探析学习型组织理论与图书馆的管理创新

学习型组织理论为知识经济时代组织的发展提供了一种全新的科学管理理念。文章阐述该理论的特点及其与图书馆发展的密切关系 ,从管理创新的角度就学习、组织、知识及人力资源等方面探究了图书馆构建学习型组织的必要性及其实施的途径。     

高校人事档案管理模式的改革探讨与理发思考

一、高校人事档案管理模式的略探讨 1、高校人事档案管理模式的现状分析."模式"一词,《现代汉语词典》作"某种事物的标准形式或使人可以照着做的标准样式"①解释.尽管高校人事档案的构成并不算复杂,只有干部档案、工人档案和学生档案三个基本类别,但其管理模式却有待深入研究.     

学术创新的扩散过程研究

知识扩散能促进知识创新,从过程而非结果的视角研究学术创新的扩散,能够还原学术发展的轨迹,为学术研究及科研管理提供可靠依据。本文选取结构洞理论为学术创新实例,采用包含时间维度的扩散理论和分析时间流的主路径分析方法进行创新扩散实证研究。通过建立扩散时序网络,分析扩散曲线、路径与关键节点和学科分布与信息交互模式,定义扩散广度、速度、强度及延时,并进行测度,认为可将创新扩散过程研究归纳为五个步骤,其内容涵盖研究方法与分析维度、分析层次和分析视角的整合。     

论知识管理与图书馆创新

结合知识经济时代的知识管理特征,就图书馆创新的必要性和创新体系进行阐述.     

Innovation strategies in academic libraries using business entrepreneurial theories: Analysis of competing values framework and disruptive innovation theory

Academic libraries are currently experiencing a drastic change; this change has been necessitated with the introduction of the internet and the advancement of technology. Traditionally, academic libraries were the sole providers of information in the university environment. However, with the introduction of the internet, information access is scattered, and the academic library that previously used to enjoy the monopoly of being the only disseminator of information, now has competitors. The internet has changed the way information is accessed, packaged, shared and disseminated. Library users are changing the way they access information. Despite all these changes, academic libraries are yet to fully develop and embrace appropriate strategies to address these new realities. This paper highlights the significance of introducing innovative strategies in academic libraries for sustainability purposes, using business entrepreneurial theories, competing values framework and disruptive innovation theory in the transformation of academic libraries into a value addition organization.     

知识管理与数字时代图书馆的管理创新

概述了知识管理的基本涵义，指出一般所说的知识是显性的知识，而人的经验与认识是隐性的知识。知识管理是为了寻找显性和隐性知识的共存的平台与机制。通过与传统模式的对比，以及从社会意义和经济效益等多个方面进行考虑，论证了图书馆实施知识管理的必要性，叙述了知识管理在图书馆中的应用及对图书馆管理创新的启示。     

知识管理与图书情报学的创新

20世纪90年代以来，人类社会迈向知识经济时代的步伐明显加快，伴随而生的知识管理热潮方兴未艾，引起了世界各国学术界、企业界和政府管理部门的普遍关注。从研究内容来看，最近几年来知识管理研究已开始拓展到图书情报领域，出现了许多新的动向和趋势。……     

市场理论与博物馆管理

一、问题的提出提起市场,一般人们都与推销产品、竞争、垄断和利润等相联系。对于一个企业组织而言,在激烈的市场竞争中,为了生存和发展,寻求市场、组织生产、推销产品和获得利润则是一个完整的市场循环过程。但对博物馆这样一个不以营利为目的的非产业化的机构来说,能否借鉴运用市场理论使博物馆推出合格的“产品”,找到广泛的“市场”,满足公众的需求,有效地改进目前的工作呢？事实上,博物馆在某种程度上也在按市场理论进行管理和运作。例如：博物馆制定预算和计划,了解观众和掌握各类观众的需求,提供优质服务等等管理方法;尤…     

Resistance and support to electronic government,building a model of innovation

In several countries forces that resist e-government innovations apparently override those that support them. A first step is taken in order to identify organizational processes of resistance and support to e-government innovations. A multi-disciplinary and non-linear innovation model is proposed that is inspired by the Minnesota Innovation Research Program's Innovation Pathway-model. The proposed model grasps the whole process of adoption and implementation of e-government services. Observable indicators of resistance and support on the complete innovation pathway of electronic government are derived from the proposed model. Future research will have to conceptually refine and empirically test both model and indicators.     

按照先进文化的要求推进图书馆管理机制改革--论图书馆自组织管理的理念及其实施

自组织是系统科学的一个概念,自组织即是系统自行、自然组织起来的过程或现象。自组织现象作用范围极为广大,由于自组织系统演化的动力在系统内部,一般情况下自组织系统的演化要优于他组织系统的演化。按照自组织的相关原理,我们可以确定图书馆管理机制改革的方向,图书馆要通过机制变革达到开放管理、远离平衡态管理、非线性系统管理和信息通畅的民主管理。为了信息化时代的整体发展要求,图书馆应通过管理思维和机制的创新,推动自身健康发展。     

基于创新扩散理论的学术论文影响力广度研究

[目的/意义]采用被引次数衡量学术论文影响力存在诸多弊端。本文认为学术论文影响力包括其传播的深度、速度和广度3个方面，熵可用于衡量学术论文影响力传播的广度。[方法/过程]选择1901-2017年生物医学领域的诺贝尔奖论文作为最具影响力的论文纳入实验组，并根据1：1配对原则设立对照组，比较两组论文发表后5年内其施引文献所属学科数量、熵以及熵与被引次数的相关性。[结果/结论]实验组中65%以上的论文施引文献学科数量高于对照组；实验组熵的均值介于0.552-0.772，对照组介于0.251-0.481，有显著性差异（P<0.05）；两组论文的被引次数与熵的相关性较弱，均小于0.3。结果表明：①70%以上的高影响力论文在发表早期能够影响较多的学科；②采用熵对论文影响力广度进行识别具有可行性。     

知识扩散与知识共享的涵义及其关系研究

基于扩散和共享概念的知识扩散和知识共享,反映的均是组织内或组织间知识流动的状态和方式,但两者也同时各具更为深层的涵义。前者包含的范围更广,既包括知识溢出也包括知识共享。相比之下,知识共享的局限性较大,可将其视为一种更精确和可控的特殊的知识扩散。两者既相互区别又相互联系,并统一于知识传递的行动中。     

论县级图书馆管理与服务的创新

论文分析了县级图书馆存在的问题，提出了通过管理方法创新以达到服务机制创新的方法和措施。     

Problems of information support of scientific innovation and industrial spheres: New conceptual approaches

The discrepancy between national information infrastructure capabilities and the present-day requirements of the new economic institutional environment is one of main causes of the gap between the significant volume of fundamental and applied innovation research results that have commercialization potential, and the actual abilities of our domestic industry to assimilate these results, which exists in Russia. The purpose of this article is to form at least a rough conceptual look at an effective information infrastructure for innovation and scientific and technical activities, which corresponds to the present-day requirements of the new economic institutional environment in Russia. To solve the problem of overcoming inertial trends in national information system development, new ideas and new conceptual approaches are required. The presented conceptual approaches are oriented toward solving the problems of modernization and the development of a qualitatively new structural and substantial organization of the national information system. Most of the critical phases of information support of the stages of technology transfer and the basic principles of information infrastructure development are shown. A brief enumeration of the set of key actions on the development of the information infrastructure of the scientific, technical, and industrial spheres is provided.     

Key issues of the development of the information infrastructure and information support of innovation activities

We consider some issues of the development of the national information infrastructure in the field of innovation, including a national system of accounting for the results of scientific and technical activities (RSTA) and a national new-generation research computer network (NNGRCN). The current state of the national system of scientific and technical information and its resources for information support of innovation processes are analyzed. In the context of further development of the Commonwealth of Independent States (CIS), we propose a Conception of scientific and technical support for programs and projects of NIS member-states in the field of innovation, making it possible to incorporate the existing innovation-oriented information resources into a joint distributed integrated information system as well as to create new information resources and technologies.     

数字图书馆外部环境、管理与服务创新建设

介绍了哈尔滨医科大学附属第二医院图书馆数字化图书馆外部环境、管理和服务创新建设的经验。     

高校图书馆创新服务的扩散研究——以四川大学图书馆为例

通过网络问卷调查和数据统计,对四川大学图书馆的校外访问系统、手机图书馆系统、邮件通知系统三种创新服务的扩散过程进行分析。作为创新代理人,高校图书馆应该科学地看待图书馆创新服务的普及过程,避免过度重视创新和个人指责的偏见。     

网络环境下图书馆管理创新之表现

信息技术和互联网是科学技术及其研究开发的产物，他们对经济和社会发展的影响是强烈而深远的。在网络信息时代，图书馆生存发展的唯一机遇在于变革，而变革的核心在于创新。我国图书馆管理主要体现在以下几方面：知识管理步入图书馆核心阵地、图书馆的管理理念发生改变即创新理论成为图书馆研究的核心、图书馆管理流程上的随机应变、组织创新成为管理创新的重要组成部分、图书馆管理创新的目标围绕图书馆核心竞争力的提高而更新。     

中小型图书馆人力资源管理创新

本文针对中小型图书馆人力资源管理这一主题，论述了传统人事管理的现状、滞后的原因以及人力资源管理的内涵和对策。     

不对称信息经济学基础理论研究评述、反思与创新

文章在对信息经济学的国际国内研究现状回顾反思的基础上,对“不对称信息经济学”研究的基本思路与主要观点以及研究可能取得的理论创新和实际应用价值等问题逐一进行了分析。