新建高职院校青年教师职业倦怠及缓解策略

随着高等职业教育事业的蓬勃发展,一些院校在向高职院校升格、转型的过程中,青年教师的职业倦怠现象日益突显。本文主要对新建高职院校青年教师职业倦怠的起因与现象进行了探讨,在此基础上提出了切实可行的缓解策略,期望能引起有关方面的关注。     

新建高职院校专业建设中的问题与对策

高职院校的专业建设涉及到高职专业人才培养目标和人才规格的准确定位,影响高职教育教学改革和人才培养的质量以及高职自身的健康发展。本文试从高职专业建设的内涵入手,分析新建高职院校专业建设中存在的一些问题,并提出几点措施。     

新建高职院校发展策略研究

新建高职院校应确立办学理念，制定发展规划，在此基础上进行制度建设与创新。开展特色办学，注重内涵式发展。     

河北省新建本科院校改革与发展保障机制初探

新建本科院校是我国高等教育体系中一个较为薄弱的链条。建立健全河北省新建本科院校改革与发展保障机制需要采取以下措施：强化政府主导作用,突出和加强对新建本科院校的政策和措施保障;政府职能部门采取多种有效措施落实教育资金投入;政府不断扩大高校用人自主权,建立合理、高效的选聘录用机制;搭建校校、校企人才与技术合作平台;完善新建本科院校质量监控与评估考核机制,实施分类指导,促进河北省新建本科院校特色发展等。     

新建本科院校改革发展思路谈

新建本科院校的办学,其办学思路是办学者要解决的关键问题。文章认为新建本科院校要发展,其核心思路是合理定位与错位发展。合理定位体现在方向、类型、层次上;错位发展则呼唤和引导高校“出特色”,构建和发展自身的核心竞争力,形成可持续发展的特异优势。     

新建高职院校教务管理问题的思考

教务管理在新建高职院校的管理工作中居于关键的位置,随着高职院校办学规模的日益扩大,旧的教务管理模式已经不能适应高职院校的发展需要。文章探讨了新建高职院校在教务管理理念、管理制度、管理队伍、管理手段等方面存在的问题,并提出相应的改善对策。     

地方政府在新建本科院校改革与发展中的责任

地方政府是新建本科院校的主要管理者,在促进新建本科院校发展中承担着义不容辞的责任和义务。但从现实看,地方政府在制度保障、资金保障和落实高校办学自主权等方面还存在着责任缺失问题。地方政府应认清自己在促进新建本科院校改革发展中的责任与地位,通过加强制度保障、建立多元化投资体制、落实办学自主权、促进大学生就业、推动新建本科院校与地方经济社会互动等措施,为新建本科院校创造良好的社会发展环境。     

新建高职院校内涵发展策略

一、特色与优势是实现内涵发展的前提新建的高职院校能否持续健康发展,必须以科学的发展战略为指导。发展战略与规划的制定,必须以明确自身的历史与现实优势为前提。如以新乡市一、二、三技校为基础建设的新乡职业技术学院,在制定学校发展战略之前,在全校     

新建高职院校发展策略研究

新建高职院校的一般性发展策略可以概括为：确定先进的办学理念,制定具有科学性、前瞻性和可行性的发展战略规划;健全学校内部管理制度,建立系统、动态的教学制度,充分体现以人为本;打造先进教育理念,加强特色专业建设,坚持以市场为导向、以就业为目标的人才培养模式,从而形成独特、稳定的办学风格和模式;走内涵式发展道路,以提高教育教学质量为核心目标。     

试论高职院校图书馆的改革与发展

结合高职教育的现状,讨论了加快高职院校图书馆改革与建设步伐的必要性,在此基础上,提出了几点高职院校图书馆改革与发展的措施:实现中专向高职理念的转变、提高藏书质量,建设特色馆藏、合理配置图书馆人员,优化队伍结构、加强图书馆人员的继续教育。     

新建本科院校转型期发展策略研究

新建本科院校要成长为合格的本科院校，需要经历一个转型期。转型期不仅仅是一个时间的概念，也是办学思路的转型和管理制度改革完善的过程，具体包括观念的转型，也包括内部管理体制改革、人事制度改革、教学与课程改革等管理制度的转型以及师资队伍建设运作方式、人才培养模式与学科专业建设等方面的转型。本文结合地方社会经济发展对高等教育的内在需求，阐述了新建本科院校转型期的发展策略。     

新建本科院校实验教学改革刍议

新建本科院校担负着培养具有创新精神的应用型人才的任务,但其实验教学却存在着种种弊端,不利于这一任务的实现.本文分析了新建本科院校实验教学中存在的问题,并针对这些问题提出了实验教学改革的基本思路和主要措施.     

关于新建高职院校办学特色的思考

在高等教育走向大众化的今天,高职教育进入由外延型转向内涵型的重要战略转折期,新建高职院校将面临严峻的挑战.文章就新建高职院校如何尽快提高自身的办学质量和办学水平,创建自己的办学特色,在激烈竞争的教育市场中求得生存并不断发展等问题进行了分析与思考.     

科学发展观指导下的新建高职院校发展定位问题

新建高职院校在促进地方经济社会发展,推动高等教育大众化进程中,发挥着越来越重要的作用。文章就新建高职院校如何在科学发展观指导下,充分认识到科学制定办学定位的重要意义,正确把握办学定位应遵循的基本原则,进行了分析与思考。     

我国新建本科院校转型发展中的问题及对策

我国新建本科院校正经历着从传统精英教育向契合时代潮流的大众化教育转变,趋同化现象严重、人才培养模式陈旧、师资短缺和管理机制不健全,是在这一转变过程中出现的主要问题。加强国家和地方的引导与支持、革新人才培养模式、健全师资队伍和创新管理机制,是解决新建本科院校转型与发展问题的可行对策,对于加速转型意义重大。     

新建高职院校校园文化建设存在的问题及对策研究

校园文化是新建高职院校办学实力的重要组成部分,加快校园文化建设是提升新建高职院校文化品位,促进新建高职院校稳定快速发展的主要方式,但新成立不久的高职院校校园文化建设中存在诸多问题。因此,新建高职院校必须提高认识,发现问题,积极寻求对策,加强具有自身特色的校园文化建设。     

新建本科院校转型影响下 高职教育创新发展的实施路径

进入新世纪以来,新建本科院校和高职院校在高等教育大众化的带动下有了长足的发展。但是,新建本科院校的内外部同质化问题较为突出,面对这个问题,国家有意推进新建本科院校转型。为此国家出台了较多地促进新建本科院校转型的政策,引导新建本科院校转型为应用型、技术型高校。在新建本科院校转型的背景下,会对高职教育的社会认可度、生源、经费、地位等造成不利影响。因此,为了避免与新建本科院校转型后的再次同质化,高职教育应该明确自身人才培养定位,深化管理体制改革,强化制度建设以及提升办学比较优势等来促进自身的创新发展。     

新建高职院校校园文化特质建设

新建高职院校要在校园文化建设上独树一帜,并最终建构和形成具有丰富内涵的院校精神,势必要在"特质"建设上下功夫.而高职院校校园文化一般具有四种特质,即高职特质、企业特质、服务特质和产学特质.其建设策略主要体现在三个方面,即科学规划,"大手笔"构造物质文化新景观;与时俱时,"大视野"打造校园精神新魅力;以人为本,"大思路"营造制度文化新境界.     

新建地方本科院校发展策略研究

新建地方本科院校是我国实施大众化高等教育的一支有生力量,明确发展策略是其顺利前行,科学发展的重要保证。内涵发展、错位发展、特色发展是新建地方本科院校实现科学发展的基本策略。     

浅谈新建高职院校的校园文化建设

校园文化是一所学校发展的灵魂,处于发展初期的新建高职院校,应认清自身在校园文化建设中存在的问题,采取各种措施,努力形成富有特色的高职校园文化,树立高职品牌.