浅谈中职生职业生涯的设计

职业生涯设计可以帮助中职学生更好地实现人生理想和人生目标。在职业生涯设计时要分析自身条件、确立职业目标、规划发展阶段、制定实现措施。     

高校职业生涯教育发展状况分析和思考

大学生职业生涯规划是与学生发展实际需要密切相关的教育工作。我国高校职业生涯教育经过20年的发展和演变,逐步发展形成具有一定特色的教育体系,但在发展的同时也不断面临着问题和挑战。比如,难以适应新时期大学生的多元化需求,教师专业化程度不高,课程建设相对滞后,教育缺乏完整性,教育资源相对不足,等等。面对问题和挑战,高校应不断思考如何推动职业生涯教育的发展,更好地提升工作的效果,彰显工作的价值。具体的措施主要有：准确把握职业生涯教育的内涵;明确职业生涯教育的双重目标;推动专业化教师队伍建设;形成良好的评估机制;发展多元化的资源体系。     

外职业生涯规划向内职业生涯规划转变:大学生职业生涯规划教育趋势

职业生涯规划作为高校就业指导工作中的重要环节,对大学生活乃至整个人生都有着极其重要的影响。当前大学生职业生涯规划主要侧重于外职业生涯规划,而忽略了内职业生涯规划。将外职业生涯规划转为内职业生涯规划是下一阶段大学生职业生涯规划的重点,深入开展内职业生涯规划对于学生综合素质的提升、明确定位及发展方向有着重要作用。     

基于组织职业生涯管理分析辅导员职业生涯

辅导员具有高校教师和管理者双重身份,其职业发展直接关系高校的师资队伍和思想政治教育水平,但目前辅导员的职业发展状况难以满足新形势下学生工作的需求．本文基于组织职业生涯管理分析辅导员职业规划现状,探讨组织职业生涯管理与辅导员职业生涯的关系,思考如何做好辅导员组织职业生涯管理的策略．     

基于职业生涯规划的大学生实践活动研究

职业生涯规划教育是帮助学生认识自我、明确方向、实现职业发展的重要方式,实践活动是实现人才培养目标的重要举措。本文基于职业生涯规划的基本理论和要求,研究提出针对学生不同阶段开展实践活动的整体规划,旨在为高校更好地开展实践育人工作提供建议。     

利用6W分析法进行大学生职业生涯教育的创新性思维

随着大学应届毕业生的逐年增加,大学生就业形势日益严峻,做好职业生涯规划教育已迫在眉睫。文章阐述了当前我国大学生职业生涯规划教育存在的问题,并在此基础上提出6W分析法进行大学生职业生涯规划,以提升大学生的就业竞争力,促进高校的就业工作更好发展。     

中职院校学生职业生涯规划教育的现状及对策

中职院校学生职业生涯规划教育引起了社会的广泛关注。通过分析中职院校学生职业生涯规划教育工作中存在的问题,提出了强化职业生涯规划理念、加强师资队伍建设、制定职业规划和开展就业指导、创新职业生涯规划课程体系和拓展职业生涯教育途径等对策,以更好地指导中职院校学生职业生涯规划教育。     

“职教工人”的职业生涯研究——一个社会学的分析框架

影响“职教工人”职业生涯的因素有家庭、受教育情况、劳动力市场、工作组织、社会关系网络等,其中职业教育作为其职业生涯的初始条件的影响是长久而巨大的。为了使职业教育更好地促进“职教工人”的职业生涯发展,必须对现有的职业教育进行改革。     

大学生如何设计自己职业生涯

当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,不了解职业生     

《职业生涯与发展规划》微课应用

为了完善《职业生涯与发展规划》的教学模式,发挥课程效果,应用微课能够更好地推进高职院校大学生职业生涯规划课程,让学生更好地对自己的学习生涯以及日后的职业生涯进行规划。本文主要研究了对《职业生涯与发展规划》微课的分析以及如何应用,对提高高职院校《职业生涯与发展规划》课堂效果有着重要的意义。     

职业生涯规划:成功就业的桥梁

当前高校毕业生数量与日俱增,就业问题成为高校继续健康发展的一大难题,如何让学生从“学校人”顺利地转变为“职业人”,其中,职业生涯规划显得尤为重要.本文主要全面分析职业生涯规划的相关知识,剖析当前大学生职业生涯规划的现状,拟就针对高难度的就业,如何更好地发挥职业生涯规划对就业的作用作一探讨,旨在让毕业生能够通过自身的努力找到一份适合自己的工作,在工作中发掘潜能、自我实现、成就事业.     

可持续发展下高职职业生涯教育体系建设探究

高职院校在开展人才培养工作的过程中,需要引导学生接受职业生涯教育,对未来所从事工作的领域有所认知和了解,有助于提高毕业生的就业率,也能够促进今后更好的发展。目前职业生涯教育工作的开展在众多高职院校都受到了充分重视,围绕学生职业核心能力提升的目标,进行职业生涯教育体系的构建,从而使不同性格和心理特点的学生都能够结合自身的实际情况,做好职业规划,也有助于进一步提高高职院校人才培养的质量,促进学生的职业发展。     

高职学生职业生涯规划设计

近年来高职院校毕业生面临严峻的就业形势,决定了高职学生要尽早地进行职业生涯规划设计。本文对高职学生职业生涯规划的设计提出了几点建议,以期帮助高职学生制定科学的职业生涯规划,更好地认识自我.发展自我.完善自我.提高求职技巧.提升职     

高职学生职业生涯规划设计

近年来高职院校毕业生面临严峻的就业形势,决定了高职学生要尽早地进行职业生涯规划设计。本文对高职学生职业生涯规划的设计提出了几点建议,以期帮助高职学生制定科学的职业生涯规划,更好地认识自我、发展自我、完善自我,提高求职技巧,提升职业品质。     

大学生职业素质培养与职业生涯规划教育研究

文章通过发挥教师在职业生涯规划中的重要作用,使教学形式多样化;加强高校对职业生涯工作的重视,加大专职教师的投入力度;发挥学生的主观能动性,使课程形式多样化;加强大学生职业素养的培养,有针对性地个体辅导;加强社会对职业生涯规划的重视,建立一套立体的适合当今大学生个性发展的职业生涯规划教育体系,帮助学生主动认清自己,提升自身职业素养,更好地认识就业,找到适合自己的工作。     

浅谈职业生涯规划中优势取向的重要性

对每个人来说,如何发展自我,如何选择职业,已成为求职者关注的焦点问题,也是整个人生所面临的一项重要课题.只有做出正确的职业生涯规划,解决好职业生涯规划中的优势取向问题,才能够获得更好发展的职业.本文对职业生涯规划中优势取向进行了阐述,对职业生涯规划中优势取向进行定义并说明其意义,并结合5种类型人群对职业生涯目标确定的优势取向进行了分析,得出早期确立职业生涯规划管理中的优势取向会为整个职业生涯设定发展方向,对个人才能的发挥有着决定性的影响.如何发展自我,如何选择职业,已成为求职者关注的焦点问题,也是整个人生所面临的一项重要课题.只有认真对待职业选择,做出正确的职业生涯规划,解决好职业生涯规划中的优势取向问题,才能在众多的就业机会里选择某个适合自己的、能够获得更好发展的职业.     

贫困大学生职业生涯规划探究

随着高等教育制度改革的深入,高校贫困生的数量急增。贫困生的成长与就业已成为高校学生工作的重要内容之一,而对贫困生进行系统的职业生涯规划将能更好地解决他们的成长和就业问题。本研究从贫困大学生职业生涯规划的影响因素入手,探讨如何有效地对贫困大学生进行职业生涯规划。     

高职生职业生涯规划的意义及实施

为更好地稳定高职学生的就业思想,帮助其规划职业与人生的发展,树立正确的就业观与职业价值观,高职生的职业生涯规划显得尤其重要。文章介绍了职业生涯规划的意义及步骤,有助于高职生早日实现职业发展的目标,尽早做个人职业生涯规划。     

职业生涯规划对大学生社会适应能力的积极影响

职业生涯规划,能够帮助大学生更好地了解自己、认识自己,最大限度地提升大学生对未来职业生涯发展的了解,促进大学生从当前的学习生活开始,从基础的素质培养入手,努力提高自身能力,缩小自己的工作能力和未来适合他的岗位要求之间的差距,对大学生社会适应能力的提升具有积极影响。     

高职院校学生职业生涯规划方式探究

随着时代的不断发展,高职院校要不断引导学生了解自己、认清职业,明确自身职业发展方向和目标,帮助学生更好地实现自身理想.基于高职院校学生职业生涯规划的意义及存在的现实问题,探究高职院校学生职业生涯规划方式,助力学生更好地发展.