中小企业信用评价指标的理论遴选与实证分析

在分析国外企业信用评价指标的基础上，本文从企业偿债能力、经营能力、创利能力、管理能力、创新能力与成长能力六个层面遴选了28个评价指标，并运用隶属度分析、相关分析和鉴别力分析对评价指标进行实证筛选，进而建立了中小企业信用评价体系。     

第16届女子篮球世锦赛各球队得分能力的回归分析

对第16届女子篮球世锦赛各球队的11项技战术指标进行统计,运用逐步回归分析法和秩相关分析法对所得数据进行分析和检验。结果表明：运用逐步回归分析法对11项技战术指标进行分析,影响第16届女子篮球世锦赛各球队得分能力的最主要因素是二分命中率、罚球命中率和抢断三项指标;第16届女子篮球世锦赛各球队的得分能力回归分析具有较高可靠性,能够客观反映出各球队的得分能力情况;各球队可以根据分析结果进行有针对性的技术训练,从而提高球队的得分能力。     

格力电器发展战略研究

格力电器以专业化战略为基础,打破国外巨头对制冷技术的垄断,走出了一条独特的道路,文章介绍了格力的发展情况,运用五力模型对行业内相关变量进行分析,得出格力在空调领域领先但在智能电器领域还需努力的结论,并针对现存的问题给出战略优化建议。     

基于PCA—SVM的商业银行高级管理人员能力评价

在建立商业银行高级管理人员能力评价指标体系基础上,提出了主成分分析(PCA)和支持向量机(SVM)相结合的能力评价模型.对原始指标数据进行标准化处理,然后运用主成分分析消除指标之间的冗余和相关,最后在MATLAB 6.5中运用支持向量机对商业银行高级管理人员能力进行评价.实证结果表明该方法是用于商业银行高级管理人员能力评价的有效方法.     

高校教师科研能力评价模型构建研究

通过对科研能力评价相关研究的回顾与梳理,构建了包含三个层面的高校教师科研能力评价指标框架,运用层次分析法、专家咨询法得出各指标的权重。为了保证指标评分的准确性,对各指标项下的不同等级选项进行了归一化处理,最终构建了高校教师科研能力评价模型。     

国家高新区技术创新能力的评价研究

根据高新区技术创新能力的定义,本文提出了高新区技术创新能力评价的理论预选指标,运用专家法和鉴别力分析对理论预选指标进行筛选,构造了包含16个指标的高新区技术创新能力的评价体系,利用SPSS12 5forWindows软件包对我国52个高新区的技术创新能力进行综合评价,得到了表征高新区技术创新能力强弱的效用值。     

基于科技创新人才信息平台数据挖掘的科研能力评价模型研究

通过对科研能力评价指标体系构成相关研究的分类回顾与梳理,提出了评价指标设计原则,逐步搭建了一套包含三个层面的科研能力评价指标框架.通过专家访谈和问卷调查的方式,对初步建立的评价指标框架进行修正.运用层次分析法、专家咨询法得出各指标的权重.为了保证指标评分的准确性,对各指标项下的不同等级选项进行了归一化处理,最终完成科研...     

基于粗糙集和群决策的高校教师科研能力评价模型研究

通过对相关研究的分析,提炼出反映高校教师科研能力和水平的主要指标,运用粗糙集和群决策特征根法构建出高校教师科研能力评价模型,对科研能力评价中的定性和定量要素进行综合评价,通过实证分析,验证模型的科学性和实用性.     

城市技术创新能力评价指标筛选方法研究

本研究根据城市技术创新系统运行的结构模式 ,初步构造了城市技术创新能力的理论评价模型 ,并运用专家筛选法、相关分析法和评价指标的辨别力分析对该理论模型进行了实证分析和检验 ,在此基础上设计和开发了城市技术创新能力的评价体系     

普通高校体育教师业务能力结构体系与评价方法的研究

本文运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,选取体育教学能力、运动训练能力、科研能力和现代信息运用能力4个方面的25项指标对普通高校体育教师业务能力进行综合评价,提出模糊教学逻辑推理的综合评价方法。     

普通高校体育教师业务能力结构体系与评价方法的研究

本文运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,选取体育教学能力、运动训练能力、科研能力和现代信息运用能力4个方面的25项指标对普通高校体育教师业务能力进行综合评价,提出模糊教学逻辑推理的综合评价方法.     

省际总量科技能力的评价指标体系构筑及实证分析

对每个省份进行“总量科技能力”的对比和评价,涉及因素众多。本文在借鉴众多专家研究成果的基础上,设计了一套包含四个层次、十二个指标的省际总量科技能力评价指标体系。接着选择中国三十一个省级行政区划的科技指标相关数据运用TOPSIS法进行实证分析,得到了各省总量科技能力、总量科技投入能力、总量科技产出能力的排名情况,并从中获得了一些有价值的结论。     

基于AHP-熵值法的青岛市产学研合作创新绩效评价研究

运用相关性分析、方差分析和熵值分析,对指标进行筛选和优化。分别运用层次分析法和熵值法对青岛市等的10个样本城市进行横向评价,运用加法集成法,将主客观权重结合,得到更合理的评价模型。研究表明,经费投入结构不合理、人员投入规模小、创新成果扩散能力不足是青岛市产学研合作创新存在的三大问题。     

医师科技创新能力评价指标构建

本文运用文献分析法、Delphi法和层次分析法筛选和确定了医师科技创新能力指标体系。该评价体系包括专业教育背景、知识创新能力、技术创新能力和学术交流能力4项一级指标,11项二级指标,部分二级指标又细分为三级指标,对每一指标给出相应权重系数和内涵,并对各项指标提出量化方法。     

价值管理视角下的中小企业自主创新能力评价研究

将价值管理评价指标与自主创新能力评价指标相结合.建立从财务、客户与市场、内部经营、学习与成长四个层面反映企业潜在技术创新资源、技术创新活动、技术创新产出能力、技术创新环境的指标体系,运用BP神经网络对中小企业自主创新能力进行评价及实证分析,在此基础上,结合价值管理理论提出提高中小企业自主创新能力的对策建议.     

基于BP神经网络的高新技术企业自主创新能力评价研究

以企业创新能力评价指标为基础,结合高新技术企业自主创新的内涵和特性,从自主创新的投入能力、实施能力和产出能力三个方面构建高新技术企业自主创新能力评价指标体系,并运用BP神经网络模型对苏州市高新技术企业的自主创新能力进行实证分析。结果表明评价指标体系具有一定的可操作性,且运算模型具有较好的泛化性。     

建筑企业自主创新能力评价

从建筑企业自主创新能力的内涵出发,建立建筑企业自主创新能力评价指标体系,应用熵值法为该指标体的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业自主技术创新能力进行综合评价,最后,以湖南某建筑企业为对象进行实证分析.     

我国汽车制造业上市公司融资结构实证研究

依据沪深两市汽车制造业上市公司2008-2012年相关数据,从债务融资和股权融资两方面统计分析我国汽车制造业上市公司融资结构现状及问题。运用多元回归模型利用样本数据对选定的企业规模、发展能力、盈利能力、营运能力和偿债能力五个指标分析其对融资结构的影响,最后,提出优化我国汽车制造业上市公司融资结构的建议。     

高新技术企业自主创新能力的评价和提升研究——基于江苏省2004-2008年数据

企业自主创新已经成为经济社会发展的决定性力量,江苏省高新技术企业发展迅速,对江苏省经济发展贡献明显.运用改进型层次分析法(AHP)对江苏省高新技术企业的自主创新环境能力、自主创新投入能力、自主创新产出能力和潜在自主创新能力各项指标进行了无量纲化和权重测算,由此对江苏省高新技术企业自主创新能力进行实证分析,并提出了提升江苏省高新技术企业自主创新能力的对策和建议.     

内蒙古航天信息有限公司知识型人员的绩效考核研究——基于层次分析法

本文在分析内蒙古航天信息有限公司对知识型人员绩效考核的现状的基础上,运用定性与定量相结合的层次分析法,从工作业绩、工作表现、工作能力3个绩效角度细设指标,确定相关指标的权重,对考核指标进行综合评价,从而建立了公司绩效考核体系模型。