高校工会文化的培育与创新

高校工会通过开展工会活动可以丰富校园文化活动,缓解教职工精神压力,增强学校教职工的凝聚力。     

加强民主管理构建和谐校园——“全国模范职工之家”安徽工程大学工会

安徽工程大学工会紧紧围绕学校的中心任务开展工作,服务学校科学发展;突出维护职能,不断创新教代会糊度,并在全省高校率先建立了学校行政与工会联席会议制度;深入开展“建家”活动,坚持为教职工办好事、实事,经常组织开展丰富多彩的文体活动,满足教职工的精神文化需求。校工会先后荣获“安徽省模范职工之家”、     

夯实基础创新高校工会工作新举措

高校工会是高校教职工的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁和纽带.在面对中国高等教育新的发展形势,高校工会要充分发挥自身的优势,提升工作水平、推进民主建设,提高教职工素质,始终如一地做党政工作鼎力支持者,教职工合法权益的忠实维护者,学校改革发展的可靠推进者,全面推进学校改革与发展.     

试论新时期小学教育工会的活动创新途径

小学教育工会是为基层教职工服务,代表基层教职工权益的群众性组织,在工作中要切实履行好建设、参与、教育、维护职能,为学校发展和教学改革提供优质服务,团结教职工共同致力于教育教学事业的长远发展。本文从分析小学教育工会的职能入手,对新时期小学教育工会的活动创新途径进行探讨,期望对实现小学教育工会的价值有所帮助。     

履行工会职能竭诚为教职工服务

第一,充分发挥工会职能,竭诚为教职工服务我校工会全面深入开展建设“教工之家”活动,以教职工代表大会为载体,发动广大教职员工参与学校管理,促进学校民主建设。通过文化引领,促进学校和谐发展。以评优评先活动为载体,培养榜样,树立优秀党员的典型;通过开展师德标兵评选,     

提素质、树形象、促发展

学校工会组织是联系教职工的桥梁和纽带.是教职工利益的代表者和维护者,是教育工作不可分割的一部分.这就决定了学校工会必须围绕学校中心工作,服务学校的改革和发展.同时,由于工会是群众组织,因此,它更要注重维护教职工的权益,更多地体现群众性和自觉性.用辩证的思想,审视工会基层组织建设的力度,促使工会工作健康和谐发展.     

发挥工会纽带作用,提升教师幸福指数

"提升教师的幸福指数"已成为学校发展的重要论题。学校工会作为教师和行政部门之间的"传话筒",应做好协调工作。工会应从制度上保证广大教职工的权益,充分地调动教职工的积极性和创造性,为教师的发展铺设道路。     

加强电子会务平台建设创新工会工作方式

为更好地落实新修订的《中华人民共和国工会法》，发挥工会的桥梁和纽带作用，加强与学校党政机关、部门工会的联系和交流，加强与上级工会、兄弟院校的沟通和交流，更好地为广大教职工服务，清华大学工会以不断创新工会工作模式，深入推进学校民主政治建设，营造和谐校园，团结全校教职工，为进一步促进学校的改革、发展、稳定，为建设世界一流大学作出新的贡献为工作思路，使用先进的网络通讯和数据库技术建设新型的电子会务平台，极大地推进了工会的各项工作。该平台已取得良好使用效果，并获得清华大学实验技术成果二等奖。     

围绕学校中心任务,做好工会工作

工会的性质决定了教育工会必须围绕学校培养合格的社会主义建设者和接班人这一中心任务来开展工作.同时,工会要注意维护教职工的权益,更多地体现群众性、自觉性.几年来,我校工会在市教育工会的直接领导下,在校党支部的领导下,紧紧围绕学校教书育人这个中心,积极开展活动,取得显著成绩.     

校园文化视角下的高校工会工作——以陕西省高校基层工会为例

高校基层工会作为省教育工会的重要组成部分,既是上级党委与学校教职工的桥梁与纽带,又是维护教职工权益,监督学校日常工作的组织。在文明和谐的校园文化建设中,教师是文化建设的主体,学校工会在校园文化建设中发挥着重要的作用。因此,本文通过对陕西省高校基层工会在民主制度建设、工会职能、协会组成、经费管理、工会干部权益维护方面的问题及对策研究,从而使高校工会组织建设能适应新时期工会发展的新要求,促进校园文化和谐发展。     

省教育工会部署今年工作

省教育工会年初召开会议,对今年的工作作了部署。今年,教育工会将积极搞好庆祝教师节和教育工会成立四十周年的纪念活动;积极推进学校民主管理,健全完善教职工代表大会制度;努力维护教职工利益,为教职工排忧解难。同时,工会还将继续做好组织教育系统劳模短期休养等活动。     

齐师专第一届第一次教职工代表大会胜利召开

3月22日,齐师专在大学生活动中心召开学校组建以来第一届第一次教职工代表大会,共有127名代表与会,全体教职工聆听了大会。省教育工会、市人大、市政协、市委办公厅、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院发来了贺信,市总工会、齐齐哈尔大学工会、齐齐哈尔医学院工会领导到会祝贺。     

高校工会要坚持“三个统一”

高校工会是学校工作的监督者、教职工的服务者和权利的维护者,工会工作既是学校和教职工发展的推进剂,又是二者的粘合剂。要真正发挥工会联系学校和教职工的桥梁和纽带作用,必须从新时期工会工作的特点和学校的实际出发,找准工会工作的切入点、平衡点和落脚点,坚持“三个统一”。     

高校工会提升学校凝聚力的作用及途径探究——以宁波大学为例

高校工会作为联系领导和教职工的桥梁和纽带,在凝聚力建设工程中具有特殊的优势,故工会要充分发挥自身职能,为高校建设作出积极贡献。近年宁波大学工会为学校凝聚力提升作出了许多重要贡献,如着力推进体制机制建设、为教职工搭建成长平台、关注教职工不同层次的身心需求、开展丰富多彩的教职工文体活动等。新形势下,高校工会应加强自身建设,完善教代会制度,推进工会创新机制建设,为实现学校的快速稳定发展而奋斗。     

建设和谐之家 促进学校发展——“全国模范职工之家”湖南大学工会

湖南大学工会坚持以教职工为本,发挥桥梁纽带作用,团结教职工积极投身于学校的改革与发展,在加强民主政治建设,推进和谐校园建设,维护教职工合法权益,丰富校园文化,加强工会自身建设等方面取得了可喜的成绩。     

关爱青年教师促进全面发展

高校工会是党领导下学校教职工最广泛的群众组织.我院工会作为学院与教职工之间沟通的桥梁和纽带,深入了解青年教师学习工作生活等各方面的情况,关注他们的思想动态,解决他们的实际困难,为青年教师的发展进步加油助力,在促进青年教师自身全面发展的同时引导他们更好地服务学院服务社会.     

增强教职工凝聚力提高民主管理水平——新形势下做好工会工作的几点思考

学校工会是学校党支部联系教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者。它代表学校教职工参与学校工作的民主管理和民主监督,在促进学校的改革与发展中发挥着重要作用。当前,在教育全面深化改革的新形势下,如何做好教育工会工作,是一个值得探讨的课题,更是教育工会工作者必须深刻思考着力研究的课题。工会工作千头万绪,学校的工会要抓住机遇,解放思想,开拓进取,这就要求我们在工作中不断增强教职工的凝聚力,提高自身的民主管理水平。一、校党支部要高度重视、大力支持、切实加强对工会工作的领导凝聚力是战斗力的源泉,因而也是思…     

教职工需求变化及工会服务方式方法的创新研究

高职院校工会是为高职院校教职工服务的团体,它为教职工参与到学校的管理提供了保证,对教职工综合素质的提升及校园文化生活的丰富起到了促进的作用,同时也是教职工维护自己合法权益的坚强后盾。随着时代的发展,工会对广大教职工的服务方式、方法也随之发生了很多的变化,文章从教职工需求的变化给工会服务方式、方法带来的改变与创新角度做简要分析。     

“服务型教育工会”视角下的学校“教职工之家”创建策略

2016年是我国工会工作的发展之年。"服务型教育工会"的创建,是顺利开展各项国家教育工会工作的基础条件。创建新型"服务型教育工会",提高工会的凝聚力和影响力,是工会不断适应社会发展、融入社会各项管理事业中的一个重要举措。学校创建"服务型教育工会",应将"教职工之家"的创建作为基本发展手段。纵观现代学校工会发展状况,仍存在工会组织建设不当、服务意识淡薄、发展特色不强、整体参与度不高等问题。因此,学校"教职工之家"的创建,应以国家方针政策为基础,找准教职工的幸福点,着实建设好"创新型"、"服务型"、"成长型"的新型家庭。     

浅谈学校工会在构建和谐校园中的作用

在建设和谐校园的过程中,学校工会根植于广大教职工当中,是学校党政联系群众的重要桥梁与纽带,对推动学校教育教学工作,维护教职工的合法权益具有重要的作用。在实际工作中,学校工会应坚持以科学理论指导工作,创新工作方法,转变工作理念,与时俱进,发挥自己的桥梁作用,引导和调动广大教职工工作的积极性,充分发挥主人翁意识,使其成为学校科学、和谐、有序发展的重要力量。