劳动人事制度改革中的思想工作探究

随着企业改革的逐步深化,一些深层次的矛盾逐渐暴露。尤其是劳动、人事、工资制度改革,直接涉及职工的切身利益,更成为改革的风口浪尖。为保证企业改革的顺利进行,进一步加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要。一、劳动人事制度改革是企业思想政治工作的前沿阵地劳动关系正在经历深刻的变革。一是劳动关系双方利益主体身份逐渐明确。对于劳动者而言,在经历了多年的改革之后,劳动者比以往任何时候都更加关心企业和自身的利益。二是劳动者群体逐渐分化。人的知识、智力因素成为就业和岗位竞争的主导,企业经营者、科技人员、操作人员等群体不断分化并形成不同的利益群体,这些群体在企业中的地位和在收入上有较大的差距,     

赤壁市全面推行劳动人事制度改革

赤壁市教委针对当前教育系统内部干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样的“大锅饭”现象和“铁饭碗”思想,从1998年暑期起,在全市教育系统内部推行了劳动人事制度改革,实行了校长选任制、教师聘任制和学校工资结构制。“三制”改革的施行,增强了教师们的危机感、紧迫感及责任感,初步实现了教育内部“干部能     

浅谈企业劳动人事制度改革

浅谈企业劳动人事制度改革哈尔滨９２级贸易经济大专起点班郑涛中国共产党第十四次全国代表大会的一个卓越贡献，就是确定了在我国实行社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，增强企业活力，真正把企业推向市场。而建立现代企业制度的关键就是改革企业劳动人事制度，创...     

岗位培训与劳动人事制度改革

岗位职务培训,是职业教育和在职继续教育的合成体,它是按照岗位职务的要求,以定向培训、按需施教为原则,为提高职工适应本职工作、达到岗位职务规范要求而进行的培训。这种培训制度的建立,对劳动人事制度的改革有三个重要作用:一是基础作用。长期来,劳动人事制度上的弊端就在于吃“大锅饭”,贤才庸人一样对待。劳动人事     

深化国有企业劳动人事制度的改革

技术工人班培养与深化劳动人事制度改革关系很密切，那么怎样才能找到切入点呢?怎样才能抓住要害呢?我想．应从以下几方面着手。     

做好学校后勤工作是转变学生思想的重要环节

学校是教育单位。育人是学校的根本任务和出发点。学校工作的基本构成是政治工作、教学工作和后勤工作。三者相辅相成,不可分割。高校后勤作为学校的一个重要组成部分,它与社会第三产业的一个主要区别,就在于它为学校教学、科研和师生员工生活提供服务的同时,也承担着培养教育学生的重要责任。后勤战线在培养教育学生方面所能发挥的作用主要体现两个方面:一是后勤工作人员自身的崇高的职业道德,全心全意地为人民服务的精神,关心学生、爱护学生,热心为学生服务,助人为乐、为人师表,给学生以良好的影响;二是在服务管理的过程中引导、帮助、教育学生参加校内实践活动,使学生在学校这个“小社会”中得到培养、锻炼和教育,增长才干。我们学校曾一再强调要“教书育人,管理育人,服务育人。”对于“教书育人”的问题,很多同志都做了比较深入系统的论述,但对于     

完善社会保障制度是深化国有企业改革的重要环节

结合党的十五届四中全会的精神，分析了我国传统的社会保障制度对国有企业改革和发展的不利影响，指出必须完善我国的社会保障制度，为国有企业的改革和发展创造条件。     

落实重要环节 做好档案工作

百年名校忻州一中的档案管理通过了国家二级标准验收,高中学校的档案管理如何做,如何能做好?一是完善制度;二是强化硬件;三是科学管理;四是主动服务发挥档案的利用价值。     

深化高校劳动人事制度改革之管见

高校劳动人事制度是我国整个劳动人事制度改革的一个重要组成部分。为了办好社会主义新型大学,适应改革开放的形势发展,充分调动广大师生员工的积极性,发展我国高等教育事业,深化高校劳动人事制度改革已势在必行。但深化高校劳动人事制度的改革,没有现成的模式可循,只有在实践中去探索,在改革中求完善。本文提出深化高校劳动人事制度改革的初步设想,以求教于方家。一.深化高校劳动人事制度改革,首先必须有科学的领导决策要搞好一个学校的劳动人事制度的改革,必须有一个结构合理、勇于进取、团结实干的领导班子。只有在这样一个经过优化组合的领导班子的领导下,才能不断增加领导班子的自身活力,加强和改善党的领     

深化高校劳动人事制度改革之管见

高校劳动人事制度是我国整个劳动人事制度改革的一个重要组成部分。为了办好社会主义新型大学,适应改革开放的形势发展,充分调动广大师生员工的积极性,发展我国高等教育事业,深化高校劳动人事制度改革已势在必行。但深化高校劳动人事制度的改革,没有现成的模式可循,只有在实践中去探索,在改革中求完善。本文提出深化高校劳动人事制度改革的初步设想,以求教于方家。一.深化高校劳动人事制度改革,首先必须有科学的领导决策     

注重情感沟通是班主任做好后进生转化工作的重要环节

后进生由于学习上、纪律上、生活上表现落后。他们常常听到的是批评、指责、训斥、讥讽,失去了许多自我表现的机会,与老师之间的交往比较冷淡、拘谨,还常受到周围人群的冷遇。久而久之,沉重的心理压力,使后进生习惯用“对抗”这个无形的外衣将自己紧紧地裹起来,封闭自己的内心世界,对周围的事物产生了消极、对立的情绪,甚至对老师真心实意的教育,也持以沉默、回避或粗暴无礼的反常态度。因此,后进生的转化工作,是班主任不容忽视的重要工作内容之一,它对班级整体教育和影响,对     

创新性思想政治工作是深化银行改革的重要环节

在新世纪,各个领域的改革不断地向纵深发展,新的形势给银行的改革工作提出了新的更高的要求,其中,思想政治工作的创新是深化银行改革的重要环节。本文对银行进行创新性思想政治工作的必然性和进行创新性思想工作的途径做了分析。     

关于劳动人事制度改革的几个问题

关于劳动人事制度改革的几个问题陈正部陈德君劳动人事制度是劳动力和人才资源使用的运行机制及其各种规范的总称，是社会经济和行政体制的一个重要组成部分，是对人力资源的开发、使用和管理的重要制度。一个适应社会经济运行和经济发展的劳动人事制度，必然能调动包括体...     

高校劳动人事制度和资源配置改革的探讨

本文在概述我国高校现行劳动人事制度的基本模式基础上，对上海交通大学人事制度改革的历史和现状进行了分析，然后借鉴世界一流大学用人制度与分配制度的特点，论述了我国高校人事制度和资源配置改革的发展方向。     

用制度建设推动全员育人工程

在加强全员育人工作方面,大多数学校都只停留在加强教师责任心教育的层面上.这已经不能很好地适应形势的发展和要求了,学校应该在管理育人、教书育人、服务育人三个方面建章立制,用制度建设来推进育人工程.     

重塑政绩考核体系是构建和谐社会的重要环节

追求GDP的本身并没有错，错就错在我们长期以来让各级地方政府成为GDP的主要承担者，对地方政府政绩的考核唯GDP论英雄。[编者按]     

晨检是幼儿园工作的重要环节

拉萨市实验幼儿园始终坚持每日的晨检工作,在只有一名专职保健医生的情况下,幼儿园每日的晨检工作都由园长带领园中层干部,配合保健医生共同完成。因为,晨检作为幼儿园工作的重要环节,特别是作为幼儿入园的第一道安全关,在幼儿园一日工作中占有极其重要的地位,对幼儿身心健康成长起着重要作用。     

推动“两课”改革 做好基础性工作

为了推进北京高校马克思主义理论课和思想品德课(以下简称“两课”)的改革,北京市确定了清华大学、北京师范大学、     

劳动人事制度改革对职业技术教育的要求

劳动人事制度的改革和职业技术教育的发展是相辅相成的,劳动人事制度的改革为职业技术教育的发展提供了有利的条件,同时,也对职业技术教育提出了新的要求。 如在新招工人中普遍推行合同制。改革用单纯的行政手段介绍或录用工人的办法,实行企业和劳动者互相选择,用经济、法律和行政相结合的手段,确定和调节劳动关系。这种用人和就业上的互相选择,就