市长中,朱永新是尝、研究教育、主管教育的第一人。
在著名学者与政府官员的双重角色中,朱永新穿梭而行,相得益彰,也可以这样说,他是研究中国教育,尤其是基础教育的领跑者,亦是变革中国教育的实践者。[编者按] 相似文献
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与潘言成交谈,给人一种十分理性的印象.有人说他是一位儒雅的局长,他则认为自己既是一位政府官员,又是一位彻底的职业教育工作者. 相似文献
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通过分析现阶段我国地方官员的频调现状,发现这些问题大多源于我国现阶段任期制度的不完善;地方政府对干部年轻化的片面理解;部分地区思想教育工作流于表面,缺乏有效的监督体系和切实的政绩考核办法.为此,需要从强化地方政府官员的思想素质教育,加强地方政府官员流动体制的制度建设,严格推行任期制和地区目标相结合的模式,严把地方政府官员选拔的质量关,社会舆论要有正确的价值导向,坚持法律法规的原则性和实际情况的灵活性等六个方面来解决我国官员"频调"现象所带来的社会问题. 相似文献
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法治政府应该是一个责任政府,一个能够接受公众问责的政府。责任政府是依法治国的必然选择。如果政府和公务员不能承担责任,那么建设法制政府就是一句空话。 相似文献
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在工业革命时期建立的科层制官僚体制,在信息化时代变得体制僵化、程序繁琐。克林顿政府采纳“企业化政府”理论,改革政府管理体制,重新界定政府职能;转变政府行政观念,树立服务意识和效益理念;改善政府运行机制,引入竞争机制和企业管理模式。他采取的改革措施主要有:精简机构,裁减人员;简化规章,下放权力;减少垄断,实行公共服务市场化。 相似文献
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据报道,中国的博士数量已经超过了美国,成为世界第一大博士授予国,国内能够授予博士学位的学校有300多所,大大超过美国的250多所;并且中国的博士半数进到了政府机构。而在一些重要岗位的党政官员,目前无论在履历还是在公开场合,宣称自己为博士似乎已经成了一种时髦。 相似文献
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《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2011,(6):2
为贯彻落实胡锦涛总书记在清华大学百年校庆纪念大会上的重要讲话精神,全面推进云南师范大学区域高水平大学建设,主动服务国家"桥头堡"战略,更好地满足各级政府和部门的智力服务需求,10月31日,云南师范大学云南研究院正式成立,并在我校中国西南对外开放与边疆安全研究中心报告厅 相似文献
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<正>两汉的"察举征辟制"、魏晋南北朝的"九品中正制"是我国古代选拔政府官员的两种重要制度。一、察举征辟制1.含义察举征辟制是两汉时期朝廷选拔政府官员的制度,由察举、征辟两个不同部分组成。所谓察举,就是中央政府或地方政府的高级官吏,在他们各自所管辖的地区内,将他们认为有才干、品行好的优秀人才推荐给中央政府委任官职的一种制度。察举制的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的,是两汉时期选拔政府官员的主要途径。察举制不 相似文献
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唐代是我国历史上国民经济和社会发展的鼎盛时期.唐政府不但给政府官员们提供了较好的俸禄薪酬待遇体系,同时也在一定程度上允许政府官员通过较为正当的渠道和方法赚取俸禄外收入,保证生活水平和生活质量,体现出了唐朝政府对政府官员工作、生活上的人性化管理和规定. 相似文献