加强水利科研档案信息管理工作的思考

文章在综述水利科研档案信息化发展的基础上,从加强科研档案的基础管理、加快档案管理文档一体化、实现馆藏档案数字化加工、利用局域网提供档案信息在线服务及培养信息技术人才等5个方面提出了加强水利科研档案信息管理的思路。     

浅谈信息化在医院档案管理工作中的科技支撑效用

档案管理在医院的运行中扮演十分重要的角色,涵盖了医学研究、医疗技术、医护人才、医院管理等各方面。由于近年来医疗行业的快速发展,医院内各系统对档案信息的需求及利用也在不断增加,为此对档案信息的维护和查询提出了越来越高的要求,对医院档案实施信息化管理也就成为当务之急。如何在投资少的情况下获得更加安全可靠的信息维护与应用,以更好地促进医院档案资料的信息化管理与建设是本文的要旨。     

浅析档案数字化管理中应注意的几个问题

随着互联网技术不断成熟,档案数字化工作正面临着前所未有的严峻形势。当前,档案数字化管理的现状:一是人才总量不足、结构不合理的问题还比较突出,特别是高层次、高技能、创新型和复合型微机管理人才短缺,培养和吸纳高层次人才的能力相对薄弱;二是档案管理软件推广功能单一,影响了档案网络化前进步伐,致使档案管理人员很难找到适合自身实际的操作系统,;三是计算机硬件跟不上形势发展需要,在资金投入力度上还存在一定差距,影响了档案数字化工作的全面开展。为此,本文提出了三项举措:一是注重做好档案数字化人才的培养;二是强化档案管理软件功能选择;三是努力夯实档案数字化管理的硬件基础。     

农村实用人才档案建设工作探讨

深入分析了农村实用人才档案建设的必要性以及现行农村实用人才档案建设实践与探索中存在的不足,从档案建设责任主体、归档人员范围、收集整理规范、提供利用等不同侧面,提出了加强农村实用人才档案建设的工作思路。     

以培养学生综合能力为主体的实践教学模式在高校“档案管理学”教学中的研究与实践

在高校档案教学中,将以培养学生综合能力为主体的实践教学模式运用于档案管理学教学中,以期培养“素质、能力、创新精神”为一体的综合能力较强的应用型人才。     

以培养学生综合能力为主体的实践教学模式在高校“档案管理学”教学中的研究与实践

在高校档案教学中,将以培养学生综合能力为主体的实践教学模式运用于档案管理学教学中,以期培养"素质、能力、创新精神"为一体的综合能力较强的应用型人才。     

谈高校档案工作创新的途径

没有创新就没有发展。对于高校档案工作更是如此。档案工作是高校管理工作中不可缺少的一个重要部分,它是高校历史发展的见证。本文拟在实际工作中总结高校档案工作创新的途径即树立创新意识、培养创新思维、建立创新机制、做好创新服务、培养创新人才等几个方面,旨在为今后高校档案工作提供经验。     

档案人员继续教育之我见

继续教育是当今世界的大趋势 ,是市场经济发展的新要求。面对市场经济体制的新形势 ,对专业技术人员进行以新理论、新技术、新知识为主要内容的更新、补充、拓展专业人员技术知识的继续教育显得尤为重要。造就和培养适应社会主义现代化建设和未来发展需要的人才 ,关键在于提高国民的整体素质。档案事业的发展同样需要人才 ,档案专业人才的造就和培养同样需要提高档案人员的整体素质 ,而档案人员的继续教育则对档案事业的发展至关重要。1　档案人员接受继续教育的必要性继续教育是对从业人员不断更新拓展知识提高业务水平和实际工作能力的教…     

高校科研档案管理问题探讨及对策

针对高校档案管理中还存在着一些问题,强调高校档案作用,提出了强化科研档案观念、规范档案管理程序和内容、培养现代化科研档案管理人才等加强高校科研档案管理工作的措施.     

浅谈我国档案信息化建设与管理

档案信息化是我国社会全面信息化的不可或缺的一个方面。要实现档案的信息化是一项系统的工程。其建设和管理涉及到档案工作的方方面面。档案的信息化能否与档案管理工作的各方面协调地融合,关系到档案信息化建设的成败。档案管理是社会管理的重要组成部分,要突破传统的管理模式,主要要从加强收集和编研工作入手,变化管理理念,实行文档一体化管理;对档案信息化做到：加强财政支持、加大基础设施的投入、加强安全管理保护;强化信息网络管理的利用;依靠组织管理,培养高素质、复合型的适应新的社会需求的档案管理人才等。     

加快我国的信用档案建设

建立信用档案,构建社会信用体系,是发展社会主义市场经济的必然要求。要加快我国信用档案建设,就必须重视信用档案资源的管理,加大信用档案知识的宣传,完善相关的法律体系,并注重信用档案管理人才的培养,以加快我国信用体系的建设步伐。     

借力信息化建设创新档案工作

创新是社会各项事业兴旺发达的源泉,创新也是做好档案工作的根本动力。信息化建设是档案工作的正确途径,是档案工作创新的客观需要。因此,只有抓好档案信息化建设,才能适应新时期档案工作的需要,才能真正达到创新档案工作的目的。本文从树立档案信息观、培养信息人才、丰富信息资源及改善服务机制等方面谈谈"如何加快档案信息化建设来促进档案工作的创新。"     

关于科技档案数据库建设的思考

本文讨论了建立科技档案数据库的必要性,重点阐述了科技档案数据库规范化体系的建设,包括载入该库的档案数据的多样化、载入数据标引的标准化、数据加工的精细化和档案数据库管理人才的培养和保护。最后,提出了科技档案数据库管理创新的若干建议,以引起深入的相关探讨,提高当前的档案管理水平。     

高职院校档案信息工作的新问题及新方法

针对目前高职院校档案信息工作存在的新问题,从提高认识,逐步增大学校档案信息化基础设施的投入,培养高素质的复合型档案管理人才,建立完善电子档案的安全保障体系,丰富和挖掘具有高职院校特色的档案信息资源,以及运用现代信息技术开发利用等方面提出解决高职院校档案信息工作的新方法。     

包钢(集团)公司档案信息化建设初探

根据包钢档案管理现状,提出了档案信息化建设要从档案收集、管理、保管、统计、鉴定、利用、编研等方面开展。     

基于伯克利模式的卓越人才科研创新能力培养探究

伯克利模式作为国外高等教育改革的一次重大突破,对于培养高素质创新型人才具有里程碑式意义。文章基于创新人才的发展需求,以卓越人才科研创新能力培养现状为出发点,结合我国高校实际,探讨在伯克利模式下通过营造创新氛围、加强创新实践引导、推行卓越化精英教育、改革教学体系、强化师资队伍建设等一系列举措促进卓越人才科研创新能力的培养与提高。     

档案统计工作的要求及注意事项

档案工作统计就是以表格、数字的形式揭示档案和档案工作的发展过程、现状及其一般的规律。它的内容,包括档案的收进、移出、整理、鉴定、保管,档案的数量和状况的登试,档案利用情况的登记,以及档案构成、档案利用、档案工作机构和人员、档案馆库、档案设备等待况的基本统计和其他专门问题的统计。简单地说,它包括档案和档案工作的登记和统计两部分工作。     

强化办公室文秘“档案意识”提升档案工作效率

作为单位文件起草者和文书档案处理者,办公室文秘的"档案意识"在档案工作的功能不容忽视。本文从当前办公室文秘人员"档案意识"薄弱这一现状入手,以提升办公室文秘自我建设、提升档案工作效率为目的,分析其中缘由,并试图解析办公室文秘"档案意识"培养的实现路径。     

贵州省高校深化体教融合的困境及路径探索

<正>高校是促进青少年身心健康成长、培养高层次体育人才和竞技体育后备人才的重要阵地,高校深化体教融合,探索体教融合的创新路径对推进体育强国具有重要意义。以贵州省高校深化体教融合路径探索为研究对象,运用文献资料法、实地调查法、专家访谈法等梳理贵州省高校开展体教融合发展现状,提出贵州省高校深化体教融合过程中面临高校不重视、高水平运动员生源少、缺乏专业背景教练、竞赛机制不完善等困境。针对面临困境提出贵州省高校深化体教融合的探索路径。     

在当前形势下如何做好档案工作的几点想法

文章从加强现代信息化管理、大力开展档案利用工作、培养良好的职业道德等三方面入手,就当前形势下如何做好档案工作作一探讨。