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近年来,随着高教事业发展的需要和人事用工制度改革的深化,在高校后勤服务岗位上的临时工越来越多。据调查,有的高校后勤部门临时工人数是正式职工人数的一倍甚至更多。如北京某高校,总务处有职工450多人,临时工有560多人,临时工是正式职工的1.2倍。这些人大部分来自农村,在高校从事饮食服务、房屋维修、卫生绿化等方面的服务工作。临时工队伍已成为高校后勤队伍的重要组成部分。临时工为维持高校后勤服务工作的正常运转发 相似文献
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目前我校的临时工是后勤职工队伍的骨干力量,有的处、室临时工占全员总数的70%以上。在对临时工队伍如何加强管理,合理使用,充分发挥临时工队伍的优势方面,我们做了以下几方面的工作: 1.领导重视,管理到位对临时工队伍的管理 相似文献
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临时工队伍建设的重要性及其迫切性自从高校实行临时工制以来,中大饮食服务中心的临时工比例增加很快。在全中心职工255人中,正式工才84人,临时工就有171人,占职工总数的67%。其中管理岗位(包括管理员、保管员、财务)5人,技术骨干33人(包括有等级的厨师、点心师和自学 相似文献
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信息技术的发展以及校园办公自动化和校园信息化的不断开展,对学校各部门提出了更高要求,学生住宿管理方面也要与时具进,不断的用信息科学的发展武装自己来满足新时期学校各项工作的需要。为此我们开发了学生住宿管理体统,并在实践中不断的完善。 相似文献
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《临沂师范学院学报》2016,(5):87-93
运用区位熵、偏离——份额分析法、灰色关联分析法,以全国入境旅游产业作为参考标准,对山东省入境旅游产业各部门的产业结构进行了定量分析。结果表明,在2008—2014年之间,长途运输、住宿、购物占山东省外汇收入很大比重,观光部门和邮电通讯部门的的专业化程度远高于全国水平;观光、住宿和邮电通讯部门属于结构增长性部门,长途运输、餐饮、购物、城市交通、其他服务部门属于结构性非增长性部门,娱乐部门的增长速度低于全国部门的增长速度,在调整产业结构中要重点关注后两类产业部门;邮电通讯、住宿、长途运输、观光、餐饮、城市交通部门对山东省入境旅游收入的影响较大。针对各部门的实际状况和全域旅游发展要求,提出了产业结构调整优化的建议。 相似文献
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当前各地勘单位特别是在钻探生产上雇用的临时工已占到生产一线钻工的40~50%,有的单位占到60~70%,工龄短的1~2年,长的6~7年,有的还当了班长或副班长。“临时工”不临时,现已成为地勘单位钻探生产不可缺少的一部分。临时工在生产第一线大量出现,是我们需要正视的现实。据我们所知,绝大部分临时工素质低下,有的属于半文盲,对业务知识和生 相似文献
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目前我校的临时工是队伍的骨干力量,有的处临时工占全员总数的70%以上。在对临时工队伍加强管理,合理使用,充分发挥临时工队伍的优势方面,我们做了以下几方面的工作。 1.领导重视,管理到位对临时工队伍的管理工作艰巨而复杂,管理得当,用的合理,就能充分发挥其较大的效能。我校领导对于这个问题,认识是清醒的,把临时工管理工作自始至终放在首位。但有相当一部分同志,认为临时工就是临时的,只能当廉价劳动力使用,干得好就用,干得不好就 相似文献
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郭雷振 《扬州大学学报(高教研究版)》2012,16(6):16-19
1931年,耶鲁大学从牛津大学与剑桥大学汲取了住宿学院制度的思想,由此产生了一个使耶鲁大学本科教育发生根本改变的发展计划,即住宿学院系统。住宿学院的重点不在"住宿",而在"学院",主要是由教师与学生组成的一个小型学术社区,本质上是一个特殊的学术部门。住宿学院所提供的各种教育资源,在耶鲁大学本科生的学术成长过程中发挥着重要的、特殊的作用。 相似文献
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本文通过调研西部高等师范院校大学生校外住宿现状,对其不同专业、不同年级1736人的统计数据进行了分析归纳。校外住宿不单是孤立的学生管理问题,它涉及后勤服务、教学管理等多种因素。因此,针对部分大学生生活上的合理动机和诉求,如何形成学校各部门和社会的合力,优化对学生的服务管理,是我们应该认真探索和研究的问题。 相似文献
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随着全国高校事业的飞速发展和人民生活水平的不断提高,学生的思想观念,生活习惯和要求都发生了深刻的变化,要求改善住宿条件,改变宿舍中“脏、乱、差”面貌的意见越来越强烈。继85年全国伙食表彰大会之后,国家教委和各省、市有关部门,对如何加强管理,尽快改善学生的住宿条件给予了足够的重视。为了寻找改善我院学生住宿状况的办法.为了学习兄弟院校的先进经验.我们一行四人.干86年10月18日至11月15 相似文献
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正一.台湾高校学生住宿情况简介台湾各高校在管理架构上奉行凡是与学生相关的事务都由学生事务部门管理的理念,因此,学生住宿事务一般也由学生事务处直接管理。学生事务处统筹管理住宿事务,自负盈亏。宿舍修缮、安保、清洁等工作则由学生事务处外包给社会上的企业来完成。 相似文献
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一、美国高校学生的住宿状况在美国,比较正规的、私立的大学一般有学生宿舍,学生住宿情况有以下几种模式:(一)住宿学院制20世纪美国耶鲁大学建立了住宿学院制,这与我们普通意义上的学院不 相似文献
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近年来,随着改革开放和市场经济的不断发展,高校后勤的用工形式和职工结构发生了巨大变化。一大批农村富余劳动力开始在高校后勤的各个岗位发挥他们的作用,一定意义上说,临时工以其较为庞大的规模和特有的属性已成为一支不可忽视的队伍。笔者认为,如何加强临时工队伍的管理与建设,是目前高校后勤队伍建设的一项重要内容。 1.从临时工的切身利益出发,进一步加强管理 1.1 全面关心他们。一是生活上关心。临时工大部分来自农村,生活普遍困难,他们既然已经成为我们后勤职工中的一部分,我们不仅要在工作上严格要求他们,而且要在生活上热情关心和帮助他们,帮助他们解决居住条件和吃饭条件,给他们创造一个安全的生产环境。特别是在节假日期间,要采取慰问,座谈等形式加强同他们的联系,使临时工放心工作。有 相似文献
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野外教学实习是本学科教学工作中的重要环节。80年代中期以来,由于交通、住宿费用的提高,造成了实习经费不足。在时间紧、任务重的情况下,围绕如何保证实习质量问题,我们坚持做了以下几方面的工作。 相似文献
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以2016—2020年新闻媒体发布的1 076条旅游住宿业社会安全案例为研究对象,综合利用季节性强度指数、赫芬达尔系数、地理集中度指数、洛伦兹曲线等研究方法,对我国旅游住宿业社会安全事件的时空分布和结构特征进行分析。研究结果表明:我国旅游住宿业社会安全事件的时间分布具有一定的季节集中性和不均衡性,高峰期集中在旅游旺季;事件发生规模总体以2018年为低谷呈U型分布;我国旅游住宿业社会安全事件的空间分布具有区域集中性,主要分布在华东、华中和华南地区;刑事治安案件是发生频率最高的社会安全事件,自杀是造成旅游住宿业社会安全事件中非正常伤亡的主要原因。旅游住宿业和政府相关部门应该加强与政府其他部门之间的合作,多渠道控制社会安全事件的发生,降低游客的入住风险率和住宿企业的伤亡率。 相似文献
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关于加强高校临时工队伍建设问题 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,我院正式工与临时工之比已达1:2.85。临时工的大量聘用,虽然暂时缓解了后勤职工队伍不足的矛盾,但又与“必须以学校正式职工为主体,学校后勤工作的要害部门及关键业务岗位必须配备具有较好政治、业务素质的正式职工,不得使用临时工”的要求相违背。因此,我们应当面对现实,对高校后勤 相似文献
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目前,高校食堂炊事员缺编现象严重,临时工所占的比例很大,要稳定炊管人员队伍,首先要稳定临时工队伍。如何去管理好、使用好、发挥好、稳定好这支队伍,是我们应予高度重视的问题。1.对临时工的现状要有一个正确的认识和分析。我校招聘的临时工多数来自于农村边远山区,家里比较贫穷。他们中的多数人,一般不计较工作条件的好坏和社会地位的高低,工作不怕苦、不怕累,听从安排,服从指挥,为搞 相似文献
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近年来,各高校食堂都录用了大量的临时工,有的高校临时工已占半数或者更多,临时工的管理和教育对搞好高校伙食占有举足轻重的地位。我校膳食处负担七千名师生员工的就餐任务,现有正式职工56名,临时工57名。学生食堂共有班组长18名,其中临时工被聘为班组长的就有7名。经上级组织统一培训已取得三级厨师证书的有15名。在校内餐厅中直接参予酒席宴会烹调制做的临时工厨师、厨工占到60%。其中在师大服务5年以上的占6%;服务一年以上占86%。临时工中均为近年初高中毕业生,年龄均在18至23岁之间。临时工中 相似文献
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完善沟通机制,共建和谐校园——浅谈学生公寓服务中的沟通问题 总被引:1,自引:0,他引:1
高校学生公寓服务部门是寓管理服务于一体的机构。从管理的角度讲,我们有必要了解当代大学生的心理特点、了解其所思所想,以更好地做好对他们的住宿管理。而我们作为服务的提供者需要了解学生的需求,自然离不开与学生的沟通。本文拟就学生公寓服务中的沟通问题,略抒浅见。 相似文献