郑煤集团公司强化职工安全技术培训

2001年,郑煤集团公司安全技术培训工作在河南煤矿安全监察局指导下,坚持“管理、装备、培训并重” 的原     

论职工中级技术培训

中级业务技术培训体系的地位、作用和意义大力开展职工中级业务技术培训,对实现企业的技术和管理现代化,对提高经济效益,有着极其重要的作用。对职工中级培训的重要性和必要性,应该从四个方面认识。     

在岗职工技术培训误区

在岗职工技术培训误区文／李书文近年来,下岗、待岗、再就业已经成为社会各界的关注的焦点。人们谈论较多的,比较集中的话题是技术教育培训问题。在经过了阵痛和种种磨难以后,下岗职工深有体会地说,早知今天,当初在岗时就应该多学几门手艺,下岗后找工作就不会这么难...     

国外职工技术培训见闻

一些发达国家早已将职工培训作为提高和发展生产力的重要措施。尤其在当代,国际上经济和技术的竞争日益加剧。在争夺人类财富的过程中,大家都认识到最主要是人才的争夺。企(事)业为了在剧烈竞争中取胜,永远立于不败之地,就要想方设法提高职工的技     

粮食职工学校开展技术培训

<正> 绥化县粮食职工学校,急生产之所急,搞定向培训。八一年先后举办了七期培训班,有岗前培训班,粮食仓储热测培训班,粮管所干部培训班,衡器维修班,共培训职工392名,并为省、地局代培107名专业技术人员。培训人数比八○年增长了13%。经过培训后,粮食仓储热测人员,成了全区各粮库科学保粮的技术骨干,攻克了科学保粮的难关,大大地提高了土园仓的     

讲武乡注重乡镇企业职工技术培训

讲武乡注重乡镇企业职工技术培训永年县讲武乡从提高乡镇企业工人技术素质入手，深入开展职工在岗位技术培训。具体做法是：一聘请技术员举办专业技术培训班。该乡充分利用工余假日或生产空隙，组织工人学习对口实际操作技术。如该乡７家玻璃厂和８家古建琉璃瓦厂等２５家...     

一图多能

一图多能合作一中彭德明在棱长为ａ的正方体ＡＢＣＤ—Ａ１Ｂ１Ｃ１Ｄ１中，连接Ａ１Ｃ１、Ｃ１Ｄ、Ａ１Ｄ得△Ａ１Ｃ１Ｄ。连接ＡＣ、ＡＢ１、ＣＢ１得△ＡＣＢ１。连接ＢＤ１分别交面Ａ１Ｃ１Ｄ与面ＡＣＢ１于Ｅ、Ｆ两点。连接Ｂ１Ｄ１、ＢＤ，连接ＡＦ并延长交Ｂ１Ｃ于...     

职工培训与多专多能的思考

先前 ,工厂管理、思想政治工作的任务是引导职工干一行爱一行专一行。现在和今后 ,我们的管理和思想政治工作应该引导职工在干好本职工作后的空余时间内 ,努力练习多专多能。这里需要做的工作很多 ,笔者对此作如下思考 :思考之一 ,引导职工更新一专一能的陈习 ,树立多专多能新观念。从国家改革总的要求来看 ,职工应是多面手 ,才能适应改革发展的需要。由于市场经济的逐步健全 ,竞争机制的日益完善 ,加之经济结构的不断调整 ,一个职工不可能象先前那样终生学一门技术 ,固定在一个岗位上 ,而是要接受市场经济的变化而不断变换自己的岗位。现在…     

强化职工培训 提升职工素质

江泽民同志在十六大报告中指出:“走新型工业化道路,必须发挥科学技术作为第一生产力的重要作用,注重依靠科技进步和提高劳动者素质,改善经济增长质量和效益”。国有企业是我国国民经济的支柱,职工素质的高低是国有企业兴衰的重要因素。而提高职工素质最关键的一个环节就是紧密结合企业发展目标进行经常性的职工培训。一、强化职工培训的任务和目标1.强化高素质管理队伍的培训是首要任务。企业决策层对企业的作用,犹如人之脑、船之舵。优秀的决策层应该具有灵活、快捷、准确的整体性能。而这种性能取决于企业管理人员的素质及其组合。我国目…     

职工技术培训应做到“五要”

提高职工的素质，是我们当前的“第一要务”。如何抓好职工的技术培训，我认为应当从以下五个方面找准切入点，才能取得成效。 一、引导要适当 引导职工学技术，要让他们有一种紧迫感，变“要我学”的观念为“我要学”，使职工处于一种主动的地位。 要让职工意识到学技术的重要性第一，企业没有一支高技术素质的职工队伍，就难以发展壮大，有负债破产的危险，职工就很容易失去工作；第二，科学技术不断发展，企业不断引进新设备、新工艺，开发新产品，职工不学技术就不能适应生产的需要；岗位之间的竞争就会加剧，谁的技术好谁留在岗位上的…     

浅议做好煤矿职工安全技术培训的有效途径

煤矿安全技术培训是提高煤矿职工理论素质和操作水平的重要措施之一.近年来,随着煤矿开采技术的不断提高,新设备、新工艺的不断运用,对煤矿职工安全技术素质的要求也越来越高,因而对职工安全技术培训工作更为严格,本文论述在新形势下如何积极探索和创新煤矿职工安全技术培训的形式和方法以及提高培训质量.     

江西吉安地区职工重视技术培训和技能鉴定

随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革转型的加速 ,不少企业认识到企业的竞争归根结底是人才的竞争 ,要使企业在市场竞争中立于不败之地 ,关键是提高技工的技能水平 ,进而提高劳动生产率。因此 ,江西省吉安地区的广大职工和企业越来越重视劳动者素质对企业和个人的根本性影响 ,踊跃参加职业技能培训鉴定 ,仅一至五月份 ,全区分别有１１００多工人参加中级技能培训鉴定 ,有１２８０多人参加高级技能培训鉴定 ,有７００多人报名参加技师考评 ,出现了近几年来少有的学技、求艺、考证的新热潮江西吉安地区职工重视技术培训和技能鉴定@肖依…     

加强安全技术培训 提高煤矿职工安全素质

加强安全技术培训，提高煤矿职工安全素质是当务之急，做好培训工作要明确责任、增强针对性、严格管理、渗透企业文化、搞好信息反馈，实现煤矿安全生产。     

加强安全技术培训提高煤矿职工安全素质

加强安全技术培训,提高煤矿职工安全素质是当务之急,做好培训工作要明确责任、增强针对性、严格管理、渗透企业文化、搞好信息反馈,实现煤矿安全生产。     

对职工技术培训工作的几点体会

社会经济在科学技术这一巨大动力的推动下正日新月异地向前发展着。各行各业也清醒地认识到科学技术是第一生产力,一个企业如果没有一个用科学技术武装起来的群体,是难以摆脱简单再生产能创造出更高经济效益的。因此,加强职工培训,提高一线工人的理论水平和技术素质在当前的经济环境下显得尤为重要,也是新时期赋予我们专业技术     

我们是如何强化安全技术培训的

大同矿务局始终把安全技术培训作为职工教育工作的重中之重,按照《矿山安全法》和《煤矿安全规程》的有关规定,坚持装备、管理、培训并重的原则,采取各种措施大力开展这项工作,使职工的安全技术素质有了明显的提高。1995年,参加安全技术培训的职工有89642人(次),参加业余培训的有41118人(次)。一个月以上的安全技术培训完成计划的101.35％;脱产10天以上的安全技术培训,完成计划的128.25％。通过强化安全技术培训,有力地促进了安全管理工作,改善了安全状况。全局工业和煤炭生产百万吨死亡率分别为0.734和0.742,低于部控制指标1.1和0.8。在开展培训方面我们的主     

语段阅读 一题多能

[题型解说]语段阅读类试题是近年出现的一种新题型。在经过这一两年的摸索检验之后,这种题型受到了许多老师学生的好评,于是这种题型在今年的中考语文中大面积地出现,应引起我们足够的重视。这种试题与现代文阅读不同,因为它主要考查的是语言的实际运用能力,     

亏损企业职工技术培训的现状分析及对策思考

亏损企业的亏损表现为经济效益差,而究其亏损的原因应该说是多方面的,其中重要的一条是企业缺乏一支高技术的职工队伍,致使生产的产品难以上档次、难以保证质量,从     

强化职工培训管理 创新职工培训理念

莱钢自动化部每年举办很多培训班,认真履行集团公司下达的培训计划,按照自己的计划进行有目的地培训,取得了非常好的效果,在提升职工素质和业务能上做出了很大贡献。自动化部还建立了多媒体教室,建设了现代化的自动化实验室,给培训带来了更大便利。然而,培训工作是一项非常复杂的系统工程,还存在着很多实际的问题和困难。本文针对莱钢自动化部的实际情况提出了职工培训的工作建议。     

职工技术培训“滑坡”的原因及对策

为加强企业职工技术培训、提高劳动者素质、推进职业技能开发工作,山东省平度市劳动局最近组织有关人员对全市30多家企业和企业的主管部门就职工技术培训等问题进行了调查摸底。通过调查,我们了解到,目前