创新管理对策研究

新管理是企业持续发展的秘诀和制胜的法宝,通过创新活动的开展,可有效节约成本,创造经济效益,夯实基础管理,是提高企业核心竞争力的重点工具。     

人力资源管理创新发展对策研究

随着全球经济一体化的飞速发展,企业间的竞争日趋激烈,如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,能卓越的脱颖而出对于企业管理者来说首要应该考虑的问题。企业间的竞争是产品的竞争、是服务的竞争、是技术的竞争,但是从根本上看是人的竞争。企业要不断的改善提高人力资源管理方法,人力资源管理不断创新,为企业有效提高核心竞争力。     

石油企业的创新企业管理途径探讨

创新是企业生存和持续发展的主旋律。石油企业的管理需要不断持续发展就离不开不断创新管理。随着我国工业化进程快速发展,为适应国际全球化的竞争需要,探讨石油企业创新管理的途径,有利提高企业的管理水平和能力。本文针对石油企业管理创新的现状,提出解决问题的基本途径,使石油企业在市场竞争立于不败之地,具有现实的意义。     

对国有企业管理创新的途径探讨

管理创新曼指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,它是企业面对技术和市场的变化,所做出的相应的改进和调整.从管理创新的内涵和必要性进行了论述,并阐述了管理创新的重点和基本途径,从而把国有企业的管理水平提升上新的高度,促进国有企业快速发展.     

管理研究过程及管理研究的科学途径

从方法论的角度,提出管理研究过程系统模型,包括“管理问题产生“、“提出目标/目的“、“诊断问题和预期答案“、“计划和设计研究“、“产生研究结果“以及“阐明结果并引出结论“六个环节;论述管理研究的科学途径,依次是“识别问题“、“限定研究目标“、“提出假设“、“设计研究程序“、“获得信息并评价信息“,以及“解释结果并得出结论“六个阶段;进一步指出“科学研究“和“思辨研究“在不同的阶段各有所为,规范的管理研究在于以“方法论“作指导,遵循“问题导向“的研究逻辑.     

管理研究过程及管理研究的科学途径

从方法论的角度,提出管理研究过程系统模型,包括“管理问题产生”、“提出目标/目的”、“诊断问题和预期答案”、“计划和设计研究”、“产生研究结果”以及“阐明结果并引出结论”六个环节;论述管理研究的科学途径,依次是“识别问题”、“限定研究目标”、“提出假设”、“设计研究程序”、“获得信息并评价信息”,以及“解释结果并得出结论”六个阶段;进一步指出“科学研究”和“思辨研究”在不同的阶段各有所为,规范的管理研究在于以“方法论”作指导,遵循“问题导向”的研究逻辑。     

中国社会科学研究影响政策的主要模式及其创新路径

社会科学研究影响政策的模式问题研究是20世纪末西方社会科学领域中产生的一个多学科交叉的前沿课题,它主要探讨社会科学研究影响政策的主要路径及其运行机制.基于当下中国的政治体制与学术制度背景,本文归纳了中国社会科学研究影响政策的主要模式,重点探讨了它们存在的主要问题及其创新路径,以期进一步改善中国社会科学研究与政策之间的沟通关系.     

国有钢铁企业成本管理的途径与对策

分析了国有钢铁企业成本管理存在的问题和不足,提出了降低企业成本的途径和对策。     

人文与社会科学研究的几个问题

自从改革开放以来,我国已经逐渐重视对自然科学领域的研究,大有知耻而后勇的作风,然而,对于人文与社会科学这一重要的研究对象,却始终得不到足够的重视,针对当前人文与社会科学研究的几个问题进行了浅要的分析和探讨。     

建筑瑚日施工管理的创新与途径

木文阐述了当代建筑工程项目施工管理中创新的原则、要求与途径。     

人文社会科学研究管理工作小议

就现行科研管理工作中存在的问题进行讨论，分析问题，并提出对策建议。     

借鉴国外经验改革和创新我国科技管理体制

要实现建设创新型国家的目标,必须改革和创新科技管理体制。本文从分析科技管理和科技管理体制概念入手,对发达国家宏观科技管理体制进行比较,对国外科技管理体制发展趋势进行分析。针对我国现行科技管理体制中存在的问题,在借鉴国外经验基础上,提出改进和创新科技管理体制的主要路径,以期为完善我国科技管理体制提供若干可资借鉴的参考。     

哲学社会科学研究在综合性研究型大学里的重要作用

开展哲学社会科学研究是实施科教兴国战略和创建世界一流大学、高水平大学的重要组成部分,具有不可替代的作用。针对综合性、研究型大学在开展哲学社会科学研究中存在的问题提出了若干对策和建议。     

中国管理学界的社会责任与历史使命

中国管理学发展正处于一个历史转折,面临着学科发展的路如何走的问题。中国管理科学发展的战略目标应是建立中国现代管理学,将管理学中国化,它的特征是融合古今中外管理思想精髓,能够指导中国经济与社会发展的管理实践问题,对民族的伟大复兴和对人类的发展做出贡献,这就是中国管理学界的社会责任与历史使命。     

国家社科基金视角下陕西省社会科学研究发展现状分析--基于1991-2015年国家社科基金立项数据的量化分析

以1991—2015年陕西省国家社科基金项目立项情况为研究对象,利用Excel软件进行统计,对比分析获批项目的地区分布、年代分布、类型分布、学科分布及所属系统分布情况,揭示陕西省社会科学发展的现状及趋势,提出转变观念,提升社会科学在全省发展中的地位;因地制宜,发挥和突出陕西省社科研究方面的比较优势;招贤纳士,加大社科领域拔尖人才的引进,建设一流科研团队,加强青年领军人才的培养,增强社科研究后劲力量;开拓创新,发挥哲学社会科学研究基地的作用;互惠互利,深化与其他省市区之间的科研交流、协作及科技资源共享等方面;促进陕西省社会科学研究可持续发展。     

行业划转高校教学科研管理对策研究

地矿特色鲜明的行业划转高校是否有科学合理的管理机制,是否能保障教学科研持续发展的重要支撑。高校的教学与科研管理两者密切相关,完善的科研管理制度,教师从事科研的积极性,解决好科研教学内在矛盾,加强教师和科研团队建设,是提高高校教育与科研管理水平的重要手段。     

社会科学研究方法课程教学存在的问题与思考

通过详细分析社会科学研究方法课程设置的主要特点,对当前中国高校社会科学研究方法教学中存在的问题进行反思,结合教学实际情况,提出了社会科学研究方法课程教学改革的基本思路。     

高校科技创新管理信息体系相关的问题研究

知识经济时代,信息化管理是知识生产的基本条件和重要保障之一。科研管理信息化利用现代信息技术,提高科学研究、科研管理和科研交流的效率和水平。本文在分析科技管理创新的基础上,结合目前我国高校科研实际,提出了建设科研信息管理系统建议,对加强科研信息综合管理的可行措施与开放性管理进行了探讨。     

科学研究在创新体系中的地位和作用

构建创新体系是中国实施科教兴国战略的重要环节,高等教育是知识创新,传播和应用的主要基地,科学研究是构建创新体系的纽带和桥梁,高等党校要在创新发展过程中,有机地把教学和科研结合起来,完成高等学校在构建,新体系中所肩负的重要的历史使命。