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本文主要先讲述了层次分析法的相关知识以及我国档案信息评价指标研究现状,重点讲述基于层次分析法构建档案信息评价指标体系,希望能为相关人员带来一些帮助。 相似文献
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本文以实际调查数据为依据,运用层次分析法,对高校档案分层管理的导向性指标逐层计算权重并排序,在数据分析的基础上对各指标的重要性及其对分层管理的价值进行解读. 相似文献
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档案信息质量评价之指标体系构建 总被引:6,自引:0,他引:6
本文从档案信息的特点、档案信息质量现状及评价指标研究现状说明了构建指标体系的必要性,通过档案信息个体质量、集合质量和效用质量三个方面力图构建比较完善的档案信息质量评价指标体系,并希望通过层次分析法将此体系付诸实践. 相似文献
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通过实际调研和数据收集,运用专家咨询法确定引进高层次人才的评价指标体系。在此基础上,遵循科学性和
针对性的原则,运用层次分析法,对高层次人才引进评价指标进行研究,采用数学方法确定各级指标的权重系数。研究
结果显示各指标对评价结果的影响大小,为进一步综合评价和选拔候选人提供科学依据。 相似文献
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利用层次分析法设置高层次人才引进评价指标的权重系数 总被引:1,自引:0,他引:1
通过实际调研和数据收集,运用专家咨询法确定引进高层次人才的评价指标体系.在此基础上,遵循科学性和针对性的原则,运用层次分析法,对高层次人才引进评价指标进行研究,采用数学方法确定各级指标的权重系数.研究结果显示各指标对评价结果的影响大小,为进一步综合评价和选拔候选人提供科学依据. 相似文献
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为建立客观、合理的档案信息资源质量评价指标体系,探索科学、可行的档案信息资源质量综合评价方法,基于构建的档案信息资源质量评价指标体系,通过采用群决策层次分析法(AHP),对航天某研究所的档案信息资源质量进行具体分析。评价结果表明:该航天研究所在档案信息组织方面具有一定的优势,而档案信息使用和档案信息内容方面表现相对较差;其档案信息资源质量在档案信息内容方面具有真实性和完整性,在档案信息组织方面具有稳定性和多样性,而在档案信息使用方面具有易用性和及时性。 相似文献
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档案信息资源评价指标问题研究 总被引:6,自引:1,他引:5
随着信息技术、网络技术的飞速发展,以及计算机在社会各个领域的广泛应用,人们的生产生活方式、思维方式及价值观念都发生了根本性的变革,社会信息化的浪潮日益高涨。信息化程度已成为21世纪衡量一个国家(或地区)经济发展水平和竞争实力的重要标志。在这样的背景下,全国各行各业都在紧锣密鼓地进行信息化建设的尝试。档案部门也不例外,加强档案信息化建设,是档案事业应对全球科学技术迅猛发展形势的必然选择。2000年,国家档案局、中央档案馆制定了《全国档案事业发展“十五”计划》, 相似文献
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档案信息资源质量在档案信息资源建设中不容忽视,直接关系到建设效果,但是此类研究成果有限,现有的有关课题研究也存在很多不足。因此,本文就此问题尝试做一些理论性的思考和研究。 相似文献
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档案信息资源质量评价研究 总被引:3,自引:2,他引:1
档案信息资源质量在档案信息资源建设中不容忽视,直接关系到建设效果,但是此类研究成果有限,现有的有关课题研究也存在很多不足.因此,本文就此问题尝试做一些理论性的思考和研究. 相似文献
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基于大数据背景,研究了档案信息资源利用服务的特点,分析了该体系构建的基本原则及层次分析法的相关原理,并通过对指标体系中一级指标、二级指标的设计和权重的确定,构建出基于大数据背景的档案信息资源利用评价体系,并通过实例验证该指标体系的可操作性。 相似文献
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层次分析法在网络信息资源导航系统评价中的应用 总被引:15,自引:0,他引:15
网络信息资源导航系统是指引用户有效利用网络信息资源的重要工具,文章利用层次分析法为该类网站建立一个评价指标体系,并将其应用在对两个化学信息资源导航系统的评价之中。 相似文献
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赋权方法有很多种,每一种方法各有优劣,那么选择哪一种方法才是最佳方案呢?本文尝试以层次分析法、Delphi法、优序图法、算数均数组合赋权法这四种赋权方法作为运算工具,分别对八项档案事业综合评估指标进行赋权。最终运用斯皮尔曼等级相关法检验各种赋权方法的结论相关程度,以判断各赋权法的优劣。 相似文献