我国中小民营企业培训中存在的问题及对策

目前我国中小民营企业的培训存在三个主要问题：认识误区、培训投资不足以及缺乏完善的培训体系。为此,中小民营企业首先要从战略角度树立企业培训观念,在此基础上建立培训激励机制、培训经费预算管理系统和完善的培训体系,从而推动中小民营企业的不断发展。     

我国中小民营企业人力资源管理存在的问题与对策分析

有效地开发和科学合理地管理人力资源是现代企业走向成功的关键。中小民营企业由于自身的发展特点,在人力资源管理上存在着诸多问题,究其原因主要是缺乏现代管理理念。中小民营企业应该切实从自身的条件出发,找出适合自身发展的对策。     

我国中小民营企业发展中存在的问题及对策

改革开放以来，我国的中小民营企业获得了很大的发展。但同时我们也看到，我国的中小民营企业在其发展过程中还存在不少问题。本文拟就我国中小民营企业发展过程中存在的问题作一点分析，并针对这些问题提出相应的对策建议。     

浅谈中小民营企业融资难原因及对策

中小民营企业对国民经济的发展具有重要的意义,但由于各种因素存在,我国的中小民营企业在融资方面存在着很大的困难。本文从不同角度分析了中小民营企业融资难的原因。并对解决问题的对策进行了研究。     

我国中小民营企业人力资源开发的误区及其对策

本文以我国中小民营企业为研究对象，通过调查和数据搜集分析了中小民营企业人力资源开发中存在的观念和制度上的误区，包括中小民营企业人力资源开发的一个恶性循环，从而提出了相应的改进对策。     

关于中小民营企业自主创新能力的调查研究

提高中小民营企业的自主创新能力是提高企业的核心竞争力,增强持续发展的重要途径。本文总结了当前阻碍中小民营企业提高自主创新能力的主要因素,提出了促进中小民营企业自主创新能力提高的对策建议。     

我国中小民营企业市场营销中存在的问题及对策

对于我国的中小民营企业而言,应当更加重视市场营销,尤其是在市场营销水平方面需要进一步提高。及早发现市场营销中存在的问题,并提出相应的对策建议,是有效提高市场营销水平的正确道路。我国中小民营企业面临的主要问题是市场营销观念落后、市场定位不清、促销方式落后等,相应的应对策略主要有：有效改变消费者的市场导向和社会导向观念、进一步细分市场、正确应用避强定位策略、确定广告诉求点、树立正确的推销理念等。     

我国中小民营企业人力资源开发的误区及其对策

本文以我国中小民营企业为研究对象,通过调查和数据搜集分析了中小民营企业人力资源开发中存在的观念和制度上的误区,包括中小民营企业人力资源开发的一个恶性循环,从而提出了相应的改进对策。     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展.为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策.     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展。为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策。     

走技术创新链之路--中小民营企业的发展模式

分析中小民营企业发展的外部环境和自身现状,提出技术创新链的发展模式.此模式包含了两个阶段技术创新专业化和技术创新链.走此模式所需完善的3个方面人力资源管理;企业信息化建设;建立企业与政府机构合作关系.     

泉州地区中小民营企业融资问题探讨

民营企业是我国市场经济的重要组成部份,但由于内、外部原因,普遍面临融资难的问题:直接融资渠道不畅、间接融资遭遇信用危机,自身融资能力有限。对此,提出建议:创新融资模式、建立现代企业制度和规范财务内控、政府部门加大扶持力度、银行机构改善信用评估机制,共同解决企业融资难题。     

我国中小民营企业员工管理中存在的问题及对策分析

我国中小民营企业在员工管理方面存在许多问题和不足.要使中小民营企业更好更快地发展,必须健全人才选拔和使用机制,提高员工培训的实效,加强薪酬管理的创新,建立客观公正的绩效考核体系,完善激励机制,加强企业文化建设,建立和谐的人际关系,切实加强对员工的管理.     

标准化与中小民营企业的核心竞争力

随着WTO承诺的逐渐落实,我国中小民营企业面临的生存瓶颈越来越严重。通过有效手段提高中小民营企业的核心竞争力是当务之急。而中小民营企业核心竞争力的形成与提高的途径有很多,标准化就是最有效的手段之一。     

泉州民营企业发展环境的主要问题与对策

民营企业的发展有赖于发展环境的支持,适宜的发展环境能够促进民营企业的发展,反之则制约其发展。近年来,泉州的民营经济得到较快发展,但是民营企业的发展环境依然严峻,需要进一步优化。文章在分析泉州民营企业发展环境现状的基础上,指出泉州民营企业发展环境存在的几个主要问题,并提出应对之策。     

中小民营企业融资困难与对策

在我国非公有制经济发展中,中小民营企业融资困难重重,文章就如何促进中小民营企业的发展,解决融资困难,创新融资渠道与方式,提出了自己观点和看法.     

中小民营企业财务管理存在的问题及其对策分析

现代市场经济条件下,财务管理在企业中具有重要的战略地位。但在中小民营企业高速发展的背后,由于企业经营者观念的影响使企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。因此规范和提高中小民营企业财务管理水平,是亟待解决的问题。     

我国中小民营企业品牌缺失原因分析

数量众多、对社会贡献较大的中小民营企业群体,缺失品牌的现象严重,造成融资难、发展难的局面,在金融危机和通货膨胀压力下面临严峻挑战.中小民营企业品牌缺失的主要原因有四点:一是政策环境缺失,资金支持乏力;二是传统文化根深蒂固,不当竞争影响品牌创建;三是经营者素质偏低,企业战略决策失误;四是中低端市场需求大,企业自身矛盾重重.今后,亦应从政策角度加大对中小企业扶持力度,引导其树立创建品牌的信心,科学管理企业,加强品牌建设,充分发挥品牌优势,战胜国内国外市场的重重考验.     

试对中小民营企业员工流失原因及防止对策的探讨

本文通过对中小民营企业员工流失的原因分析,提出了要建立制度化的约束机制、规范内部管理、增强企业文化的凝聚力等防止对策。     

温州中小民营企业社会责任的调查与分析

中小民营企业社会责任缺失,直接影响了企业的可持续发展。通过对温州285家中小民营企业社会责任进行随机调查,结果表明,存在企业社会责任意识淡薄、认知度偏低、理念滞后、行为受企业财务目标影响大、外部监管机制缺失等问题。因此,需要建立健全企业社会责任外部监管机制,提升企业社会责任内部效应,促使温州中小民营企业自觉履行社会责任。