针对中职生就业指导的思想政治工作研究

本文通过分析中职毕业生在求职就业过程中的各种问题,详细地阐述了加强就业指导中的思想政治教育对中职毕业生求职就业的重要作用,并提出了相关加强中职生就业指导中思想政治教育的有效措施。     

思想政治教育视角下的辅导员就业指导工作探析

近年来,高校毕业生人数逐年攀升,社会形势不断变化,大学生就业面临着巨大的困难和各种新的挑战。高校作为社会人才培养的重要阵地,应该充分发挥高校思想政治教育在就业工作中的指导作用。高校辅导员作为高校思想政治教育工作的核心力量,应该充分结合学生思想教育工作者和学生日常管理者的身份,加强自身专业素养,全方位提升就业指导理念,创新就业指导工作方法,促使大学生更好地就业。     

影响体育教育专业毕业生就业的因素及对策探讨

为了更好地促进体育教育专业毕业生的就业,在现状调查和就业信息反馈的基础上,从社会环境因素、毕业生接收单位因素、高校自身因素以及毕业生自身因素对影响体育教育专业毕业生就业的因素进行了分析。有针对性的提出了限制办学规模,加强毕业生择业观教育,推进课程体系改革,加大信息沟通力度、加强就业指导、完善人才预测工作,建立健全毕业生就业反馈机制和就业市场管理制度等相关对策。     

护理学院2013届毕业生思想状况调查报告

本研究探讨护理学院2013届毕业生思想状况,结果发现我院学生对就业无充足准备,他们的就业目的仍很功利,缺乏团体合作和敬业精神。他们大多意识到学校的就业指导部门在毕业生找工作中的重要性,并渴望在就业政策教育、就业技巧培训和就业心理咨询等方面获得帮助。因此,我院在就业指导中应及早介入,培养学生的综合就业能力,注重就业观教育并多渠道进行就业信息网络建设。     

大学生就业指导中思想政治教育的功能及实现途径

当前大学生就业问题已成为全社会关注的焦点,大学生就业指导中的思想政治教育具有重要作用。在大学生就业指导中加强思想政治教育,必须进一步加强思想政治教育,将思想政治教育工作和大学就业指导工作充分结合,帮助大学生解决思想困惑。本文通过分析思想政治教育在大学生就业素质培养中的作用,探讨就业指导中,大学生思想政治教育作用的实现途径。     

浅谈如何加强高校就业指导过程中的思想政治教育

分析了高校毕业生在思想政治教育过程中存在的问题,阐述加强高校毕业生就业思想政治教育的途径。多渠道加强毕业生就业思想教育,帮助毕业生强化就业意识,对树立正确的择业观和就业观、良好的职业素养、形成健康的就业心理素质有着积极的意义。     

大学生就业思想政治教育现状与对策

思想政治教育在大学生就业指导中具有极其重要的地位和作用,在立足调研大学生就业指导中思想政治教育现状基础上,分析大学生就业思想政治教育中的问题,探索加强大学生就业指导中思想政治教育的对策。     

加强大学生就业指导中的思想政治教育

思想政治教育是大学生就业指导中的重要一环,本文对大学生就业所面临的问题及加强大学生就业思想政治教育的重要性进行了详尽的分析,并提出了加强大学生就业中的思想政治教育途径。     

高校辅导员角色定位与就业指导

受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业遇到了前所未有的困难,各高校都把毕业生就业指导工作摆在当前一切工作的首位.而高校辅导员处在思想政治教育和学生管理工作的第一线,能够引导学生树立正确的就业观念,提升就业能力,实现顺利就业.因此,明确辅导员在大学生就业指导工作中的角色,充分发挥辅导员在就业指导工作的作用,是做好大学生就业指导工作的重要组成部分.     

加强对大学生就业指导的思路与对策

随着高校扩招,大学生数量逐年增加,我国高等教育已由精英教育步入大众化教育阶段,大学生毕业人数快速增长,大学毕业生与市场的关系已经转为"供大于求",大学生就业形势十分严峻,而大学生的就业观念还没有适应当今的就业形势,这就要求学校加强对学生就业指导的重视.本文提出了大学生就业指导应贯穿高校教育的始终,就高校加强对大学生就业指导的思路与对策作了论述.     

浅谈如何加强高校大学生就业指导机构工作

健全大学生就业指导服务机构体系,加强高校就业指导机构师资队伍建设,加强院（系）就业指导机构工作开展,加强就业指导机构网站建设,加强职业测评、职前教育等有助于毕业生及时获取就业信息,接受就业指导,提高就业能力,实现顺利就业,有利于提升高校就业工作的水平。高校大学生就业指导机构的工作开展程度是大学生就业过程中一个不容忽视的重要因素。     

后金融危机时代高职辅导员如何进行毕业生就业指导的思考

后金融危机时代,我国高职毕业生就业形势依然严峻。只有政府、社会、学校、毕业生等各方面协调一致,共同努力,才能促进高职毕业生顺利就业。辅导员处在学生思想政治工作和管理工作第一线,在进行毕业生就业指导时,需认真收集、分析、了解当前就业信息及毕业生状况,在此基础上结合团体指导与个性化指导,不断创新就业指导工作方式方法,促进高职毕业生顺利就业。     

新时期加强高校学生就业指导研究

随着社会的发展,教育水平逐渐提高,高校毕业生的就业压力也越来越大,原有的就业指导已经无法满足日益增长的就业需求,因此为了保证学生能够更好的适应社会,在社会中立足,高校在教育教学过程中就应该增加对学生就业指导工作的重视,为此,本文在分析高校学生就业指导作用的前提下,提出几点在新时期下加强高校学生就业指导的策略。     

辅导员参与大学生就业指导的思考

随着高等教育改革的不断深入,高校毕业生就业进入了新的历史阶段,毕业生就业形势越来越严峻,压力越来越大。毕业生就业工作已经成为了高校工作的重要组成部分。高校辅导员作为从事学生思想政治教育工作与管理的教师,是高校从事就业指导工作的重要成员,对大学生的就业工作发挥着重要作用,本文就辅导员参与大学生就业指导的有关问题进行了探究。     

贫困大学生的就业指导分析

随着我国高等教育规模从“精英教育”向“大众教育”的转型,大学生毕业生的就业状况越来越受到人们的关注,就业指导工作的重要性也因此日益彰显。而贫困大学生在就业过程中明显更处于弱势地位。高校应健全贫困生资助体系,建设一支高素质的学生工作干部队伍,加强对贫困生的全方位指导,着力提高他们的就业核心竞争力。本文是从对贫困生就业指导概念的界定来论述加强贫困大学生就业指导是十分必要的,通过对贫困生就业的理性思考,分析了高校贫困生就业存在的主要问题及其原因。完善贫困大学生就业指导内容体系等措施,加强高校贫困生就业指导,更好的为贫困生就业服务。     

浅议大学生就业指导中的思想政治教育

大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注和高校的高度重视。大学生就业中存在的问题,其中很多与思想政治教育的缺失有关。通过分析目前大学生就业中存在的问题及原因,指出思想政治教育在大学生就业指导中的作用,提出加强大学生就业指导中的思想政治教育的对策和建议,以期更好地提高思想政治教育的实效性,促进大学生顺利实现就业。     

加强就业指导和实习教育 提高中职毕业生就业率

职业教育就是就业教育,这一客观命题要求我们,必须突出,以就业为导向的职业教育。因此,职业学校在不断深化教学改革的基础上,还应注意学生的能力培养,加强就业指导和实习教育,把好实习关。提高毕业生的就业竞争力,扩展就业市场。     

高职院校就业指导现状研究

就业指导是实现教育投入与效益产出之间的桥梁,是实现教育回报的重要条件。毕业生就业工作直接关系到高职院校生存、稳定与发展。如何构建和完善高职院校的就业指导服务体系,促进毕业生的就业工作,已成为高等职业教育就业指导迫切需要解决的重要课题。本文从分析目前高职院校就业指导的重要性、现状和存在的问题及原因入手,阐述了高职院校开展就业指导的内容及对策与方法。     

辅导员如何站好最后一班岗——浅析毕业班的就业指导工作

辅导受在毕业生就业工作中起着至关重要的作用,虚发挥其自身优势,帮助毕业生调整思想和就业心态,开展多方位的就业指导和推荐服务.     

高职院校创新创业教育与就业指导相融合的实践分析与探究

随着高职教育的普及,我国毕业生面临的就业形势越来越严峻,因此高职院校有必要就创业和就业问题对学生进行有效指导。基于此,本文对高职院校创新创业教育与就业指导中存在的问题作出分析探讨,并提出相应的高职院校创新创业与就业指导相融合的的具体措施,提高毕业生的就业能力。