基于工作过程的铁路高职院校英语课程改革探析

目前,国内高职院校正在积极进行基于工作过程导向的课程改革。通过对铁路高职院校公共英语进行基于工作过程改革的职前教育作用、铁路未来发展需求和时代需求的分析,肯定了基于工作过程的铁路高职院校英语课程改革的必要性并提出了相应的对策。     

日本铁路改革及启示

由于特殊的地理原因,铁路在日本的交通运输和经济发展中发挥着重要的作用。同其它国家和地区一样,改革前日本的铁路运营也存在着诸多问题,特别是随着经济的发展和其它交通运输方式的兴起,日本铁路运营的弊端日益显现,但随着日本铁路的成功改革后,便重新焕发生机。本文试图在总结日本铁路改革的背景、内容、绩效的基础上,得出有益的启示。     

基于工作过程的铁路高职院校英语课程改革探析

目前,国内高职院校正在积极进行基于工作过程导向的课程改革。本文通过对铁路高职院校公共英语进行基于工作过程改革的职前教育作用、铁路未来发展需求和时代需求的分析,肯定了基于工作过程的铁路高职院校英语课程改革的必要性并提出了相应的对策。     

浅论防止铁路土地资产流失的对策和措施

铁路用地是铁路运输生产必备的物质基础,是铁路建设发展的重要条件.铁路用地管理工作,如何适应铁路改革的深化和发展?如何防治铁路土地资产的流失?是值得研究和探讨的.笔者试从铁路部门开展土地管理工作造成土地资产流失、存在问题和防止土地资产流失等几方面阐述个人观点.     

铁路高职院校迎来难得发展机遇

国际金融危机爆发,拉动内需,促进就业,经济保持增长,国家加大铁路公路建设投入,铁路高职院校迎来难得发展机遇。铁路高职院校要抓住机遇,深化内部改革,以求有大的发展。     

铁路企业教育培训整合的若干思考

铁路企业教育是铁路发展的基础,本文针对当前铁路企业教育培训业已存在的问题,阐述了铁路企业教育资源整合应树立的若干理念,提出了企业教育的快速反应与结构优化改革,重新整合企业教育实体系统,改革企业教育的过程控制系统,加强师资队伍建设,加强铁路教育培训课程开发与教材建设的若干建议。     

浅谈铁路货运走向市场的对策

市场经济改革浪潮下,铁路———中国国有企业的重中之重迈出重要的步伐———大部制改革、政企分开。在这样的环境下出现了许多需要借鉴、学习和值得研究的问题,因此我国铁路走向市场势在必行,营销势在必行。本论文以这些问题为中心就我国铁路客、货运如何在现有和未来市场中立于不败之地提出了一些观点与策略。全文分为三大部分：绪论、正文、结束语;正文又分为二个部分：一、我国铁路整体走向市场的方案;二、我国铁路货运走向市场的对策。并希望通过这些国内、外先进的经验总结能对我国铁路市场营销有所帮助。     

浅议加强新时期铁路党员教育管理工作的重要意义及实践形式

党员教育管理工作是党的建设基础工程,是提高党员素质、提升党组织凝聚力、战斗力和向心力的重要实践活动。党的十八大报告对加强和改进党员教育管理工作提出了新的更高的要求,从中体现了党要管党、从严治党的信心和决心。因此,加强新时期铁路党员教育管理工作,对于加快推进铁路改革发展,科学引领干部职工思想及行为具有重大而深远的意义。一、加强新时期铁路党员教育管理工作的重要意义     

基于职业岗位的铁路线路及站场课程研究

随着铁路的发展,铁路线路及站场课程存在着一些问题,针对该课程存在的问题进行研究和探索,同时结合职业岗位的特点,对课程的改革提出合理的方案。     

铁路企业改革中国有资产管理的探讨

分析铁路企业国有资产管理中存在的一些问题,如产权界定不清、产权登记不及时、投资经营过程中国有资产管理不善、资产经营责任制不健全等问题。针对国有资产管理的现状,提出一些加强铁路企业改革中国有资产管理的对策。     

铁路企业职业教育的形势与对策

面对当前企业改革步伐加快的新形势,如何适应挑战,抓住机遇,使企业职业教育得到进一步健康发展,已成为摆在我们面前的重大课题。一、铁路企业职业教育和培训工作面临的新形势影响铁路企业职业教育和培训工作的新情况主要有以下几个方面：（一）市场经济体制的建立对企业职业教育提出了新要求社会主义市场经济体制的建立,给直接为经济服务的企业职业教育提出了新的更高的要求：要求企业职业教育必须主动适应。主动服务于企业和经济的发展;要求职业学校根据企业和社会需要,及时调整专业设置和培养目标,达到教育资源的合理使用;要求企…     

铁路企业改革中国有资产管理的探讨

分析铁路企业国有资产管理中存在的一些问题,如产权界定不清、产权登记不及时、投资经营过程中国有资产管理不善、资产经营责任制不健全等问题。针对国有资产管理的现状,提出一些加强铁路企业改革中国有资产管理的对策。     

构建铁路委外职工培训新机制

当前,随着我国经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,铁路企业实施职工培训的必然趋势和重要选择,就是既要充分利用企业内部的培训资源,同时又要从企业经营和发展需要出发,合理利用外部培训资源,通过实施委外职工培训,有效地开发企业人力资源,为企业改革发展服务。一、确立目标任务是做好委外职工培训工作的前提搞好职工委外培训,首要前提是确立委外培训的工作目标和具体任务。铁路企业委外职工培训的工作定位一般应是铁路企业委托外部培训基地而组织开展的各种高层次、高技能培训。其工作目标就是要以适应铁路跨越式发展和企业…     

基于职业岗位的铁路线路及站场课程研究

随着铁路的发展，铁路线路及站场课程存在着一些问题，针对该课程存在的问题进行研究和探索，同时结合职业岗位的特点，对课程的改革提出合理的方案。     

增强党建意识,开拓铁路施工企业党建工作新局面

几年来,随着市场经济制度的逐步完善,各个企业和单位的党建工作已成为铁路施工企业改革的重点,新时期如何加强和完善党建工作,对于推进铁路施工企业改革是一个前提,是加强党基层组织建设的主要保障.随着当前科学技术的不断发展,各种企业体制不断改革,铁路企业在改革的过程中,各种体制创新、技术创新和管理创新是改革的关键,更是提高铁路施工竞争力,保证铁路正常通行的前提与基础.为提升铁路施工企业的竞争力、经济和社会效益等都具有重要意义.     

谈铁路货运改革对高职院校人才培养的新需求

随着全国铁路货运改革,铁路运输企业货运组织机构和人员队伍发生很大变化,技术技能人才紧缺,铁路高职院校应紧随铁路货运改革步伐,快速调整人才培养模式,重构课程体系和教学内容,以适应铁路运输企业货运岗位技术技能人才需求的新变化。     

构建和谐企业工会举足轻重

当前铁路正处于深层次改革的关键时期，和谐企业建设关系到铁路跨越式发展和广大职工的切身利益。工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业离不开工会作用的充分发挥，是新时期新阶段基层工会工作的主题。     

关于培养铁路技能人才的思考

铁路作为大型国有企业,要适应跨越式发展和改革的需要,必须建立一支素质高、能力强、爱岗敬业的职工队伍。随着铁路企业改革的不断深化,如何搞好职工培训工作,培养技能人才,是当前值得深入探讨的一个重要课题。一、建立职工教育培训制度,打造技能人培养的平台铁路就企业特点而言,点多、线长、人员分散。在日常职工教育培训工作中,由于工学矛盾的存在,造成技能人才培养管理难度大。因此,要切实提高职工技能素质,培养技能人才,就必须从健全管理体制出发,不断完善培训管理。建立一套完整的职工教育培训制度。建立职工培训制度,明确规定各岗位、…     

民国川滇铁路史略

川滇铁路是云南近代史上的重要铁路,尽管没有全线贯通,只有昆明至沾益一段173 km建成通车。通过对相关历史文献的整理发现:川滇铁路的修筑标准参照滇越铁路并与滇越铁路有密切关系;川滇铁路在抗战末期发挥过巨大作用,也取得良好收益;抗战胜利后川滇铁路的经营每况愈下,但对地方经济、沿线工商业仍有一定拉动作用。     

铁路发展现代物流的必要性和可行性分析

目的探讨铁路发展现代物流的必要性和可行性；方法根据我国目前铁路货运现状和国内外物流企业发展状况，通过数据图表分析，阐述铁路发展现代物流的必要性和可行性；结果我国铁路企业正处于改制的关键时期，铁路发展现代物流面l临良好的机遇；结论我国铁路具备了发展现代物流所需要的基本条件，发展现代物流是大势所趋，而且目前是加快步伐的难得机遇期。中国铁路发展现代物流是必要的，也是可行的。