基层科普服务体系建设的实践与探讨——以上海社区书院建设为例

基层科普服务体系建设是破解基层科普困境,提升基层科普能力的重要基础。《科学素质纲要》从组织机制、阵地建设、服务方式等方面对健全基层科普服务体系进行了明确要求。对应《科学素质纲要》的要求,文章以上海社区书院建设的具体实践为例,总结分析其在基层科普服务体系建设中的典型经验和启示——在组织机制方面,体制机制先行,做好顶层设计,形成各级组织动员力;在阵地建设方面,共建共治共享,强化区域整合,形成社会化科普大格局;在服务方式方面,聚焦聚力聚心,坚持需求导向,形成科普精准服务态势,以期为更广泛地推进健全基层科普服务体系提供借鉴。     

高校基层服务型党组织建设路径探讨

加强基层服务型党组织建设是十八大报告提出的马克思主义执政党的建设目标之一。针对当前高校服务型党组织建设的成效以及存在的问题,本文从服务意识、服务能力、服务内容、服务平台和服务机制等方面探讨高校基层服务型党组织建设路径,并就其服务模式进行深入研究。     

高校基层服务型党组织建设路径探讨

加强基层服务型党组织建设是十八大报告提出的马克思主义执政党的建设目标之一。针对当前高校服务型党组织建设的成效以及存在的问题,本文从服务意识、服务能力、服务内容、服务平台和服务机制等方面探讨高校基层服务型党组织建设路径,并就其服务模式进行深入研究。     

关于许昌市农业社会化服务体系的研究

农业社会化服务体系的健全对于农业现代化的实现意义重大。经过多年的努力,河南省许昌市构建了农业社会化服务体系的基本框架,但是还存在一系列问题,如新型服务主体发育不充分、基层政府公共服务机构功能弱化等,今后要从制度建设、基层农业服务机构建设、新型农业社会化服务组织培育、建立多部门协调机制等多方面加强建设管理。     

我国科技期刊在理事会运营中存在的问题与对策

【目的】促进科技期刊理事会规范运作,实现科技期刊可持续发展。【方法】 分析当前科技期刊在理事会运营中存在的问题,并提出完善对策。【结果】 科技期刊在理事会运营中存在规章制度不健全;理事单位良莠不齐,构成不合理;没有建立起有效的运行机制等问题。【结论】 科技期刊理事会应完善章程、健全管理制度,加强自身建设,建立起与市场经济相适应的沟通机制、服务机制、激励机制和监督机制,在管理、运营和精细服务上下工夫。     

知识经济时代大学图书馆知识导航体系的构建与完善

知识经济时代,构建与完善大学图书馆知识导航体系势在必行,其主要途径为:以人力资源建设为核心,培育高知识型馆员,构建知识导航的人力资源管理体系;以知识资源导航为重点,构建"知识场",完善知识导航的传播共享机制;以用户需求为导向,坚持读者中心,健全知识导航的服务机制.     

高校图书馆助力一流学科建设中的学科服务研究

在"双一流"建设背景下,"双一流"大学图书馆提供的学科服务成为图书馆主动对接高校一流学科建设的重要枢纽,高校图书馆应转变观念,深入支持学科建设.文章对"双一流"建设背景下高校图书馆学科服务的内涵进行了探讨,分析当前高校图书馆在学科服务开展过程中,存在着学科服务制度不健全、服务内容不深入、学科馆员队伍建设不合理等问题.文章提出从建立健全学科服务体制机制、丰富学科服务模式、深化学科服务内容、加强学科馆员队伍建设、制定科学的学科服务评估机制和评估指标体系等途径来提升学科服务的质量与水平.     

我国技术市场发展演变趋势、存在问题及对策建议

研究了中国技术市场发展演变过程、趋势与问题,剖析了自20世纪80年代至今中国技术市场发展经历了萌芽、形成、发展、迅速发展、混合发展5个阶段及主要特征,阐释了由单一向多元化要素、政府主导向市场驱动的发展趋势,分析了当前技术市场发展中存在市场主体不清、发展不均衡、价格机制不健全、中介服务较弱等方面问题,最后,提出了完善市场化机制、政府保障、投融资、技术评估及服务模式等方面的政策建议。     

高校人力资源开发与管理机制创新的研究

在阐述当前高校人力资源开发与管理工作中存在问题的基础上,对知识经济时代下高校人力资源开发与管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人事部门转变人才管理理念,创新选人用人机制;做好人才引进、培养、使用工作;健全科学的激励机制,促进人力资源增值等创新举措,真正使“以人为本、人才第一”的管理理念在高校人力资源开发与管理中得以实施,实现高校跨越式发展。     

论业主物业管理权的保障

业主的物业管理权常遭侵害的现象,是社会和谐建设的一大障碍。因此,深究物业管理权的本质及其维护机理,于国于民都极为重要。就业主物业管理权的维护现状而言,由于业主民主管理与决策机制的不健全、政府有效监督的缺位与物业管理服务市场的发育不良,我国业主的物业管理权利及其牵连的人格权等人身权受尽了“折磨”。解决问题的关键是：完善业主大会的民主制度与内在的权力制衡机制,以鼓励业主踊跃并有序保护物业管理权利;强化政府对物业管理服务市场的建设、指导、监督,以促进物业管理服务市场的健康发展。     

信用系统定位研究

澄清了当前电子政务信用系统建设存在的定位模糊、混乱等问题,以及明确和解决当前信用系统定位的紧迫性和必要性;阐述了信用系统的性质、个人征信与企业信用的特性差异和市场运营机制;论述了信用系统建设相关的信用自律、法律约束和政府执法系统的信用信息共享等问题;并提出了建设和繁荣信用信息服务市场的原则和做法。     

共享经济下城郊居民“拼车”市场促进的研究——基于对江夏藏龙岛片区的问卷调查

当前,城郊居民"拼车"现象越来越普遍,其基于共享经济的本质特征,既提高了闲置资源的利用率,也方便居民出行。以武汉江夏藏龙岛地区为典型研究对象,基于问卷调查等形式的调研表明:"拼车"市场潜力大,但信息不对称、机制不健全等成为发展的突出障碍。因此,笔者提出需要从服务信息化平台建设入手,来构建市场运行机制,促进"拼车"市场良性发展等措施。     

强化党建保障 全面激发学会活力——中华口腔医学会党建工作模式新探索

中华口腔医学会强化政治引领,创新党建工作方式,以健全党组织机构为突破口,全面激发基层党组织活力,以"党建强会计划"为载体,发挥专业优势开展健康帮扶,广泛服务基层口腔科技工作者和人民群众,以建设常态化机制为目标,夯实党建阵地建设,党建实践与理论研究并重,夯实党建工作的长远基础,推动学会发展不断迈上新台阶。     

西藏旅游人力资源开发的现状、问题及对策

当前西藏旅游人力资源面临着总量不足、质量不高、结构欠佳和分布不合理等主要问题。意识淡薄、机制不健全、渠道单一、方式欠妥、政策缺位、旅游教育基础薄弱等因素又制约着西藏旅游人力资源的开发。结合西藏区情,应该从以下几个方面着手改善西藏旅游人力资源及开发现状：提高人才开发意识;完善旅游教育体系;扩宽人才开发渠道、优化人才开发方式、加强从业人员培训;开辟人才引进渠道;健全旅游用人制度。     

人才队伍助力脱贫攻坚与乡村振兴衔接路径研究

分析了在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的实际推进和实施过程中,存在的人才队伍"超常规"向常态化转型的困境、农村基层干部素质能力相对偏低、乡村建设赖以倚重的人力资源空心化严重等问题,提出:破解当前存在的问题,应当增强基层党组织的组织力、提高村干部的带动能力、强化社会动员机制衔接、大力培育新型职业农民、增加贫困地区整体的人力资本存量。     

解析供电企业电力营销优质服务提升策略

当前,供电企业电力营销服务存在服务意识薄弱、营销服务机制、营销管理理念不科学的问题。市场经济背景下,供电企业应当树立良好的电力营销服务意识,强化人力资源队伍建设,并借助现代信息技术手段,全面提升自身的服务水平,为客户提供优质的服务。     

加强基层科协组织建设的调查与思考

科协承担着科学普及、学术交流、技术推广、科技咨询和培养人才等重要职责。基层科协组织是科协工作的基础,加强基层科协组织建设,既有利于党和政府加强科技工作者工作,也是加强科技创新和组织创新的重要举措。近年来,浙江省台州市黄岩区科协十分注重基层科协组织建设,构筑服务平台,健全组织网络,加强队伍建没,有力地提高了基层科协组织的服务能力和水平。     

国有企业人力资源管理的难点和对策

针对当前国有企业人力资源管理意识上、体制上、策略上等的难点,提出应采取重视人力资源管理、建立与现代企业制度相适应的人力资源管理体制、建立与健全科学、客观、合理、有效的员工绩效评估体系等相应的对策。     

国有企业人力资源管理的难点和对策

针对当前国有企业人力资源管理意识上、体制上、策略上等的难点，提出应采取重视人力资源管理、建立与现代企业制度相适应的人力资源管理体制、建立与健全科学、客观、合理、有效的员工绩效评估体系等相应的对策。     

知识产权服务业培育视角下的知识产权服务体系发展研究

完善知识产权服务体系是当前经济社会发展的现实需求。我国知识产权服务存在着法律政策体系不健全,公共服务与市场化服务的发展不够协调等问题。完善知识产权服务体系的关键在于发展知识产权服务业,应当借鉴发达国家知识产权服务体系建设的经验,从健全知识产权服务的法律政策体系、建立公共服务和市场化服务协调发展的知识产权服务体系、充分发挥知识产权服务行业协会(联盟)的作用等方面提出了完善知识产权服务体系的建议。