四川省科技企业孵化器绩效评价研究

目的:发现并总结四川省科技企业孵化器所存在的问题,不断改进绩效评价体系,形成科学有效的孵化器评价体系。方法:以四川科技企业孵化器为研究对象,通过文献研究、数据统计、理论分析,从孵化器的服务能力、企业经营绩效、社会效益三个方面构建孵化器的绩效评价指标体系。结论:通过对四川省科技企业孵化器运行绩效的评价研究,揭示科技企业孵化器的发展状况,提出合理可行的政策措施建议。通过研究科技企业孵化器绩效评价,试图通过建立科技企业孵化器绩效评价体系,结果客观进而衡量四川省科技企业孵化器的发展情况,促进科技企业孵化器持续良性发展。     

我国科技企业孵化器绩效评价的理论基础研究

在对我国科技企业孵化器的非营利性和绩效评价动因分析的基础上,提出了科技企业孵化器绩效评价的五大理论基础:超产权理论、委托一代理理论、资源依赖理论、利益相关者理论和顾客满意度理论,并对五大理论基础的适用性进行了初步探讨.     

西安循数信息科技有限公司

正西安循数信息科技有限公司成立于2016年6月,是一家以数据处理分析与订制、科研软件设计与开发、大数据分析与培训服务为主要业务的综合性科技企业,目前正在接受中小型科技企业和国家高新技术企业认证。公司主要致力于大数据统计分析、各类数据库研发以及企业并购价值评估,为高校科研人员、企业以及政府管理部门提供可靠、完整、洁净、易处理的研究数据和优质的数据分析计算方案。公司立足于市场需求,集聚研发力量,努力成为中国经济管理科研数据及计算服务供应商。     

我国科技企业孵化器绩效管理与评价之特殊性探析

绩效管理与评价是当前我国科技企业孵化器管理的重点和难点。由于组织使命、组织目标等组织内外因素的影响,科技企业孵化器绩效评价比一般营利组织和政府部门绩效评价难度更大,其绩效管理与评价呈现内明显的特殊性。     

基于产业集群的园区知识产权管理与服务绩效指标体系构建

以产业集群为研究视角,以政府为研究对象,在界定园区知识产权管理与服务绩效概念的基础上,将园区知识产权管理与服务绩效分为过程与结果两大模块,并通过实践调研,遴选园区知识产权管理与服务绩效评价的基本因素,构建了园区知识产权管理与服务绩效指标体系,旨在挖掘园区政府知识产权与服务的瓶颈所在,为提升园区知识产权管理与服务模式提供理论支撑.     

科技企业孵化器知识产权服务的构成模块与优化对策研究

如何构建一个强有力的知识产权保护网络、形成一个完善的知识产权服务体系,已成为当前科技企业孵化器管理者所亟待解决的一个问题.本文以国家级科技企业孵化器为研究对象,在界定孵化器知识产权服务内涵的基础上,运用IPO模型解构了孵化器知识产权服务的构成模块,详解了各服务模块所应包含的具体内容,并结合当前孵化器在知识产权服务方面的现状及问题,提出了若干优化对策,以期为科技企业孵化器管理者提供必要的理论借鉴与应用指导.     

构建科技预算绩效评价3E理论，促进科技投入效能提升

我国现有科技预算绩效评价实践主要集中于产出与管理行为(efficacy)的评价,而对效率(efficiency)和效果(effectiveness)的评价相对缺乏。文章以英国学者Peter Checkland的3E评价模型为基础,结合我国科技预算绩效评价现有实践,提出了科技预算绩效评价3E理论,旨在落实党的二十大报告“提升科技投入效能”的新要求,开启全面的科技预算绩效评价新阶段;同时,文章就如何开展科技预算绩效评价3E理论的实践提出了建议。     

中国科学技术发展战略研究院科技投资研究所

<正>主要的研究领域:研究财税支撑体系及其有效实践形式,国家科技资产管理制度、国家科技预算制度,国家科技投入绩效评价与管理等;研究创新、创业服务的金融机制,国家重大科技项目的投融资机制以及旨在促进企业创新的投融资体制与政策工具;     

基于层次分析法的科技企业孵化器管理绩效的评价

结合科技企业孵化器的特点,建立了一个由3个层次、5个子系统、26个指标构成的科技企业孵化器的管理绩效评价指标体系,引入层次分析法的基本原理,并运用层次分析法定量评价科技企业孵化器的管理绩效,以便于引导和规范我国科技企业孵化器的管理工作。     

科技项目绩效评价指标体系和评价方法研究

本文首先归纳了科技项目的分类,阐述了绩效评价的基本原则,通过分析科技项目绩效评价逻辑模型,从提高结果可靠性的角度来对绩效评价方法进行研究,归结为如何设计能够很好体现科技项目从计划、投入、活动到产出全过程的逻辑关系的评价框架体系,重点对框架体系中的两个重要内容工作手册的制定和指标体系的设计进行了理论研究,并对指标体系设计配以承担的省重大科技项目绩效评价工作为实证。通过研究,以构建既符合公共支出绩效评价的一般原则,又适应科技项目的特点和科技管理的要求,具有一般科技项目通用性的绩效评价框架体系,提供科技项目绩效评价有效、实用、可靠方法。     

基于DEA-FCA模型的科技创新团队绩效评价研究

根据科技创新团队绩效评价因素的复杂性和不确定性,构建多输入、多输出的DEA-FCA科技创新团队绩效评价模型及其评价指标体系,并利用该模型对5个团队的科技创新绩效进行实证分析。研究结果表明,该方法能够有效评价科技创新团队绩效,可为企业从事科技创新活动提供决策借鉴和理论参考依据。     

管理系统中的熵理论及利益相关者框架下企业综合绩效的熵值评估法

本文分析了基于复杂性科学的熵增原理与耗散结构理论在企业管理系统中的本质和意义,建立了企业管理耗散结构的形成模型;并在分析传统企业绩效评价方法缺陷的基础上,结合利益相关者理论与熵理论,提出了利益相关者框架下企业综合绩效的熵值评估法,为熵理论、耗散结构理论在企业管理中的应用和企业综合绩效评价提供新的思路。     

地方财政科技项目绩效评价实证研究

科技项目绩效评价是我国财政支出管理和科技管理的重要内容。分析了黑龙江省科技计划项目绩效评价指标体系,以黑龙江省2008年度财政科技项目为对象进行绩效评价实证研究,并提出了完善和改进科技项目绩效评价工作的建议。关     

现代科技社团绩效评价的理论探讨

对现代科技社团进行绩效评价,有利于提高透明度和公信度,提升组织效率,改善管理绩效。文章对现代科技社团绩效评价进行系统性梳理,基于现代科技社团的绩效特征,从管理部门、社会公众、会员群体和科技社团本身等四个维度评价现代科技社团绩效,从学术交流能力、会员服务能力、社会服务能力、自身发展能力等四个要素分析现代科技社团绩效评价的内涵,从而建立现代科技社团绩效评价理论框架。     

大数据驱动的烽火创新谷孵化器运营管理

烽火创新谷是武汉市洪山区政府重点扶持的科技企业孵化器.分析其精准优化配置软硬件、金融、管理、市场营销、创新等各种服务资源,探讨其基于BEPFIK大数据模型驱动的运营管理系统.研究表明,大数据驱动的运营管理方式能够显著提升孵化器运营服务效果,并可以结合线上、线下海量数据构建评估画像,减少服务资源浪费及服务资源错配;为孵化器运营方和在孵企业提供包括候选企业背景分析、企业数据与成长性评估、企业运营决策辅助、孵化器运营绩效评价等在内的多维度全流程孵化服务方案,促进资源的优化配置和效益提升.     

大数据驱动的烽火创新谷孵化器运营管理

烽火创新谷是武汉市洪山区政府重点扶持的科技企业孵化器.分析其精准优化配置软硬件、金融、管理、市场营销、创新等各种服务资源,探讨其基于BEPFIK大数据模型驱动的运营管理系统.研究表明,大数据驱动的运营管理方式能够显著提升孵化器运营服务效果,并可以结合线上、线下海量数据构建评估画像,减少服务资源浪费及服务资源错配;为孵化器运营方和在孵企业提供包括候选企业背景分析、企业数据与成长性评估、企业运营决策辅助、孵化器运营绩效评价等在内的多维度全流程孵化服务方案,促进资源的优化配置和效益提升.     

基于BSC与价值链的企业知识管理绩效评价指标体系设计

通过分析现有企业知识管理绩效评价模型存在的不足,通过企业价值链理论对BSC的维度设置进行改进,通过五个维度设计了企业知识管理绩效评价的指标体系,并运用AHP法确定权重,构建了新的企业知识管理绩效评价模型.     

物流企业服务绩效评价研究

我国物流需求呈显稳中趋缓的发展态势,物流企业积极寻求转型发展,要找准发展方向需认清自身的优劣势。从物流企业财务、生产率、服务水平、客户、发展能力5个方面指标研究物流企业服务绩效评价问题,进而了解企业发展存在的问题并有争对性的给出应对措施。本文独创性地将模糊积分法运用到企业服务绩效评价中,在评价中考虑了各指标间潜在的关联性以及部分指标的模糊性,建立了一套科学、合理的物流企业服务绩效评价指标体系,在此基础上结合模糊测度和模糊积分理论解决了物流企业服务绩效评价问题,并根据评价结果提出应对策略。     

科技项目绩效评价指标体系研究

以绩效评价的理论为指导,借鉴国内外公共财政支出项目的绩效评价方法和实践经验,针对科技项目研究特点,设计开发绩效评价指标体系,包括相关性、目标实现、创新性、转化与效果、影响和实施管理6个准则和14个关键指标,并针对每个关键指标提出评价要点和评价方法。本指标体系经过11个国家科技项目试点评价证明是有效、可行的。     

企业科技投入绩效评价指标体系探析

目前科技投入绩效评价存在的问题是科技投入资金的管理缺乏必要的绩效评价;科技投入绩效评价方法不实用;评价指标偏重于经济指标;科技投入当前效益与企业未来效益的平衡问题;忽略了项目的进度和中间过程等。基于此,本文设计的指标主要包括反映科技投入成本的指标;科技投入带来的关联效益指标;反映被评价单位未来发展潜力的指标。