浅谈新时期施工企业如何有效推进团组织建设

企业团组织作为青年的组织者、教育引导者,在服务青年成长成才,促进企业又好又快发展的过程中占据着突出位置。分析了团组织在企业发展中应发挥的作用,指出了团组织建设存在的问题,提出了强化团组织建设的对策和建议。     

强化团组织三个坚持激发企业团员新活力

新的社会形势下,企业团组织面临着新的机遇和挑战。如何抓住机遇、迎接挑战,积极探索新时期下充满生机与活力的建设方式对于企业团组织的来说尤为重要。本文从三个坚持方面出发阐述了如何激发新时期企业团组织的新活力。     

对企业共青团开展工作面临现实困难的思考

第六采油厂团委对全厂各级团组织在开展工作中存在的困难及品牌活动进行了调研,许多团组织工作中都面临着些许困难及缺乏具有自己特色的品牌活动。经过调查分析,本文介绍了采油生产一线的基层团组织工作中遇到的一些困难,希望与大家共同探讨,共同推动企业共青团事业的健康发展。     

浅谈当前国企共青团工作存在的问题及对策

随着市场经济不断深入发展,国有企业持续重组整合,企业共青团工作面临着许多新情况、新问题和新变化。该文分析了当前国有企业青工的基本情况,分析了目前共青团工作存在的诸多问题。并从青年需求出发,对增强团组织凝聚力、扩大团组织影响力和覆盖面等方面提出了建议,为增强团组织凝聚力和创新开展共青团工作提供了有益参考。     

关于创建高校学习型团组织的几点思考

建设学习型团组织是顺应时代发展、加强团组织自身建设、服务团员青年成长成才的必然要求。本文分析了创建学习型团组织的重要意义,具体分析了创建学习型团组织的途径,以期为高校创建学习型团组织提供参考。     

关于建筑企业团组织加强青年安全生产的几点建议

近年,建筑企业安全事故频发,不仅给企业带来巨大损失,也给遇险员工家庭带来灭顶之灾。安全生产一直是建筑企业永恒的主题。施工企业中青年人数比例连年增大,如何做好青年安全生产工作显得尤其迫在眉睫。各级团组织应高度重视青年安全生产,把其做为头项重要工作来抓,基层团委要正确认识安全工作的重要性,找准团组织在安全工作中的定位,动员组织广大团员青年投身安全生产管理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,做到     

新时期加强高校基层团组织建设的思考

针对高校基层团组织的团员意识淡化、团组织生活不健全、团组织凝聚力弱化等现状,提出了如何根据新时期大学生的特点加强基层团组织建设,充分发挥高校基层团组织的职能,使团的工作在加强高校德育和全面推进素质教育的进程中发挥更重要的作用.     

浅谈如何提升企业共青团组织的认同感

新时期企业共青团工作困难重重,笔者从寻找企业效益和团员青年喜好间的契合点入手,从经营机制、组织机构、团员队伍、团的活动等方面,深度剖析了现代企业团组织的现状,并提出新的工作方法,进一步挖掘提升现代企业共青团组织的认同感。     

新形势下艺术高校基层团组织建设的思考

新形势下艺术高校基层团组织在建设中出现种种矛盾,高校基层团组织肩负着种种重任,有着宣传和团结学生的作用,全面贯彻并落实党的基本路线和教育方针,这种作用可深化高校的改革和维护基层的稳定,并奠定了一定的政治堡垒。新形势下对于艺术高校基层团组织模式的创新与探索,以便在艺术专业大学生的就业问题得到良好的解决方案,具体从求职技巧提升,政策解读,心理疏导,专业出路点拨等方面着手,达到提升艺术专业就业率的效果,在艺术高校基层团组织的建设中有明显的作用。本文从艺术高校基层团组织的建设阐述及分析中,罗列出所出现的问题,指出团组织建设科学化的重要意义,从艺术高校基层团组织建设出现的现状分析,对艺术高校基层团组织的建设提出相关的建议。     

加强和改进高校基层团组织建设的对策分析

近年来,团员比例的不断加大和教学模式的不断改革,给高校基层团组织建设带来了新的机遇和挑战。但各高校在团组织建设、队伍建设、思想建设中普遍存在着一些薄弱环节。这就需要我们从加强团组织体系建设、重视团干部队伍建设、强化团员意识教育等方面着手进行解决,创新工作思路,探索基层团组织建设的新模式。     

高校青年教职工团组织工作探讨

当前部分高校青年教职工团组织工作存在不受重视的现状,深化对加强青年教职工团组织工作意义的认识,有助于改进并完善青年教职工团组织工作,为青年教职工个体发展和学校建设提供支持。     

微媒体环境下基层共青团工作探析

微媒体以形式多样,覆盖面广,互动性强的特点给基层团组织工作带来了新的机遇和挑战,本文分析了微媒体对基层团组织工作的影响,探索了利用微媒体在基层团组织开展工作的思路和方向。     

多学科集群创新的蚁团效应分析

蚁团效应是指单个弱小的蚂蚁通过集群组合形成规模效应,成为具有强大力量的组织,从而能够高效地完成目标和任务。蚁团组织正好适应比较松散的学科群组织。以蚁团组织为模型,创新性地提出了学科、人才、团队、平台、项目、经费、企业、中介机构相结合,以市场为导向、开放合作、虚实凝练、产学研合作的学科集群创新和管理模式。     

深化创新发展着力增强团组织吸引力凝聚力

共青团员是党的后备军,是社会主义事业发展的储备力量。深化创新发展,要从青年抓起,从团组织抓起。本文从教育引导、工作机制、多方激励三个方面论述如何创新发展团组织,强化团组织的吸引力和凝聚力。     

改进K-means聚类算法在高校团组织建设中的应用研究

由于价值观念的多元化,各种思想对青年大学生产生冲击等多种原因,团组织在高校共青团员中影响力不断弱化,地位逐渐降低。试图将改进的K-means聚类算法用于高校团组织的建设中,为建立更加适合高校学生的基层团组织提供科学的依据。     

提升高校基层团组织活力的路径探究

新的教育教学环境、新的时代要求,高校基层团组织建设步入了新的历史时期。本文立足高校基层团组织的建设现状,从建立健全工作制度、狠抓落实队伍建设、丰富团活动三个方面,阐述了新时期提升高校基层团组织活力的路径。     

浅谈现代企业制度下共青团创新机制研究

随着我国市场化改革的不断深入,在全球经济一体化、信息化和文化多元化浪潮的影响下,企业内部运行机制和青年思想状况均发生了重大变化。企业团组织只有不断创新工作机制,贴近青年认知特点,融入企业中心工作,积极服务企业发展和青年成长成才需求,才能有效应对前所未有的新挑战。     

高校工商管理专业优秀团支部建设探讨

工商管理专业大学生未来将主要进入企事业单位工作,将会担负起企业文化建设和企业管理的重任,因此在大学期间班级团组织建设的实践对其尤为重要。文章以武汉纺织大学管理学院工商管理专业班级优秀团支部建设为例,探讨总结高校优秀基层团支部建设策略。     

高校班级团组织管理探析——以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例

新形势下,高校"团建"工作开展得如火如荼,班级团支部作为联系团员与团组织的基层组织,加强对班级团支部的管理不仅有利于沟通上下团组织的关系,以积极配合上级团组织及党组织的领导,更有利于联系团员,充分发挥团员的积极性,不断提高团员的思想政治素质以及个人素养。该文以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例,从现有管理机制、现有管理机制存在的问题及加强班级团支部管理的对策三个方面对高校班级团组织管理进行探析。     

浅谈学分制和选课制影响下高校班级团支部建设

伴随时代发展,当前高校纷纷采用学分制和选课制,在这一变化影响下,以往在高校思想政治教育发挥重要作用的班级团支部发生了变化。本文分析了班级团组织的现状以及存在的问题,对高校班级团组织的制度建设和功能建设进行探索与实践,试图推进高校班级团组织建设的研究与思考。