我国图书馆人本管理存在的问题及对策

人本管理是现代图书馆建设的基石。在分析我国图书馆人本管理现状及存在问题的基础上，提出了通过完善政策制度、加强馆员队伍建设、提升服务质量来推动图书馆人本管理建设的对策。     

人事档案管理存在的问题及管理对策

人事档案管理工作关系到医院的长远发展和进步,因此必须要采取合理的管理对策,使其真正服务于医院的发展全过程。目前,医院的人事档案管理存在着诸多问题,对于医院的长远发展非常不利,本文将以此为出发点,在明确现存问题的基础上制定出科学的管理对策,以便人事档案为医院长远发展提供稳定基础。     

浅谈我国风景名胜区安全管理存在的问题及对策

最近几年,我国各级风景名胜区旅游安全事故频发,其主要原因是景区的安全管理跟不上繁区建设的发展和游客量的增长,本文主要分析了风景名胜区安全管理存在的问题,进而提出相应的对策。     

人事档案管理中存在的问题及对策

本文阐述了如何解决人事档案管理工作中遇到的问题、加强对人事档案的管理,及管好用好人事档案对人力资源的开发的重要作用。     

高速公路养护管理存在问题及对策研究

通过对高速公路养护管理特点的分析,剖析现阶段我国高速公路养护管理存在的问题,借鉴发达国家在公路养护管理方’面的先进经验,从体制创新、法规建设、技术管理、养护机械化等方面,对我国高速公路养护管理发展提出对策。     

职业卫生管理存在的问题及对策

根据当前职业卫生管理现状,本文归纳了职业卫生管理存在的问题,并针对性的总结了解决对策,对解决阿题具有较好的借鉴意义。     

图书馆冲突管理存在的问题及对策

冲突是图书馆工作中常见的现象,也是一种比较复杂的现象.分析了图书馆工作中产生冲突的原因,指出图书馆冲突管理存在的问题,提出应科学诊断冲突,有效化解破坏性冲突,适度激发建设性冲突,以促进图书馆健康发展.     

浅析劳动定额管理存在的问题及对策

实施科学合理的劳动定额管理,对企业来说极其重要和极为关键.一要发挥好各级政府的导向和服务功能,二要强化劳动定额管理意识,三要制定切实可行的劳动定额管理制度,四要提高定额管理人员的素质,五要强化对定额管理的评价与分析,六要实施动态管理,促使定额管理规范化,七要激发全员参与定额管理。     

我国公共部门人力资源管理存在的问题及对策研究

目前,对企业等营利性组织中的激励问题己有许多探索和成就,而对于公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。     

我国商业银行成本管理存在的问题及对策

随着我国金融体制改革的深化和金融市场的开放,外资银行纷纷涌入中国市场,另外我国银行面临着金融与科技创新、金融需求多元化等众多局面．导致银行业的竞争日益加剧,风险也不断增加。本文描述了我国商业银行成本控制中存在的一些不理想的情况。并提出了一些改进措施。     

浅谈非税收入管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展，非税收入已经成为国家财政收入的重要组成部分，但是在管理中出现了许多亟待解决的问题。本文针对非税收入收缴管理存在问题及对策进行了探析。     

建筑施工安全管理存在的问题与对策

文章对当前建筑施工现场存在的安全存在的问题进行分析,提出加强建筑施工安全管理的对策。     

水利工程质量管理存在的问题与对策

文章分析当前水利工程质量管理存在的问题,并提出加强水利工程质量的对策。     

浅谈建筑工程造价管理中存在的问题及对策

本文在分析当前建筑工程造价管理存在的问题的基础上,提出相应的处理方法,希望有所作用。     

基层土地档案管理工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的不断发展,土地管理已成为国家宏观调控的重要手段,作为土地管理一项基础性工作的土地档案管理,在经济社会生活中发挥着越来越重要的作用.……     

我国实体书店存在的问题及对策研究

互联网时代,实体书店面对着房租、税收、人力、物流等经营成本的压力,又承受着来自网络书店的冲击和数字阅读的侵蚀,经营惨淡,纷纷关门倒闭或退出市场,风光不再。如何保护好作为城市文化名片的实体书店不仅直接关系到上游出版社,更关系到国家文化软实力的战略发展问题。     

我国高校图书馆人力资源管理存在问题及对策

高校图书馆人力资源管理决定着高校图书馆事业的兴衰,但目前我国高校图书馆人力资源管理存在着很多问题,文章通过分析其原因,提出了一些具体的对策.     

我国网络信息资源管理存在的问题及对策研究

我国的互联网信息资源建设和管理走过了10余年历程,取得了令人嘱目的成绩,但总体上仍处于粗放式管理阶段。本文针对网络信息资源缺乏有效的组织和管理、法制不健全、标准不够统一、技术管理水平偏低、管理人才短缺的现状,提出了相应的对策和建议:建立全国性的信息资源管理和协调机构;加快法制建设与标准化体系建设;加强信息技术引导;建立网络信息资资源管理学学科,推进理论研究;重视网络信息资源管理技术研究应用和注重网络信息资源管理人才的培养。