影响铁路运输企业成本的因素分析

随着我国经济建设的不断发展,现代企业如果想要进一步提升自己的经济效益与市场综合竞争实力就必须不断加强自己的内部管理工作质量。企业的内部管理工作内容繁多,多余铁路运输企业来说成本管理工作应该是所有内部管理工作最为重要的一个部分,本文重点谈谈铁路运输企业的成本构成以及如何提升铁路运输企业的成本管理工作质量,以供参考。     

铁路旅客人身损害“限额赔偿”制度的探究

铁路运输人身损害之限额赔偿,是指在铁路运输过程中发生了铁路行车事故及其他铁路运营事故造成的人身损害时,铁路运输企业应赔偿的最高数额。适用该制度具有合理性,亦符合铁路运输行业的公共利益属性和高危性。不少国家和地区已经在立法中明确规定了这一制度。我国未来立法时,应以铁路运输企业的过错程度决定是否适用限额赔偿,同时明确限额赔偿的具体标准,建立动态调整机制,此外还应建立健全相应的保险机制。     

新形势下铁路运输企业基层会计队伍建设之我见

当前铁路运输企业政企分开改革拉开大幕,铁路运输企业公司化经营的新形势下,铁路运输企业将会面临市场的考验和经营的压力.提高铁路运输企业财务管理水平,促进财务管理进一步深入企业的经营管理,逐渐形成以企业财务管理和资金流向为核心的管理体系,促进企业快速发展是势在必行的经营策略.而加快基层会计队伍建设是推进财务管理的基础.本文从健全激励机制、推进挂职锻炼及轮岗制度、深化继续教育改革、建立行业文化、加强理论研究等多个方面对推进基层铁路运输企业基层会计队伍建设提出了建议和构想.     

铁道交通运营管理专业人才需求的调研刍议

对铁路运输企业人才需求进行调研,了解到铁路运输企业需要具有一定的人文素养、专业知识和技能的高技能人才,得出铁道交通运营管理专业应根据铁路运输企业需求调整人才培养模式的结论。本研究以武汉铁路职业技术学院为例。调研了铁道交通运营管理专业人才需求情况。     

关于铁路行业开展产品认证工作的意义与思考

随着我国经济社会的快速发展,铁路运输市场竞争日益激烈,产品认证作为一种新型的质量管理制度,可以为铁路运输企业提供更科学、更系统的质量管理。本文介绍了铁路行业产品认证的发展情况,结合铁路行业产品认证现状对铁路产品认证制度在我国实施的现实意义及存在的问题进行了分析,并对铁路行业开展产品认证工作进行思考并提出建议。     

大力加强文化体系建设 促进企业员工全面发展

中铁电气化局集团运营维护管理公司(以下简称"公司")是被誉为中国高速铁路建设"主力军"和电气化铁路建设"国家队",已成为我国铁路交通运营维管行业的拓荒者和先行者。公司在为确保铁路运输畅通做出了突出贡献的同时,大力加强文化体系建设,不断提高员工文化素养,     

加强铁路运输企业中的人力资源开发与管理

铁路运输企业的持续健康发展也毫无疑问地取决于人力资源的管理创新。如何解放思想,与时俱进,大力推进人力资源管理创新,是摆在铁路运输企业发展战略中的重大问题。     

我国铁路运输价格制定存在的主要问题浅析

价格是铁路运输的核心。要从制度上规范铁路运输价格的制定办法,提高铁路运输价格制定的科学性和透明度,就必须正确审视我国目前铁路运输价格制定存在的主要问题。     

“营改增”对铁路运输企业的影响及对策

“营改增”是我国当前税收体制改革的“重中之中”,是又一次重要的结构性减税改革。自2014年1月1日起,铁路运输和邮政业在全国范围内纳入营业税改征增值税试点范围。文章结合铁路行业的特点分析铁路运输企业在“营改增”试点过程当中遇到的问题并提出相应的对策。     

深化"建家"工作推动矿铁和谐发展

近年来,龙煤集团鹤岗分公司铁路运输部工会紧紧围绕矿铁运输中心,以维护企业利益和职工合法权益为出发点,以建设优秀"职工之家"为努力目标,将深化"建家"活动贯穿于工会整体工作当中,通过"建家"强会,有力推动了矿铁和谐稳定发展.     

浅析我国铁路运输系统可靠性理论

随着我国经济的快速发展,国家重要的基础设施铁路是国民经济的大动脉,同时也是大众化的交通工具.安全始终是铁路运输的主题,而铁路运输系统的可靠性则是保证安全的前提.本文主要阐述了铁路运输系统的可靠性理论,对铁路运输系统的可靠性加以分析研究,为我国的铁路运输部门提高运营的可靠性和安全性提供一系列建议.     

浅议影响铁路运输管理审计开展的因素及其对策

在经济高速发展时期,铁路运输企业规模急剧扩大,经营管理日趋复杂,铁路企业经营管理者的受托责任日益繁重,在铁路运输开展管理审计已是迫在眉睫。本文通过对影响铁路运输企业管理审计开展的因素及相应对策的分析,阐述铁路内部审计应该不断完善管理审计方法体系,创新管理审计方法,加强内审队伍建设,逐步实现由传统的财务审计向管理审计转型。     

铁路运输企业职工培训当中存在的问题分析及对策

随着新时期铁路运输企业的发展,以提升全路职工整体素质为基础,不断满足铁路可持续发展对技能人才的需求,是新时期铁路运输企业职工培训工作的首要任务。对目前铁路运输企业职工培训工作当中存在的问题进行分析并提出解决设想。     

铁路物流企业经营服务体系之增值服务研究

随着海运、航空、公路运输业的大规模发展，铁路物流所占的市场份额日趋下降。铁路物流企业虽然逐渐由单一的货物运输向货运代理业发展，但铁路运输代理企业只提供铁路运输代理服务，在服务范围、服务质量上，铁路运输代理企业很难与现代物流企业竞争。为了在竞争中求生存和发展，铁路物流企业应适应不断变化的市场情况，推陈出新，为客户提供更多的物流增值服务，以增加铁路企业的核心竞争力。     

保障绥芬河站行车安全的对策

行车安全是铁路运输质量的首要特征,又是铁路运输管理的综合反映。铁路运输企业既是物质生产部门、又是社会服务部门这一特性决定了安全必须占据第一的位置。正反两方面的经验告诉我们:安全是铁路运输的生命线,也是铁路行车运输工作永恒的主题。没有安全就没有运输的效用,更没有任何的经济效益可谈。     

集团公司财务管理模式优化浅探

在我国企业体制改革不断深入、经济全球化竞争进程不断加快、国家大力推行大集团企业战略的背景下,中国企业集团发展迅猛。财务管理是企业管理的中心环节,如何加强企业集团的财务管理,选择适合企业集团发展需要的有效财务管理模式,提高经营管理水平与企业集团核心竞争力,突破制约我国企业集团发展的"瓶颈",已成为研究促进企业集团发展的重要课题与管理实践的迫切需要。本文通过分析集团财务管理模式的现状及存在的问题,尝试从我国企业集团财务控制、财务决策权的安排、财务管理机构设置等方面入手,对集团的财务管理模式进行优化改进探索。     

我国铁路运输安全管理对策研究

文章首先阐述了铁路安全运输的意义所在,然后对我国铁路运输安全管理存在的问题进行了深入的分析,最后提出了确保我国铁路运输安全的若干保障措施。     

浅谈如何提高班组长培训工作

班组长俗称"兵头将尾",是铁路运输企业生产一线最基础的管理者,"上面千条线,下面一根针",铁路的所有生产工作,都要通过班组向广大员工进行传递和落实。因此班组长素质的高低和管理水平决定着运输产品的质量优劣、成本的高低和生产安全,最终决定着铁路运输企业的发展。培训班组长,提高其综合素质和管理组织能力,促进班组长更好的履行职责,充分发挥其岗位作用,是铁路运输企业高技能人才队伍建设的主要内容,也是企业培训的一项重要任务。     

铁路货运发展第四方物流的可行性

铁路货运及第四方物流发展现状随着我国对WTO各种承诺的逐步兑现,铁路系统受到了来自其他运输方式越来越大的竞争压力,铁路企业已由过去的卖方市场进入买方市场,铁路运输企业对管理体制、经营模式、营销策略、服务质量进行了全面地改进。其中,铁     

以信息化建设促进铁路企业改革的探讨

加入WTO后,铁路运输市场逐步开放,竞争进一步加剧。铁路运输企业要生存发展,就要适应市场经济的要求,对现有业务流程进行重组,以提高工作效率和服务质量,增强市场竞争力。