建家工作要坚持三个原则

开展建设职工之家活动,是全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平,促进企业三个文明建设的有效措施。各级工会组织必须按照“三个代表”的要求,努力做好建家工作。做到建家工作必须坚持三个原则,一是坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的原则;二是坚持与时俱进、常建常     

实践“建家”宗旨助力学校发展——“全国模范职工之家”厦门大学工会

厦门大学始终把党、政、工共建“教工之家”活动作为促进学校又好又快发展的重要工作来抓。1990年,学校工会被厦门市总工会授予“教工之家”和“先进职工之家”称号;2007年,被评为“全国教科文卫体系统模范教工之家”;2008年,获全国总工会“模范职工之家”称号。     

建“家”与护“家”

近年来,职工文化活动阵地在日益萎缩。在企业调研,常听到一些职工抱怨,前些年苦心经营的这个“家”、那个“家”,如今不少由盛变衰,甚至名存实亡了。细一了解,果真如此。留意在企业建家的地域看了看,有的家关门闭户,有的“家”已另派用场,还有的“家”改建成了小吃部。算起来企     

“建家”助推工会工作创新局面

河北省承德市教育工会不断创新“教工之家”建设的形式和内容,在全市实现了建家工作“组织健全、工作规范、作用明显,教工信赖”的目标,增强了基层工会组织活力,促进了全市教育事业的改革、发展和稳定。截至目前,全市教育系统366个基层工会中,已有312所学校建起了“教工之家”,建家率达到85％以上,其中187家达到市级先进职工之...     

协力建家 共创和谐——“全国模范职工之家”南京师范大学工会

南京师范大学工会以履行民主决策、民主管理、民主监督为主线,以完善机制和制度建设为保障,以“教工之家”建设工作为重点,全面履行各项职能,不断开创工会工作新局面。通过学校、学院（单位）上下齐心协力,该校形成了政治上支持“建家”、精神上鼓励“建家”、思想上关心“建家”、物质上帮助“建家”、党政工共同“建家”的格局,在促进和谐校园建设中发挥了独特的积极作用。     

推进“三级建家”促建和谐校园

建设"教职工之家",是高校工会为教职工营造宽松工作环境、和谐人际关系而开展的一项重要工作,也是工会在新形势下全面维护教职工合法权益的有效载体。北京科技大学的"三级建家"工作经过20多年的持续推进,已经取得显著成绩,学校工会于2005年荣获"全国模范职工之家"称号。     

贴近实际全力建家

我们华北石油管理局井下作业公司酸化压裂大队工会在公司工会的领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，贴近职工生产、生活实际，采取了降本增效抓创新，关爱职工重维权、厂务公开落“三实”，民主管理促发展等几项措施，促进了大队生产经营及各项工作的开展。我们大队职工之家多次被管理局授予“先进职工小家”，同时被公司授予“先进职工之家”称号。     

河南全系统开展“建家回头看”

河南省教科文卫体工会近期在全系统基层工会开展“建家回头看”活动。在各单位对照职工之家建设标准打分并写出自查报告的基础上,按活动组分片进行互查,省教科文卫体工会进行抽查。活动结束后,省教科文卫体工会根据检查情况,     

定家规 造家境 铸家魂 树家风——天津港四公司工会努力构建和谐企业

近年来，天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想，以“建家”活动为载体，着眼于职工建家的需求，以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向，不断充实“建家”内容，延伸“建家”内涵，拓宽“建家”领域，提升“建家”层次，固本强基，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力，努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号，有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号，     

把建家活动提高到一个新水平

自1984年全国总工会作出把基层工会建设成为职工之家的决定以来,电力系统建家活动取得了丰硕成果,一大批基层工会先后跨入了全国和省级模范职工之家行列,有力地提升了工会工作整体水平,促进了电力企业改革和发展。但随着电力体制改革和企业用工、分配多元化等变化,人们对建家工作的认识淡化,导致部分基层工会建家的积极性不高,常建常新的后劲不足。那么,在新的形势下如何深入开展建家活动?笔者认为,必须牢固树立"建家就是建企业"的理念,把建会、建家、建制有机结合起来,坚持与时俱进,齐抓共建,才能把建家活动提高到一个新水平,推进工会工作创新发展。     

建家与先锋号结合 推进构建和谐企业

二十世纪八十年代中期,全国总工会在贯彻党的基本路线实践中,创新推出创建模范（先进）职工之家活动。二十多年来,职工之家创建活动开展得轰轰烈烈扎扎实实,成为推进企业建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明十分重要的载体与途径,得到企业党政工领导和广大职工的广泛参与、热忱欢迎。也就在那个年代,北京公交和福州公交等率先推出创建“工人先锋号”活动,二十几年间,     

建设“职工之家”构建和谐家园

重庆建峰化工是始建于1966年,隶属原核工业部的大型军工企业。建峰工会2004年被重庆市总工会授予“模范职工之家”称号;2005年被全国总工会授予“模范职工之家”称号。一、以经济建设为中心,建设“效益之家”。多年来,建峰工会按照党的基本路线,坚持以提高经济效益为中心,充分调动广大职工群众主人翁精神,结合企业生产经营工作重点和难点,围绕挖潜节能、降成本、增效益,组织和动员广大职工开展常年性的“围绕生产经营总目标,打好攻坚战”、“双增双节”、“安康杯”劳动竞赛活动。据统计,2000年到2005年,组织开展了各类劳动竞赛405项(次),有…     

以人为本 把“家”建在职工心坎上

在全面建设小康社会新的历史时期，工会“建家”应以树立以人为本的科学发展观，把“家”建在为职工谋利益办实事上，建在维护职工合法权益上，建在促进企业发展上，给“家”注入人情味，成为职工信赖、依靠和为之奉献的“家”。我们的作法和经验是：     

“建家”工作谱新篇——锦州市总工会创建“职工知识之家”纪实

一、抓住机遇,强化意识,确立建设“职工知识之家”活动方向上个世纪末以来,经济全球化和全球信息化已成为不可逆转的大趋势,伴随着我国加入世贸组织的脚步,中国的经济正在迅速融于世界经济大潮之中,中国的改革开放和社会主义现代化事业已经进入了一个崭新的阶段。在这种新形势下,所有的企业、事业单位,都面临着激烈的竞争和严峻的挑战。为了实现与世界接轨,在更大范围内、更复杂的环境中和更深程度上应对挑战和机遇,不断提高企事业单位的竞争能力,提高职工的适应能力,工会组织深入开展创建“职工之家”、“下岗职工之家”、“职工岗位读书自…     

职工为本共建共享——着力探索推进新形势下工会建家工作

职工之家建设是推进企业改革发展十分有效的载体和途径。作为拥有员工2000余名、备类中高级专业技术人才800多名、各类运输船舶20多艘、运力30万载重吨,且建司五十多年的国有海运企业——福建省轮船总公司,最近几年,在推进职工之家建设实践中,坚持以职工为本朝着共建共享目标,着力探索新形势下工会建家的新方法、新路子,使建家工作不断取得新突破     

玉石洼铁矿建家效果好

近年来,邯邢矿山局玉石洼铁矿工会在创建“职工之家”工作中,坚持以人为本的建家理念,努力构建和谐职工之家,开创了“党委统一领导,行政积极支持,工会具体实施,职工积极参与”的良好格局,为该矿的三个文明建设持续、健康发展发挥了重要的作用。一、坚持以人为本,构建和谐的民主     

创建温馨和谐“职工之家”

走进超高压输电公司梧州局,一眼望去,整茸一新、优雅环境映入眼睑;阔静舒适的办公楼宇,随处可见的企业文化标识及公司大政方针牌匾,绿草如茵的足球场地,喧闹的羽毛球馆,标准的网球、蓝球场,使来者赞叹不止。是啊,白天,这里一片紧张有序、生生不息的工作气象;傍晚,这里又成了职工休闲锻炼的欢乐海洋,工作和生活相得益彰。而这一切一切和谐局面的形成,与荣获广西区“模范职工之家”和连续三年被评为超高压输电公司“先进基层工会”的梧州局工会的艰辛努力、卓有成效的工作分不开合力创建营造氛围从1997年建局以来,梧州局就陆续有步骤有计划地…     

小“家”建好了，大“家”自然美

年级办公室是教师、学生、家长出人最多的地方。建好年级办公室,不仅能舒缓教师的工作压力,还能对学生产生吸引力,使家校沟通更加自然顺畅。从这一意义上说,小“家”建好了,大“家”才会变得更美丽。 品味独特,鼓励创新。在硬件建设上,内容丰富但不繁缛,形式多样但不重复。在办公设施的摆放上,有的活泼,花式摆放;有的严谨,整齐划一;...     

“职工有困难打工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂，遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心，在深化“建家”活动中，扎实开展“职工有困难找工会”主题活动，     

浙江省卫生厅工会职工之家(文化建设)宣传系列活动 夯实建家基础 促进医院发展

浙江医院为了加强医院民主管理、服务大局、围绕中心、促进发展、正确把握开展建家活动与促进医院建设发展的关系,把广大职工的智慧和力量凝聚到为发展医院建设上来,推动工会各项工作深入开展。以创建先进职工小家为抓手,积极争创全国模范职工之家,活动内容如下:强化组织领导,提高工会工作的整体水平:(一)坚持党委领导、行政支持、工会具体实施、职工热情参与的建家工作格局。增强广大会员对创建全国模范职工之家的意识,确保创建活动落到实处,并结合医院的实际,在小家建设遍地开花取得成绩的基础上,提练精华,打造团队精神,以良好