大学生创业教育刍议

我国高校实行扩招以来,大学生数量大幅度增加,毕业生数量也随之增加,大学毕业生就业形势不容乐观。因此,高校应及时采取措施解决好这个问题,积极开展创业教育是高校解决大学毕业生出现就业难问题的一个重要途径。开展大学生创业教育,既有利于解决大学生就业难的问题,也有利于我国高等教育大众化的顺利推进,更有利于培养大学生的责任感。     

浅谈铁路企业中大学毕业生的科学管理

本文对铁路企业大学毕业生的现状进行了阐述,深入分析了在培养使用大学毕业生工作中存在的突出问题,指出了大学毕业生在企业中的优势和劣势,并就企业发展新形势下,加强对大学毕业生的培养、使用和开发力度,把好选人、育人、用人关,进行了深入探讨。     

当前大学生就业形势浅析

近年来大学生就业问题日趋严峻,作为高学历人群的大学毕业生,是国家人才结构的重要组成部分,正处于人生观与世界观尚未完全形成的敏感阶段。此时一旦遭遇就业挫折,极易影响其自身健全人格的培养,给社会安定带来隐患。本文说明了当前我国大学毕业生的就业形势,并分析了其特点。     

浅议建立高校毕业生基本情况数据库管理系统的方法和意义

2008年以来,世界性金融危机席卷我国,这给大学毕业生就业工作带来了新的压力和挑战.大学毕业生是新兴劳动力的组成部分,是具有较高知识修养和较强综合素质的宝贵资源.提高大学毕业生就业工作发展水平,事关我国经济社会可持续发展的进程.高校作为培养大学生的摇篮,必须责无旁贷地承担起提高大学生就业能力的重任.提高大学生就业能力,不仅需要教师付出辛勤的劳动,还需要一套科学完善的制度作为保障,而高校毕业生基本情况数据库管理系统无疑是一个很好的尝试.本文设计的这套数据库管理系统,是综合日常管理、实践考核、科目成绩统计、就业管理等等的综合性数据库系统,本文结合现阶段我国高校学生管理工作的情况,对如何利用计算机信息技术提高高校学生管理工作、促进大学毕业生就业的一次崭新的尝试.     

大学就业指导的理论解析与模式建构

近年来,受高等教育大众化、经济与社会发展等客观条件的限制,我国大学毕业生就业形势持续严峻。我国高校就业指导起步较晚,一直未形成完整的理论体系,致使新形势下我国大学就业指导工作面临着严峻的挑战。对大学就业指导的理论渊源和模式建构进行探讨,不仅能增强大学生的主体意识,培养大学生具备从事未来职业所需的职业能力,而且还能为构建我国大学就业指导工作体系提供新的思路。     

大学毕业生身心健康的相关因素分析及对策

运用心理健康测量工具SCL-90量表,调查了甘肃省大学毕业生的心理健康状况,同时对其进行了身体健康测试。结果表明：有38．74％的大学毕业生不同程度地存在心理问题,大学毕业生的身体素质普遍很差;且心理健康状况与其运动能力呈正相关。建议：学校在加强学生心理健康教育的基础上,应通过多种渠道缓解大学毕业生的各种压力,培养学生长期锻炼的习惯,提高学生的身体素质和心理素质。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

21世纪大学毕业生数量急剧增加,就业竞争激烈,就业形势严峻,大学毕业生面临着巨大的就业压力。在这种严峻的就业形势下,一些毕业生就业过程中因为种种因素,面对巨大的就业压力出现了诸多就业心理问题,严重影响着自身的正常就业。因此,大学生只有增强竞争意识、培养良好的就业心理素质,调适不良就业心态,才能使大学毕业生顺利走向社会。     

知识经济背景下大学通识教育的使命

在当今知识经济时代背景下,我国大学开展通识教育是提升大学毕业生社会服务意识及创新能力的重要途径。通识教育旨在帮助大学生深刻地认识与了解自己,培养其自我完善、自我发展的能力,并帮助其确立与自然、群体及社会的和谐关系。     

信息不对称环境下大学生就业过程的博弈分析

随着高校扩招政策的施行,2000年以后我国大学毕业生"就业难"问题开始凸显,近年来由于毕业生人数的持续上涨,高校毕业生就业形势愈发严峻。本文从信息经济学视角入手,探讨由于信息不对称造成的我国劳动力市场上人力资源配置效率低下的问题。在阐述信息不对称在大学毕业生就业过程中的表现的基础上,对信息不对称环境下大学毕业生就业过程进行博弈模型分析,最后提出消除毕业生就业过程中信息不对称的较为合理可行的建议。     

对山东2008届大学生创业相关问题的调查分析

大学毕业生的创业与就业一直是社会关注的问题。在当前就业形势严峻的情况下,2008届大学毕业生的创业意识得到了增强,然而创业设想付诸行动的比率还有待进一步提高,社会、家庭、学校对大学毕业生创业的支持还要进一步加强。对高校来说,在课程设置与开发方面还要继续努力以培养并提高大学生的创业意识。大学毕业生创业行动对解决社会就业问题、建设和谐社会将具有十分重要的意义。     

大学毕业生就业社会资本研究

在目前我国大学毕业生就业难的形势下,社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用.研究和利用大学生就业社会资本对解决当前大学生就业问题具有重要的现实意义.本文详细分析了社会资本的具体内容以及对大学毕业生就业的积极作用,提出开发和利用大学毕业生就业社会资本的一些建议.     

“互联网+”时代新大学毕业生住房信息需求特征分析

通过问卷调查了解新大学毕业生住房信息需求情况,利用二元Logistics因素分析模型对新大学毕业生住房信息需求的关键影响因素及真实住房信息需求偏好进行挖掘,由此提出现阶段我国保障性住房发展的思路,为更好解决新大学毕业生住房问题提供有效的政策参考。     

浅谈大学纺织专业教学现状

纺织工业是我国的重要产业,改革开放以来,我国的纺织工业迎来了重大的发展机遇,同样的,也给大学纺织教学提出了更高的要求,笔者通过调查企业对大学纺织专业人才的需求,总结出了大学纺织专业培养人才的核心能力和毕业生进入企业后担任的主要岗位,并分了现阶段大学对于纺织专业人才培养的不足之处,并对纺织工程专业教学的教学改革提出几点建议。     

全面育人视角下高校人力资源管理专业毕业生胜任力的典型案例分析

在大数据时代的全面育人视角下,高校人力资源管理专业毕业生的胜任力培养具有重要意义。本研究基于福建省A大学三个人力资源管理专业毕业生的典型案例分析,对其胜任力的培养情况进行了梳理,最终得出研究结论和启示:发挥多主体作用,提升毕业生知识类胜任力;采用多种方式,提高毕业生技能类胜任力;开拓多种手段,培养毕业生人格类胜任力。     

大学毕业生非正规就业的探讨

随着我国经济结构和就业结构的调整,大学生的增加,大学生毕业就业的矛盾越来越突出,探索大学毕业生就业之路显得越来越重要,非正规就业成了大学毕业生的一种主要就业形式,本文就大学毕业生非正规就业现状、问题和对策提出笔者的一些看法。     

大学毕业生自主创业问题探讨

在我国大学毕业生数量迅速增加的大背景下,结合广东大学毕业生自主创业情况,文章分析了大学毕业生自主创业遭遇的瓶颈问题,并提出了一些解决的办法,拟为解决大学生就业问题提供一定的参考建议。     

金融危机下重点大学毕业生就业现状分析及对策

在全球金融危机影响下,重点大学毕业生就业问题成为社会、高校就业指导工作者面临的新问题。重点大学是国家高等院校的精华,其生源质量不容置疑,其师资力量、培养办法、教学环境、管理水平在国内均处于领先地位。然而,先进的教学设备,完善的管理机制,较为科学的教育模式,除了培养出顶尖的优秀人才和具有高效学习能力的大学毕业生以外,＂养尊处优＂的心态同时也造就了一大批定位不准、＂高分低能＂、依赖心过强的低素质大学生,随之而来的,面对金融危机,重点大学毕业生的就业现状研究成为研究者不想看到却必须面对的问题。     

论高职学生就业能力的培养

由于大学毕业生供给买方市场的形成,用人单位选人的门槛越来越高,大学生毕业生就业越来越难.高职大学生就业状况与我国当前整个就业环境是分不开的.如何提高高职毕业生的就业率和就业质量,是一个需要迫切解决的问题.就高职学生的职业能力谈了一些看法,同时就如何有针对性地加强高职学生就业能力的培养提出了一些意见和建议.     

关于电子信息类大学生创新实践能力培养模式的思考

随着我国社会发展的不断进步,对电子信息毕业生知识素养和创新实践能力的需求也在不断提高,这就要求高校不断深化教学改革,探索满足市场需求的人才培养新模式。论文在研究了国内外各类大学提升大学生创新实践能力培养模式的基础上,结合作者多年创新实践教学取得的成功经验,提出了国内大学如何改善电子信息类大学生创新实践能力培养模式的新思考及对策。     

浅谈铁路非对口专业大学毕业生职业培训

近几年来,随着铁路高等院校的分离及劳动用工体制的改革,铁路基层站段引进的非对口专业大学毕业生不断增多,据统计,仅广铁集团电务系统非信号专业的大学毕业生从2001年到2003年三年时间就达55人之多。他们中的大部分都分在一线岗位从事技术工作。他们的技术能力、业务水平和行业精神直接影响着铁路运输生产效率、铁路行车安全及铁路的发展。因此,做好非对口专业大学生的职业培训已显得非常重要。下面,就如何做好培训谈谈我的看法。一、重视非对口专业大学毕业生的培养1、重视非对口专业大学毕业生的培养,具有很重要的现实意义铁路要以较短的…