加强报纸理论宣传的重要保证——兼谈邓拓对理论宣传的远见和措施

我在人民日报从事理论宣传多年,有朋友问我:加强报纸理论宣传,要解决哪些问题才能得到保证?这个问题确有必要弄清楚。同时我又忆起当年邓拓同志在领导人民日报理论宣传时的一些看法和措施,也很值得加以介绍。是以为文。第一,报纸的领导者和编委会,要充分认识理论宣传的重要性和迫切性,花大力气认真地抓起来。前几年,有些报纸的领导者和编委会,忽视理论宣传,认为理论稿件多点少点,强点弱点,关系不     

从领导哲学看领导者的培养

领导者在组织活动中起着带头引导作用,决定着组织的成败与发展。领导活动的成功取决于领导者领导力的发挥,而领导者领导力的有效发挥得益于领导者自身素质的提高,领导者的素质及能力具有多重属性和多层次性,一个领导者要真正担负起自己的领导责任,就必须加强自我培养,努力塑造与提升自己的领导力。本文从领导哲学的角度对如何培养合格的领导者进行了探讨,认为合格的领导者应培养自身优秀的思想品德,能够在繁杂的领导活动中扮演好自己的角色,并且不断学习提高自身综合素质。     

如何处理好经营管理中的几个关系

企业管理要取得成效,关键在领导。它不仅要有符合要求的领导者和领导体制,还要有科学方法指导下的一系列领导活动。在诸多领导活动中,我认为主要应该处理好以下几个关系。 一、决策与管理的关系 什么叫决策?迄今为止,仍是一个众说纷纭的问题。有的说,决策就是做决定:有的说,决策就是     

加强报纸理论宣传的重要保证——兼谈邓拓对理论宣传的远见和措施

我在人民日报从事理论宣传多年,有朋友问我:加强报纸理论宣传,要解决哪些问题才能得到保证?这个问题确有必要弄清楚。同时我又忆起当年邓拓同志在领导人民日报理论宣传时的一些看法和措施,也很值得加以介绍。是以为文。第一,报纸的领导者和编委会,要充分认识理论宣传的重要性和迫切性,花大力气认真地抓起来。前几年,有些报纸的领导者和编委会,忽视理论宣传,认为理论稿件多点少点,强点弱点,关系不大,因而不思加强与改进;甚至有些报纸的理论部被     

“新闻官”健全心理素质刍议

自江泽民同志向全党提出“努力建设高素质的干部队伍”的要求后,提高领导者素质便成为人们谈论的热门话题。 从领导学的角度来看,领导者的素质,是领导者共同的本质特征。领导者素质包括政治思想素质、道德品格素质、文化专业素质、组织能力素质和心理素质。在新闻单位当一名“新闻官”要比在党政机关和其它企事业单位当“官”更难。因此,“新闻官”健全心理素质就显得尤为迫切。这可从主、客观两个方面来分析。 先从客观上讲,新闻与政治的关系最为密切,作为一名“新闻官”,不仅要新闻业务娴熟,更要在政治上敏锐、坚定,脑子里政治这根弦始终要绷得紧紧的;新闻单位的各级领导者绝大多数是搞新闻业务或搞专业技术出身,他们是本专业的行家里手,但对领导工作却不甚熟悉,加之新闻单位知识分子成堆,自古以来“文人相轻”的思想     

企业如何在网络世界中建立信任

美国南加州大学商学院教授沃伦认为,未来网络世界中支撑信任的五大支柱是; 1、能力,人们擅长于各自所从事的事情。 2、共同体,有能力的聚集在一起。 3、承诺,每个人都有相同的使命。 4、交流,领导者实话实说。 5、贪婪,信任必须有回报。 网络将整个世界连在一起,也把所有的人相互连接起来。而现代企业建立的等级制度则不同,它创造了人们必须顺从的正规交流渠道。这种制度限定,在     

搜索领导力

“领导者不是制订计划，而是确定方向；领导者不是组织与配备人员，而是让员工协调一致；领导者不是解决问题与控制，而是激励员工。”在信息爆炸式增长的今天，“搜索”无疑成为信息时代的技术领导者!搜索让新新人类面对网络无所不能，搜索成为人们解决问题的首选途径，搜索成为人们创造无限网络财富的科学之路。     

论报纸总编的心理素质及养成

一、总编为何要具有良好的心理素质 1、心理素质是领导者的一项基本素质管理学告诉我们：领导者的素质包括政治素质、能力素质、业务素质、身体素质、心理素质等等。而心理素质是领导者素质的一项必要素质,是领导者素质的一个重要组成部分,从某种意义上说,它制约和影响着领导者素质。     

当代大学生功利化学习心态的文化与体制成因

当代大学生在学习中普遍呈现出功利化心态。有些研究者认为西方功利主义思潮的影响是形成这种心态的重要原因之一,但本文认为实质上两者并无直接联系。真正对大学生学习功利化心态有重要影响的,是中国文化传统中的消极因素,以及现行大学体制的缺陷。要解决这一问题,还需教育界管理者、领导者在顶层设计方面作出根本调整,改革现行大学的人才培养机制。     

把领导放入鱼缸

要想持续．有效地调动领导者（包括IT管理者）的积极性，关键是要能不断地将其行为置于聚光灯下．让人们可以看到．我们称这为鱼缸管理。将领导者放入鱼缸．大大增加了他不作为的风险，落后者将在灯光下显露无遗．而迅速变革者也能在舞台上绽放光彩。     

年初制定责任制要注意三个问题

如何科学、合理、有效地制定好工作岗位责任制,是年初摆在领导者面前的一个现实问题。笔者通过调查分析,结合自己的工作体会,认为制定好工作岗位责任制,除了在时间上要注意超前、在方法上要加强民主、在内容……     

谈领导者的用人艺术

常言道：“得人才者得天下、失人才者失天下”。古往今来,有远见卓识的领导人,都深知选贤任能是领导者的第一要务。如今,面对大量的优秀人才,领导者往往难以取舍,同时求进欲望并渴望得到有限的职务,也是构成一个矛盾体。因此,作为领导者必须牢牢掌握用人的艺术,广泛发掘和培养人才,力争选准才,用好才,做到知人善用,为人才的脱颖而出创造良好的环境和条件。领导者必须要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,这样,才能为党的事业培养后备力量和接班人提供平台。     

精神快餐:《领导者讲演艺术》

放眼世界的人都知道,演讲艺术是现代领导者最需要掌握的工作手段之一。在新的历史时期,中央的大政方针已定,要进一步深化和扩大改革开放,面临新的形势和任务,面对新的工作对象,领导者又当如何? 干劲是有的。于今,哪一位领导者不是“两眼一睁,忙到熄灯”?一身数任,日理百机中,是否需要学点演讲艺术,以提高自身的工作能力,更好地达成领导工作目标?回答无疑是肯定的。问题是,很少见到专为领导者写的看了有用、用了     

书写权力的意识形态--领导者公共形象塑造的符号学分析

现代领导者很重视公共形象的塑造。领导者形象体现了社会权力观念：“从深层意义上讲,权力运用关系是领导者形象的本质,建立在权力运用基础上的领导者形象在本质上是社会关系的体现。”①在封建社会,至高无上、尊贵威严的皇帝形象体现了皇权观念;资产阶级革命发生后,领导者形象体现了基于新的社会权力运用关系的权力观念。所以,领导者的公共形象塑造取决于人们对社会权力运用关系的看法和期望,这就是权力意识形态。     

档案事业发展辩证观

"对历史负责,为现实服务,替未来着想",这是档案工作的真实写照.如何做好档案工作?就领导部门和档案部门的角度,从领导者和档案从业者的关系上来讲,我认为以下两点要把握:一是"给位助为",二是"以为争位".     

影响力·控制力·推动力——再谈高校图书馆领导者素质

本文旨在通过对高校图书馆领导者素质的再探讨,引起人们对图书馆领导者作用的重视,进而促使图书馆领导者的决策水平和管理水平不断提高,使高校图书馆的工作向更高层次迈进.     

浅析网上书店领导者竞争战略的选择

所谓网上书店领导者,是指在网上图书销售市场中占有最大市场份额的网上书店。领导者通常在价格变动、新产品(服务)的开发、分销覆盖或促销强度上,对其他网上书店起着领导作用。一般来说,网上书店领导者有三种竞争战略可供选择:扩大总需求战略、保护现有市场份额战略以及提高市场占有率战略。笔者认为,在我国当前经济形势和互联发展现状下,作为领导者的网上书店,首先考虑的市场竞争战略应当是扩大总需求战略。这是最具积极意义的战略。其依据如下:首先,我国网上图书市场发育还不成熟,需要进一步培育。在发育成熟的市场中,因为消费者需求已趋…     

社会大变革时期更需加强广播评论

懂英语的都知道,leader这个词是“领导者”的意思,也是“社论”的意思。这个词的释义已经使“社论”的含义不言自明了,它是新闻舆论中的“领导者”——社论的重要性自不待言。这里想说的是广播新闻中的领导者——广播评论。广播要不要有自己的评论? 这是个应予肯定的老问题,虽然也有相反的意见。大千世界,芸芸众生,小到人与人,大到国与国,总免不了出现种种矛盾和问题,随时会发生一些重大事件,作为党和政府的新闻舆论机构,对于大事,就要有个态度。对     

八方人士谈新闻

新闻应作“透明”的媒介于云鹏(北京师范学院出版社副编审) “透明度”在社会生活中有多种多样的表现,概括起来,我认为它主要表现在两大方面:一方面是各种层次的下情上传;另一方面是各种层次的上情下达.如果传得好,达得好,就能实现民主议政,并能使各层次的领导览之得资治之方,把民意化为领导者的智慧和方法,再下达于民众,民众自然能欣然接受,“透明度”也就实现了. 新闻在这方面负有重要媒介作用,但是,新闻要起到这一作用是很不容易的,新闻单位本身必须具备起码的两个条件:一是必须有开明的领导者;二是必     

新媒体格局下的理念创新

报业数字化转型,不仅仅是媒体的转型,也是报人的转型。报人转型,重点在于理念的创新。理念创新与报人角色的转换是一致的。新媒体格局下,报人要转变为传媒人。不同岗位的人,其转变又有各自不同的重点。就报社领导层而言,要从报业单位的领导者转变为多媒体单位的领导者。这一角色的转变赋予了很多新内涵,比如,发展战略和思路的改变,思维方式和行为方式的改变,更加