中国省际技术转移“黑箱”解构及效率的评价分析——基于高校、企业比较的视角

打开"黑箱"将技术转移系统内部结构解析为技术创新和产业价值创造前后联结的两个阶段,并采用两阶段DEA方法,首次对比分析以高校为主体的省市技术转移效率和以企业为主体的省市技术转移效率。结果表明,中国省际高校、企业整体技术转移效率偏低,技术创新阶段是制约总体技术转移效率提升的瓶颈,高校情况更为严峻;中国省际技术转移效率差距较大;针对比较发现,因地制宜提出适合不同主体提高技术转移效率的建议。     

我国省际技术转移效率的评价分析—基于高校、企业比较的视角

本文以我国31个省市为技术转移研究对象,采用DEA方法,首次对比分析以高校为主体的省市技术转移效率和以企业为主体的省市技术转移效率,并对我国省市高校、企业技术转移效率的有效性和非有效单元投影进行对比分析,发现我国整体技术转移效率低下,高校情况更不乐观;高校处于规模效率递增阶段,而企业处于规模效率递减阶段;高校和企业普遍存在着投入冗余情况。针对比较发现,因地制宜提出提高我国不同省市不同主体技术转移效率的建议。     

基于DEA-Malmquist的中国高校技术转移效率动态评价——以"双一流"建设高校为例

以数据包络分析(DEA方法)测度42所(其中,5所高校数据缺失)中国"双一流"建设高校的技术转移效率,并运用Malmquist指数对高校技术转移效率进行动态分析.结果表明,"双一流"建设高校技术转移总体水平呈缓慢上升趋势;东、中、西部地区"双一流"建设高校技术转移效率区域差异明显;"双一流"建设高校技术转移Malmquist综合指数呈正增长趋势,但增长幅度逐步降低,且技术效率变化是造成Malmquist综合指数波动的主要原因.高校科研发展应与地方支柱产业紧密结合,优化推动科技成果转化的激励机制.加强东、中、西部地区经济科技交流与合作,通过政策支持或基金引导,鼓励中、西部地区"双一流"高校设立国家高校技术转移中心.     

我国省份技术转移效率评价——基于高校、企业比较的视角

以我国31个省份技术转移为研究对象,采用数据包络分析(DEA)方法对比分析以高校为主体和以企业为主体的省份技术转移效率,并对省份高校、企业技术转移效率的有效性和非有效单元投影进行对比分析。研究发现:我国整体技术转移效率低下,高校情况更不乐观,处于规模效率递增阶段,而企业处于规模效率递减阶段;高校和企业普遍存在着投入冗余情况。针对研究发现,因地制宜地提出提高我国不同省份不同主体技术转移效率的建议。     

中国省际技术转移“黑箱”解构及效率的评价分析

本文打开“黑箱”将技术转移系统内部结构解析为技术创新和产业价值创造前后联结的两个阶段,并采用两阶段DEA方法,首次对比分析以高校为主体的省市技术转移效率和以企业为主体的省市技术转移效率。结果表明,中国省际高校、企业整体技术转移效率偏低,技术创新阶段是制约总体技术转移效率提升的瓶颈,高校情况更为严峻;中国省际技术转移效率差距较大;针对比较发现,因地制宜提出适合不同主体提高技术转移效率的建议。     

西部地区高等教育综合效率评价研究——以陕西省为例

本文运用数据包络分析（DEA）方法从技术效率和规模效率两方面对陕西省32所高校的综合效率进行了评价,根据数据分析发现：陕西省高校整体综合效率不高,但省属院校的综合效率高于部属院校,远离中心城市的地市高校的综合效率高于中心城市高校,陕西省高校资源使用的技术效率和规模效率上均有提升空间。     

高校技术转移效率区域差异及影响因素研究

在采用DEA方法测度我国31个省市区2005-2011年高校技术转移效率的基础上,考察高校技术转移效率的区域差异并探讨区域差异的收敛性,采用面板tobit模型分析主体因素、主体关系因素、环境因素对高校技术转移效率的影响。结果表明,我国高校技术转移效率总体较低,改进不显著,省际间差异较大,整体上存在收敛的趋势。高校自身的推动、企业与高校的关系、地区GDP对高校技术转移效率有显著的正向影响,地方政府的支持、政府与高校的关系、地区企业的吸收能力对高校技术转移效率的影响不显著。最后,提出了相应的政策建议。     

“三螺旋”理论视域下高校技术转移转化体系刍议

分析高校技术转移转化体系的发展现状,剖析高校开展技术转移转化工作面临的机制体制障碍。研究基于“三螺旋”理论高校技术转移转化体系建设的战略定位、发展思路及实现路径,构建高校技术转移转化体系协同创新模型,完善高校技术转移生态体系,打通高校技术转移生态链条。提出地方高校技术转移体系发展对策,为提升高校技术转移效率,推动科技创新,促进科技成果转化提供有益参考。     

中外大学技术转移效率比较研究——基于DEA-Malmquist方法

基于DEA-Malmquist方法测算了2004—2010年间我国及若干典型国家大学的专利技术转移效率。研究发现:我国高校技术转移效率与美、英大学仍有差距,但要高于日、西、意、澳、丹等国,说明现有"我国高校技术转移工作远逊于发达国家"的认识存在偏差;然而对于全要素生产率值排名末尾的问题,反映技术转移发展落后于所选发达国家,这主要是受到纯技术效率下滑的影响。     

我国校企技术转移效率及影响因素分析

高校对企业的技术转移是国家创新体系建设的主要工作之一.采用SFE方法测算了我国27个省市高校从2000-2006年以来对企业的技术转移效率,并分析了非效率因素.分析发现,我国总体上校企技术转移效率比较低,各省市差异大;校企技术转移受到了诸如专利、地区人均研发投入等内外部因素的影响较大.分别从政府、高校和企业三个方面给出了提高校企技术转移效率的政策性建议.     

基于模糊综合评价法的湖北省部属高校技术转移服务效能评价研究

构建了高校技术转移服务效能评价指标,以科技创新能力、科技开发能力、技术转移服务能力和技术转移服务效果作为准则层的4个指标,利用模糊综合评价法分析了2013-2017年湖北省部属高校的技术转移服务效能。结果表明,虽然湖北省部属高校技术转移服务效能的整体绩效评价结果为"优",但科技创新能力、技术转移服务能力还有较大提升空间。针对分析结果提出了提升高校技术转移服务效能的意见建议。     

陕西省能源化工工业R&D人力资源效率分析

从技术创新投入产出角度设计评价指标,综合使用数据包络分析(DEA)方法中的模型,以2009年至2010年的陕西省科技统计年鉴数据为依据,对陕西省能源化工各个行业的R&D人力资源的总效率、技术效率、规模效率进行分析研究,分析结果显示,陕西省能源化工工业R&D人力资源效率普遍不高,平均效率仅为71.4%。     

资源、能力与关系视角下的高校技术转移中心绩效研究

高校技术转移绩效的提升有助于推动科技成果转化,实现高校科研成果的创新价值.以浙江省产学研联盟中心为研究对象,采用多案例研究法,对案例数据进行编码分析,构建了"资源-能力-关系"的多要素模型,深入探讨了影响高校技术转移机构绩效的要素构成和要素内涵.研究发现高校技术转移机构的资源要素呈现出一种由外到内,从有形到无形的生成特点;能力要素和关系要素分别具有内外并重、多种多样及工具型和表达型关系并存的特点.研究表明:以资源为基础、关系为纽带、能力为助力,三要素并进才能推动高校技术转移机构绩效的提升.     

高校技术转移的动力评估模型研究

影响高校技术转移动力的主要因素包含利益、技术水平、技术导向、技术流转阻力和其它因素。本文分别对利益、技术水平、技术导向、技术流转阻力和其它因素给出了定量评估模型,并给出了测量高校技术转移整体动力的定量方法。     

地方政府支持与区域市场需求规模不确定性对高校技术转移效率的影响——来自中国“211工程”大学的证据

利用中国75所“211工程”大学1998—2002年间的面板数据,采用随机前沿方法(SFA)实证分析了地方政府支持和区域市场需求规模不确定性对高校技术转移效率的影响.研究结果表明：当地政府的财政资金支持,作为其对高校技术转移最直接的支持方式,显著促进了高校技术转移效率的提高;而区域市场需求规模的波动,由于导致技术转让风险的增大,会对转移效率产生负面影响.另外,对比分析了各高校人均产出效率和由SFA方法所测效率,并提出了相应的政策     

浅谈新时代中国高校成果转化面临问题及对策建议

提升技术转移转化质量是新时代高校强化服务社会职能的重要着力点。通过梳理新时代有关技术转移转化的新要求新精神新思想,回顾高校在评价导向、科技成果与市场需求、产权归属和利益分配、转化管理机制创新与组织机构协作、专职机构及人才队伍建设等方面存在的问题与挑战,结合多年从事知识产权工作的实践经验,从扭转评价导向、促进产学研融合、明确产权归属与均衡利益分配、完善管理机制、强化专业师资建设等角度提出了对推进高校技术转移转化工作的具体建议,希望能够为我国高校提升技术转移转化质量提供参考。     

高校技术转移机构建设路径的若干研究论述

技术转移机构可以有效实现高校科技成果转移到企业中,实现生产力的提升,本文重点分析了现代高校技术转移机构的基本运作模式,探讨了其存在的主要问题,从法律、人才、运作模式、信息化应用等方面提出了具体的改进路径,从而提升高校科技成果转移效率。     

高校技术转移机构建设路径的若干研究论述

技术转移机构可以有效实现高校科技成果转移到企业中,实现生产力的提升,本文重点分析了现代高校技术转移机构的基本运作模式,探讨了其存在的主要问题,从法律、人才、运作模式、信息化应用等方面提出了具体的改进路径,从而提升高校科技成果转移效率。     

以色列高校院所技术转移的经验与启示 ——以魏兹曼科学院及其耶达技术转移公司为例

以色列自然资源匮乏,建国之初即把教育、科研和创新作为立国之本,现为世界创新型国家建设的典范.1959年,以色列魏兹曼科学院设立耶达技术转移公司,开创全球高校院所技术转移的先河.目前,该国高校院所均设立了"耶达模式"市场化运作的技术转移公司.以魏兹曼科学院及其耶达技术转移公司为例,结合我国科技成果转化现状,总结以色列高校...     

高校技术转移中的知识产权管理

以经验分析法对"十五"期间高校技术合同的变化趋势进行评估,研究了其驱动原因,归纳总结高校技术转移中几个常见问题,如知识产权归属、合同签订、职务发明等.以建立有效的管理体系和激励机制为侧重点提出了加强技术转移过程中知识产权管理的几点建议.