对高校学生档案管理工作的思考

主要阐述学生档素管理工作的重要民生。存在的问题以及解决途径。     

论如何增强机关党组织活力

文章试从贯彻“三个代表”、从严治党、廉政建设、支部建设、党政齐抓共管五个方面阐述增强机关党组织活力的重要性 ,以期更好地做好党建工作     

论如何增强机关党组织活力

文章试从贯彻“三个代表”、从严治党、廉政建设、支部建设、党政齐抓共管五个方面阐述增强机关党组织活力的重要性，以期更好地做好党建工作。     

浅谈新时期企业机关党建工作

企业机关党建工作要目标明确、突出重点、把握特点,通过扎实有效的工作,来提高党组织的凝聚力和战斗力.     

高职院校机关党建工作研究与实践

高等职业教育是高等教育发展中的一个类型。高职院校机关党建工作是整个高校党的建设的重要组成部分,必须找准与机关中心工作的结合点,以理论武装为根本,以制度建设为保障,以活动载体聚人心,抓目标考核出业绩。     

高校机关党组织服务人才培养工作有效途径的研究

高校中的机关在学校中处于承上启下的中枢地位,承担着人才培养的重要职责,高校机关党组织是党的组织系统中的基本细胞,是党联系青年学生的桥梁和纽带,需要发挥自身的作用,寻求有效途径,营造良好的育人环境,促进人才培养工作的有效实施。     

简谈机关档案管理工作的服务功能

档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会的重要工作。针对当前机关档案存在诸多问题,本文从加强法制建设、资源建设、信息化建设、队伍建设等方面入手提出了一些加以改进和完善的建议。     

创建学习型机关的探索与实践

邯郸市地方税务局组建于1994年9月。目前,全系统共有干部职工1900人,下设24个基层单位,承担着全市6.4万余户纳税人的地方税收及其他各费的征收管理工作。两年来,我们初步形成了具有本局特色的学习型机关创建框架即以转变观念,树立五种理念为基础,以创建学习型组织规划和评估指标体系为核心,以五项运行机制为保障,与地税文化建设相配合,通过四个创建层面的延伸,形成全方位、全员创建氛围。(一)转变观念,弘杨先进学习理念通过宣传动员、组织培训,引导大家转变三种观念:一是由“拥有文凭”向“拥有能力”转变;二是由“阶段学习”向“终身学习”…     

关于高等专科学校校长办公室工作的思考

在新的形势下 ,高等专科学校校长办公室工作人员要加强自身建设 ,提高整体素质 ,同时要更新观念 ,围绕学校中心工作 ,做好服务     

论激励机制在机关管理工作中的应用

激励机制是机关目标管理的重要内容，正确地使用激励机制，是使机关工作人员素质不断提高，机关工作制度不断完善的重要手段。本文就激励机制在机关管理工作中的作用、应用及在实际应用方面应注意的几个问题等方面进行论述。提出：要想不断提高机关工作人员的工作效率和道德水平，激发机关工作人员的工作热情，完善并正确运用激励机制尤为重要。     

新时期加强高校机关党建工作探析

为了更好地加强高校机关党的建设,本文从高校机关党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设、工作创新等五个方面进行了探讨,高校机关党组织只有紧紧围绕学校党委的重心工作,切实加强机关党的建设,才能促进学校各项工作的顺利开展．     

高校车辆管理模式探究

新中国成立以来,我国的高等学校走过了接管、改造、探索、发展的艰难历程,逐步形成了具有中国特色的社会主义高等教育体系。经过数十年的发展,高校后勤体系逐步完善,涵盖了能源、交通、设备、房产、维修、绿化、饮食、医疗、招待等各类服务,可谓衣食住行,面面俱到。其中,交通是高校后勤管理的一项重点工作,是服务学校教学科研、行政管理和师生生活的重要内容。为了保障交通车辆运行在安全、及时、准点、方便、节约等方面的要求,提高工作效率,长期以来,各高校在车辆使用管理方面进行了许多尝试。通过实践和理论的不断创新,在不同的历史阶段,高校中产生了多种模式管理车辆。尤其近年来,高校招生规模不断扩大,科研项目逐渐增多,社会交往日益频繁,各项事业全方位快速推     

创建学习型机关,提升机关工作效能

创建学习型机关是机关加强自身建设的有效途径，创建学习型机关要以更新观念，树立新的学习理念为切入点，以集体创建活动为载体，以健全学习制度为保障，以有效的激励机制为动力，以学习型领导为表率，营造浓厚的学习氛围。     

创新机关思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是搞好机关各项建设的根本保证。如何做好新形势下的机关思想政治工作,是机关党务工作者亟待研究和思考的重要课题。     

建立健全高校机关党建工作长效机制的思考

加强机关党建工作,对于“从严治党”有着特殊的作用,是深化学校改革和加快学校发展的客观要求,是加强机关思想政治工作和改进机关作风的现实需要。因此,必须积极探索新时期高校机关党建工作的特点和规律,探索机关党建工作的新路子,建立健全高校机关党建长效机制。     

学习型机关建设的长效机制研究

建设学习型机关的长效机制,是主动适应新形势,应对新挑战,增长新本领、开创新局面的现实需要。建设学习型机关必须建立与之相适应的动力机制、约束机制、投入机制、互动机制,竞争机制、创新机制,加强领导,改进管理,整合资源,不断总结经验,才能真真实实地确保学习型机关建设的长效机制可持续发展。     

新形势下我国机关后勤服务工作存在的问题及建议

机关后勤服务工作是一项事关全局、涉及每个人切身利益的重要工作。随着形势的发展,机关后勤服务工作也面临着许多新的挑战。本文从分析机关后勤服务工作的内容和重要地位入手,探讨推进机关后勤保障服务改革的必要性,指出机关后勤工作的现状及存在的问题,并就机关后勤服务工作今后的方向发展提出几点建议。     

机关党建工作的实践与思考

机关是一个单位组成的核心部分,是一个单位工作的枢纽。如何按照党章规定抓住工作重点,创新工作方式,落实党的任务,是一个需要大家共同实践和思考的重大课题。本文从机关构成特点、基本结论和基本认识等方面分析了机关地位和作用的重要性,并提出了加强机关党建工作的中心和重点。