多措并举推进职工之家实体化建设

京阳热电是京能集团所属的燃气发电企业,公司成立于2005年10月。京阳热电设有工会委员会、经审委员会,女职工委员会,现有会员160人,职工入会率达100%。根据市总工会"1+9"文件的要求,京能集团工会高度重视,召开了全系统职工之家实体化建设推进会,对建家实体化建设的总体思路、目标要求、建设原则和实施步骤进行了部署。按照集团工会的总     

中国水电七局五分局 抓管理 提升见成效

今年以来,该分局按照国资委关于开展"管理提升"活动的要求,紧密结合实际,积极采取措施,扎实深入开展管理提升活动,极大地调动了职工的生产积极性,有力促进了施工生产任务的完成,到目前为止,该分局完成产值16亿元,实现利润2200万元,分别为年计划的110%和120%。该分局是中国水电七局下属的一个以砂石拌和为主业的大型专业分局,现有职工1600人。固定资产8亿元、大中型设备2100台套。该分局党政十分重视管理提升活动的开展,一是成立了领导小组,在分局上下广泛     

信息窗

中保人寿保险有限公司烟台分公司是依据《中华人民共和国保险法》产、寿险分业经营的规定,于1996年5月由原中国人民保险公司烟台市分公司分设成立的。目前,全市共有9个支公司、2个营业部,拥有正式职工176人,专兼职代理人2200余人。主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险三大类40多个险种。目前全市承保人数达182万人次,公司承担经济风险责任达1407亿元。分业一年半时间内,公司共为15万人次支付保险金7500多万元,为烟台市社会经济的发展和人民生活的安定做出了积极的贡献。该公司的学生保险自1986年开办以来,深受学生家长及社会各界的欢迎和支持。1997年     

成体系 重实效 树品牌 职工素质教育助推企业转型升级

<正>北汽股份株洲分公司工会(以下简称株洲分公司工会)在"党建带工建、工建促党建"的整体思路下,以服务职工成长成才,服务企业经济发展为目标,号召和引领广大职工群众"践行北汽梦,实现中国梦",实现了北汽自主品牌在湖湘大地的生根发芽、开花结果。四年多以来,株洲分公司工会始终将职工素质建设作为工会重点工作,常抓不懈,因此也先后获评全国总工会"全国职工教育培训示范点"和"职工书屋"等荣誉称号。2015年是     

福建省泉州市汽车运输总公司

福建省泉州市汽车运输总公司是闽南地区最大的一家国有道路汽车运输企业,属交通部一类企业,现有员工4300多人,离退休职工1600多人,企业总资产4.8亿元(不含土地评估值1.29亿元),净资产1.25亿元,2004年企业创产值3.2亿元,2005年创产值3.86亿元,实现利润04年1768万元,05年1945万元     

扎实开展工作 营造温馨之家——中国建设银行电白县支行建设“模范职工之家”纪实

中国建设银行电白县支行成立于1979年,近二十年的发展,现有股室15个,办事处、储蓄所21个,职工238人,其中临工45人,女职工86人。工会成立了女职工委员会,委员3人;工会委员会一个,委员5人,工会小组31个,正式职工全部入会。近年来,该行在上级分行党组的领导下,在省市分行工会组织的指导和帮助下,根据上级工会关于深入开展建设“职工之家”活动的指示精神,紧紧围绕银行中心工作,切实抓好基础建设,实施职工代表大会制度,积极开展劳动竞赛、岗位练兵活动,开     

尽工会职责 铸金色品牌

<正>北京汽车股份有限公司成立于2010年9月28日,公司旗下包括:北京现代汽车有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北汽股份汽车研究院、北京汽车动力总成有限公司、北汽股份株洲分公司等8家单位。拥有北京现代、北京奔驰合资品牌及"北京"牌自主品牌,拥有职工34000余人。北汽股份工会长期以来致力于维护企业的经济工作大局、维护职工合法权益、维护工会组织的健康发展,服务企业、服务员工,广泛团结和动员广大职工,全力构建北汽股份"有为工会"、"满意工会"和"品牌工会",为助推"实力北汽、规模北汽、世界北汽、和谐北汽"建设,为北汽股份公司的发展壮大凝聚智慧和力量。     

宪法中与工会相关的9条根本法

<正>2014年12月4日,13亿中国人迎来首个国家宪法日,社会各界涌现起一股"宪法热"。中华全国总工会当天宣布启动"弘扬宪法精神,工会普法在行动"系列活动,举行"工会普法大讲堂"、"工会法律服务在您身边"、"全国维护职工权益杰出律师"评选等活动,承诺"让更多律师参与职工维权事业"。我们在对这部共计138条的《宪法》进行了精心梳理后,发现与工会相关内容多达9条。"根本大法"为工会工作奠定了最坚实的法律基础。     

履行职能 提高素质 凝聚力量 活跃工作

北京医院工会成立于1949年，与共和国同龄。医院于80年代末期成立职工代表人会。同时制定厂《北京医院职工代表大会条例》。2003年被中央国家机关评为“优秀职工之家”，获中国教科文卫体工会先进集体称号，2005年被中华全国总工会授予“全国优秀职工之家”称号。     

教育助“华天”重创辉煌

教育助“华天”重创辉煌郭利萍“华天”即北京华天饮食集团公司,原名西城饮食公司,属国有企业,１９９２年成立集团公司。现有核心企业２０余家,松散型分公司６个,门店８１家,职工４８８０人（其中离退休职工２０００人）。１９９７年创利税３６８８万元,与上年同期...     

秦皇岛外国语职业学院

我院工会于2004年12月换届，成立了新的组织机构，组织健全。现设有主席1人，副主席1人，委员7人，工会经费审查委员会3人。1997年至今连续9年被秦皇岛市总工会评为“先进职工之家”，2001年被评为“河北省先进教代会”，2002年被市总工会评为“十行百星”先进单位，     

积极拓宽劳动就业门路

通渭县是中国西北地区贫困县之一,现有基层工会178个,职工总人数12011人(工会会员11576人)全县共有下岗失业职工1844人,占职工总数的15.3%。自1998年以来,全县共为国有企业下岗职工发放基本生活费189万元, 代缴社会保险费7.54万元,救助特困职工348人(次),发放救助金11.8万元,截止今年2月底,全县共分流安置下岗人员568人,实现再就业568人. 针对我县企业亏损严重,资金紧缺、     

深化"建家"工作推动矿铁和谐发展

近年来,龙煤集团鹤岗分公司铁路运输部工会紧紧围绕矿铁运输中心,以维护企业利益和职工合法权益为出发点,以建设优秀"职工之家"为努力目标,将深化"建家"活动贯穿于工会整体工作当中,通过"建家"强会,有力推动了矿铁和谐稳定发展.     

抓基层 创争活动班组是重点 重实效 团队学习课题为抓手

湖北省电力公司属国有特大型电力企业，注册资金53亿元，现有职工4．8万人．其所属28个直属单位，一线生产班组2247个。2004年以来，湖北省电力工会在上级工会及公司党委的正确领导下，在“创争”活动方面进行了一些有益的探索．取得了阶段性的成果。     

为“工会组建跟着工程走”点赞

<正>江苏省总工会率先提出了"工会组建跟着工程走"的建会思路,明确做到"一个依托、三个同时":即项目工会要依托项目总包方的工程项目部工会来组建;每个建筑项目在工程立项的同时,考虑组建项目工会;与分包公司或劳务公司签订合同的同时,明确工会组建有关事项;工程项目开工建设的同时成立项目工会,确保"建筑项目扎在哪里,就在哪发展农民工入会"。人力资源和社会保障部公布的数据显示,2014年全国农民工总量2.74亿人,其中外出农民工1.68亿人。但由于相关法律法     

铸文化之魂 建国际大港——大连港集团有限公司以创争促发展

大连港始建于1899年，距今已有百余年的历史。大连港集团有限公司成立于2003年4月，是政企分开后以原大连港务局为主体而组建的国有独资公司，现有职工12889人，注册资本40亿元，企业资产总额167亿元。2004年，集团完成货物吞吐量10065万吨，比上年净增1333万吨，     

“动车”引领创先争优 打造“模范职工之家”

中原油田是中国石化集团所属的国有特大型企业,勘探开发区域主要包括东濮凹陷、普光气田和内蒙探区,用工总量8.7万人。截至2011年底,油田累计生产原油1.31亿吨、天然气472亿立方米,上交税费601亿元。近年来,中原油田工会紧紧围绕"促进企业发展、维护职工权益"这条主线,持续深化创先争优,大力倡树"动车"理念,充分发挥工会"大学校"作用,强化创新创效功能、民主管理功能、教育引导功能、生活保障功能、女工建功立业功能,认真履行职责,     

履行职能 提高素质 凝聚力量 活跃工作

北京医院工会成立于1949年,与共和国同龄。医院于80年代末期成立职工代表大会。同时制定了《北京医院职工代表大会条例》。2003年被中央国家机关评“为优秀职工之家”,获中国教科文卫体工会先进集体称号,2005年被中华全国总工会授予“全国优秀职工之家”称号。一、坚持和完善以     

维护职工合法权益 促进企业和谐发展

正泰集团工会成立于1993年4月，现下辖18个基层分工会，有会员15300余人，实现职工人会率100％。14年来，正泰集团工会以维护职工的合法权益，推进“创争”活动的深人开展，促进企业的和谐健康发展为工作目标；以全面履行工会的维护、建设、参与、教育、四大职能为主要任务；以凝聚人心，落实民主管理，加强自身建设，调动广大职工积极性、创造性，充分发挥桥梁纽带作用为基本思路，积极探索，     

浙江省卫生厅工会职工之家(文化建设)宣传系列活动 浙江省人民医院《职工之家》建设活动掠影

浙江省人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、疗养于一体的大型综合性三级甲等医院,隶属于浙江省卫生厅。目前共有职工2563人,其中男职工918人,女职工1645人,入会率达到100%。2006年3月获省级"模范职工之家"。院工会在医院党委和上级工会的领导下,始终围绕医院发展的总体目标,